21-20xx學(xué)年第一學(xué)期紀(jì)檢部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-28 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并要達(dá)到要求。各負(fù)責(zé)人必須做好本學(xué)期工作準(zhǔn)備，計劃好本學(xué)期工作計劃，落實(shí)好本學(xué)期工作，使部門在開始開展工作中有序開展。召開部門負(fù)責(zé)人會議，通過議定本學(xué)期實(shí)際工作方向，以及工作要求達(dá)到的目的，使部門在本學(xué)期工作過程中有序進(jìn)行。二、9月份部門工作準(zhǔn)備 〈一〉、部門工作實(shí)施開展開學(xué)第二周，部門工作正式開展。部門各負(fù)責(zé)人必須安排和落實(shí)好工作，不能有出現(xiàn)剛開展工作時造成不必要的混亂。部門正式開展工作，必須有條有序，各項(xiàng)工作必須在預(yù)定計劃內(nèi)進(jìn)行和完成任務(wù)。開展日常工作時，必須結(jié)合好實(shí)際進(jìn)行開展，各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成，保證部門工作正常動作。協(xié)助其他部門工作時，必須明確工作任務(wù)，在工作過程中充分協(xié)助好。飯?zhí)脠?zhí)勤工作，在開展的過程中，一定要提高力度，從開始的一刻，就嚴(yán)抓各種形式的插隊(duì)現(xiàn)象。部門負(fù)責(zé)人必須要規(guī)劃好各成員位置的工作分配，保證在有突發(fā)事件的情況下能作出及時的處理。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當(dāng)時的實(shí)際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。晚自習(xí)考勤工作，在考勤過程中，考勤該班的出勤率的同時也嚴(yán)抓該班的紀(jì)律。組織各負(fù)責(zé)人到各班宣傳本部門的工作，特別針對09屆的新同學(xué)，要深入宣傳部門的各項(xiàng)檢查工作，使部門的工作能在新同學(xué)的面前有足夠的透明度。每隔一周，組織各負(fù)責(zé)人，召開部各班級班干會議，請求各班干與部門一起體會工作，要求各班要做好的各方面內(nèi)容，從而也增加部門工作的透明度。召開部門一次全體會議，落實(shí)部門開展的工作，要求部門成員一改上學(xué)期的工作作風(fēng)，在新的學(xué)期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達(dá)到真正要學(xué)習(xí)的要求?！炊怠⒉块T招收新成員由于本部門工作關(guān)系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過部門各負(fù)責(zé)人的討論，部門議定下學(xué)招新成員計劃如下：部門申請招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實(shí)際需要以及工作量的程度，可能還會進(jìn)一步擴(kuò)大召收新成員。其中招收新成員的工作安排如下：（1）晚自習(xí)考勤（30人）：除正常開展的考勤分配的安排每晚須六位成員外，另外安排一組由五至十人的紀(jì)律檢查小組，每天在晚自習(xí)期間到各班檢查并管理該班的紀(jì)律。（2）宿舍檢查（根據(jù)學(xué)校所開的宿舍安排人員，其中不少于35人）：考慮到下學(xué)，學(xué)校安排工作的宿舍有所增加和分布的各舍樓較為分散，部門安排的工作人員也較以往多。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個執(zhí)勤點(diǎn)，同時不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)飯?zhí)玫墓芾?。?）上下午檢查校服校卡：根據(jù)學(xué)生會的統(tǒng)一安排，部門合理安排人員協(xié)助開展檢查工作（其中必須有一個固定點(diǎn)由部門負(fù)責(zé)）。（5）周統(tǒng)、月統(tǒng)表統(tǒng)計方面：針對周統(tǒng)、月統(tǒng)表的統(tǒng)計，部門專門安排一位負(fù)責(zé)人，對統(tǒng)計好的表進(jìn)行審核，再上交上管中心。（6）其他部門未能及時了解的工作分配：部門將根據(jù)實(shí)際需要，安排工作人員進(jìn)行開展工作。部門招收新成員要達(dá)到的條件：根據(jù)部門工作的實(shí)際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時在個人素質(zhì)方面、個人行為方面等也不能缺乏。〈三〉、部門內(nèi)部全面整頓為求部門能更有效地開展工作，部門必須緊根學(xué)校的發(fā)展而發(fā)展。新的學(xué)，部門的新一輪全面整頓很重要，這關(guān)系到部門的長遠(yuǎn)工作計劃以及部門的發(fā)展?fàn)顩r。部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強(qiáng)部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強(qiáng)化部門成員的工作意識和工作態(tài)度，強(qiáng)化好部門成員對工作重要性方面的意識，特別是本部門工作方面的意識，樹立部門工作良好的精神面貌，進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作力度，從根本上針對部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固。部門工作事項(xiàng)整頓：從部門各項(xiàng)工作的重要性出發(fā)，針對部門每一項(xiàng)工作進(jìn)行整理和規(guī)范，每一項(xiàng)工作都必須認(rèn)真落實(shí)好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負(fù)責(zé)人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對待各自負(fù)責(zé)的工作，安排好各負(fù)責(zé)的工作，監(jiān)督好各負(fù)責(zé)的工作?！此摹挡块T外部面貌改變?yōu)楸ＷC部門的良好工作形象和工作面貌，部門必須進(jìn)一步整頓部門成員的形象，規(guī)范部門成員行為習(xí)慣，保證部門成員有良好的行為舉止，在學(xué)生中能真正起到帶頭作用和模范作用。在學(xué)生會整體中，特別是本部門的形象，影響著學(xué)生會的整體形象。因此，加強(qiáng)對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。嚴(yán)格要求部門成員，在規(guī)定時間內(nèi)整頓好自身形象，凡達(dá)不到要求的一律作出相對應(yīng)的處理。規(guī)范部門成員的言行舉止，使部門成員在工作中有良好的精神面貌和工作狀態(tài)，從而也保證部門的形象和學(xué)生會的整體形象。三、10月份工作準(zhǔn)備月
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