中鐵二十四局集團(tuán)有限公司青年突擊隊(duì)管理辦法推薦五篇(編輯修改稿)
2024-10-28 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。公司對(duì)患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。公司對(duì)引進(jìn)的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為女職工提供“四期保護(hù)”。具體內(nèi)容(1)試用期基本工資22002800元/月，對(duì)新報(bào)道的有300元生活補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后基本工資3500元/月，年薪5—7萬/年（稅后），根據(jù)個(gè)人能力適當(dāng)調(diào)整，每季度加薪一次，每年的基本工資增加8%——10%。社會(huì)精英（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的80%計(jì)算，簽約后年薪在6—8萬。（2）頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，參與年終分紅（合同期間），每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。(3)繳納四險(xiǎn)(/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。（5）我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。（6）為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。（7）落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷）可以將戶口直接暫時(shí)遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題，申請(qǐng)上海戶口者必須是“211”高等院校學(xué)生或者碩士以上學(xué)位。（8）歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。鄭重申明：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們將有更高的要求，對(duì)于不能吃苦耐勞、服從公司調(diào)配、沒有進(jìn)取心、虛心學(xué)習(xí)，等品行不正的一律否決，不予給予簽約，希望廣大有魄力有膽識(shí)自立自強(qiáng)自覺自律的優(yōu)秀畢業(yè)生到我公司工作，按照我公司的制度，我們將與本科生簽約的時(shí)間一般在三到五年，?？粕宓桨四陼r(shí)間，歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的人員前來報(bào)到。為了保證簽約的公平公正公開誠信原則，請(qǐng)各位畢業(yè)生仔細(xì)研讀《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。報(bào)到需攜帶證件:據(jù)我公司人事管理?xiàng)l例規(guī)定：新報(bào)道員工需要攜帶以下證件：身份證、學(xué)歷，學(xué)位證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件，推薦信，輔導(dǎo)員評(píng)語；培訓(xùn)所取得的從業(yè)資格證書，工程師，職稱證明文件的復(fù)印件。公司會(huì)為員工配備電腦，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。報(bào)道程序確定工作事宜之后，訂車票——到項(xiàng)目部報(bào)道——專車接待——安排三餐——住宿等生活基本問題，然后面試確定核實(shí)身份，查閱相關(guān)證件的真實(shí)性，我們會(huì)組織統(tǒng)一的面試，體檢，辦理集團(tuán)卡和工資卡，建立檔案，便于以后簽訂合同和建立人事檔案，存檔之用，要求廣大應(yīng)聘者帶齊所有上述說明的證件。報(bào)道后的三周內(nèi)，我們組織高層管理人員對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化，規(guī)章制度，生活作風(fēng)，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；專家或中級(jí)工程師以上職稱技術(shù)人員對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，期間，不允許請(qǐng)假，對(duì)于無組織無紀(jì)律的員工立刻開除。為表示我公司的誠意，我們對(duì)前來報(bào)到的新同志派專車去迎接。如需報(bào)銷乘車費(fèi)，住宿費(fèi)，需提供真實(shí)的車票，發(fā)票等憑證。如果收到我公司的回復(fù)函，請(qǐng)?jiān)谌轿鍌€(gè)工作日內(nèi)電話咨詢相關(guān)事宜，詳情請(qǐng)咨詢我公司華中地區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用。聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人： 趙部長(zhǎng)中鐵二十四局集團(tuán)有限公司人力資源部第三篇：中鐵十四局集團(tuán)有限公司邀請(qǐng)函中
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