中鐵二十四局集團有限公司青年突擊隊管理辦法推薦五篇(編輯修改稿)
2024-10-28 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。公司對患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。公司對引進的大學專科及以上畢業(yè)生發(fā)放安家費和住房公積金貸款貼息。公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風險工作的員工免費發(fā)放勞動防護用品。公司按照國家有關規(guī)定為女職工提供“四期保護”。具體內(nèi)容(1)試用期基本工資22002800元/月，對新報道的有300元生活補助，轉(zhuǎn)正后基本工資3500元/月，年薪5—7萬/年（稅后），根據(jù)個人能力適當調(diào)整，每季度加薪一次，每年的基本工資增加8%——10%。社會精英（相關工作經(jīng)驗兩年以上或者有初級職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的80%計算，簽約后年薪在6—8萬。（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，參與年終分紅（合同期間），每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。(3)繳納四險(/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/）保險和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。（5）我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。（7）落戶，應屆畢業(yè)生（國家統(tǒng)招大專以上學歷）可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題，申請上海戶口者必須是“211”高等院校學生或者碩士以上學位。（8）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。鄭重申明：對于應屆畢業(yè)生，我們將有更高的要求，對于不能吃苦耐勞、服從公司調(diào)配、沒有進取心、虛心學習，等品行不正的一律否決，不予給予簽約，希望廣大有魄力有膽識自立自強自覺自律的優(yōu)秀畢業(yè)生到我公司工作，按照我公司的制度，我們將與本科生簽約的時間一般在三到五年，?？粕宓桨四陼r間，歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的人員前來報到。為了保證簽約的公平公正公開誠信原則，請各位畢業(yè)生仔細研讀《中華人民共和國勞動合同法》。報到需攜帶證件:據(jù)我公司人事管理條例規(guī)定：新報道員工需要攜帶以下證件：身份證、學歷，學位證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照；相關工作經(jīng)驗證明文件，推薦信，輔導員評語；培訓所取得的從業(yè)資格證書，工程師，職稱證明文件的復印件。公司會為員工配備電腦，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。報道程序確定工作事宜之后，訂車票——到項目部報道——專車接待——安排三餐——住宿等生活基本問題，然后面試確定核實身份，查閱相關證件的真實性，我們會組織統(tǒng)一的面試，體檢，辦理集團卡和工資卡，建立檔案，便于以后簽訂合同和建立人事檔案，存檔之用，要求廣大應聘者帶齊所有上述說明的證件。報道后的三周內(nèi)，我們組織高層管理人員對新員工進行企業(yè)文化，規(guī)章制度，生活作風，法律法規(guī)的學習；專家或中級工程師以上職稱技術人員對新員工進行崗前培訓，期間，不允許請假，對于無組織無紀律的員工立刻開除。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。如需報銷乘車費，住宿費，需提供真實的車票，發(fā)票等憑證。如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日內(nèi)電話咨詢相關事宜，詳情請咨詢我公司華中地區(qū)項目負責人，近期報到者優(yōu)先錄用。聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人： 趙部長中鐵二十四局集團有限公司人力資源部第三篇：中鐵十四局集團有限公司邀請函中
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