在全市中青年女干部培訓班開學典禮上的講話(編輯修改稿)
2024-10-28 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的相關政策。近年來，我市女干部隊伍不斷壯大，培養(yǎng)選拔女干部工作也取得了較大成績。目前，市四套班子中都有女性領導，X個縣（區(qū)）黨政領導班子和X％的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政領導班子都至少配備了X名女干部，應該說，我市女干部隊伍發(fā)展總體上還是不錯的。但是，我們也要看到，全市女干部隊伍建設和發(fā)展還不夠平衡，個別地方女干部比例出現(xiàn)了下降趨勢。另外，女干部的綜合素質(zhì)及女干部隊伍的整體發(fā)展也不能完全適應形勢發(fā)展的需要。面對這些情況，一方面，全市各級黨委組織部門要進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，為女干部的健康成長創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件；另一方面，女干部也要進一步加強學習，要樹立終身學習的意識，主動學習、經(jīng)常學習、系統(tǒng)學習，增加自己多方面的知識儲備，不斷提高自身的理論、科技、文化修養(yǎng)，這樣才能潛移默化、厚積薄發(fā)。同時，學習要緊密聯(lián)系實際，聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，聯(lián)系自己工作中的新情況，注意研究本職工作的創(chuàng)新點、突破口，探索解決問題的新辦法、新措施，不斷增強解決實際問題的能力，以過硬的本領和顯著的實績贏得社會的承認和群眾的擁戴。加強學習是研究解決婦女發(fā)展中新情況、新問題的迫切需要。改革開放以來，廣大女性獲得了更多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間，比之以往，她們更加獨立、更加自信，也更加成功，不僅原有的女職工、女干部、女知識分子隊伍在發(fā)展壯大著，還出現(xiàn)了女董事長、女總裁、女經(jīng)理、女能手、女專業(yè)戶等新的女性職業(yè)層，甚至在高新技術和新經(jīng)濟領域也活躍著一批充滿活力和創(chuàng)新精神的女性。但是我們也應看到，在歷史發(fā)展的機遇面前，廣大女性也同時面臨著重大的生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)。一方面，由于受數(shù)千年封建制度的影響，使得法律上的男女平等在人們的文化觀念以及現(xiàn)實生活中
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