【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。提升應(yīng)急處理能力為了提高員工搶險(xiǎn)救災(zāi)、自救的應(yīng)急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺(tái)風(fēng)等多次演練。通過各項(xiàng)預(yù)案演習(xí)，不斷完善工作制度，是預(yù)案更趨于合理性、可操作性和實(shí)效性，最大限度地減少事故和災(zāi)害損失。加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理安全設(shè)施嚴(yán)格按照“三同時(shí)”要求建設(shè)，確保建筑設(shè)施的建設(shè)符合規(guī)定；將安全生產(chǎn)設(shè)備的管理落實(shí)到具體責(zé)任部門、責(zé)任人，定期、不定期組織對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬、維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保穩(wěn)定和諧為夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，根據(jù)要求，我們成立了以孟慶杭副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護(hù)基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強(qiáng)管理。公司成立了以人力資源部為主體的調(diào)解組織，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級(jí)上訪事件，各類治安事件同比下降100%。通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進(jìn)步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應(yīng)獲得了回報(bào)，形成了職工、企業(yè)、社會(huì)三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標(biāo)準(zhǔn)、要求為目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。謝謝！2014年12月30日第三篇：創(chuàng)建平安企業(yè)匯報(bào)材料深化認(rèn)識(shí) 狠抓落實(shí) 全面開展平安企業(yè)創(chuàng)建工作——湖北正奧公司平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)一、本公司介紹湖北正奧汽車附件有限公司(原湖北太平汽車附件集團(tuán)有限公司、湖北三環(huán)汽車附件有限公司)是2009年改制為民營(yíng)企業(yè)。公司始創(chuàng)于1969年，是與東風(fēng)汽車公司同步建設(shè)，具有年產(chǎn)30萬(wàn)臺(tái)套汽車附件的綜合生產(chǎn)能力，公司分別在湖北武漢、十堰設(shè)有3個(gè)子公司, 公司開發(fā)制造各種車型的電線束、電瓶線產(chǎn)品，主要為東風(fēng)商用車公司、神龍公司、東風(fēng)汽車股份公司、浙江吉利汽車集團(tuán)、東風(fēng)渝安公司和東風(fēng)集團(tuán)下轄的東風(fēng)新星、東風(fēng)越野車、東風(fēng)電動(dòng)車等提供配套服務(wù)，并為東風(fēng)系列軍用（重、中、輕、轎型）通信車輛、防化車輛、指揮車輛配套。公司具有較強(qiáng)和完善安全、環(huán)保、健康保證體系，先后通過 QS9000質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證，通過了國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“二級(jí)安全級(jí)企業(yè)”的認(rèn)證。公司是東風(fēng)商用車公司“最佳供應(yīng)商”，是湖北省“文明單位”、十堰市“最佳文明單位”、2012獲得了“武當(dāng)質(zhì)量獎(jiǎng)”。公司注重企業(yè)身自平安穩(wěn)定建設(shè)，積極開展 “平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，這項(xiàng)工作在上級(jí)綜治部門及東城派出所的關(guān)心、指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)重視支持下，堅(jiān)持 “預(yù)防為主，打防結(jié)合、”的方針，緊緊圍繞“打造平安企業(yè)，確保安全穩(wěn)定”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)綜合治理和平安創(chuàng)建工作指示精神，強(qiáng)化對(duì)廣大干部職工的法律知識(shí)教育，提高員工的法律意識(shí)，杜絕了各種違法犯罪行為，使企業(yè)安全處于可控狀態(tài)，公司實(shí)現(xiàn)了無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)盜竊案件、無(wú)安全生產(chǎn)事故、無(wú)集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。保證了企業(yè)安全生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的正常開展，保證了企業(yè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。二、創(chuàng)建平安企業(yè)的主要作法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)企業(yè)治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作，是預(yù)防各種不安全因素發(fā)生和確保企業(yè)平安穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：把“安全穩(wěn)定”作為我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，落實(shí)在各項(xiàng)工作中，確保細(xì)節(jié)安全。一是根據(jù)上級(jí)主管單位下達(dá)的綜合治理責(zé)任目標(biāo)和平安創(chuàng)建工作，公司制定了綜合治理工作計(jì)劃、措施和平安企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案，并下發(fā)到各單位；二是年初公司領(lǐng)導(dǎo)與各分子公司、總部單位簽訂了治安綜合治理責(zé)任書22份，并明確了單位一把手為綜治第一責(zé)任人；二是有專門機(jī)構(gòu)（安全保衛(wèi)部）和兩名專職人員負(fù)責(zé)企業(yè)綜治具體工作，配備有專兼職安全員、消防應(yīng)急隊(duì)員、安全巡邏隊(duì)員38人；四是不論是生產(chǎn)會(huì)議還是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，都會(huì)會(huì)講安全，事事講穩(wěn)定，特別是在今年“安全月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)了把平安企業(yè)創(chuàng)建列入安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容，要求各級(jí)責(zé)任人要站在對(duì)企業(yè)、對(duì)員工安全負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真抓好平安穩(wěn)定創(chuàng)建工作，要看好自己門管好自己人，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。（二）宣傳教育，強(qiáng)化意識(shí)。一是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，緊緊圍繞“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，開展了安全生產(chǎn)、治安消防、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳教育，懸掛了宣傳橫幅、舉辦了宣傳展板、舉辦了全員安全法律法規(guī)知識(shí)以題代培競(jìng)賽活動(dòng)；二是結(jié)合新職工特點(diǎn)開展法律宣傳教育。今年來(lái)，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的突增，急招的新職工不懂安全法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的盲點(diǎn)，我們及時(shí)對(duì)300余名新員工分期分批進(jìn)行了《治安處罰法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)安全管理規(guī)定等授課教育，使新員工受教育達(dá)到100%，提高了新工人的安全意識(shí)；三是結(jié)合安全保衛(wèi)隊(duì)伍特點(diǎn)開展法律專業(yè)宣傳教育。堅(jiān)持周一早會(huì)和周四法律知識(shí)學(xué)習(xí)日及專業(yè)技能訓(xùn)練，開展突發(fā)性應(yīng)急演練，提升了治安保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和防范能力。（三）加大檢查力度，防范措施落實(shí)。在安全管理工作中，我們堅(jiān)持把檢查糾錯(cuò)整改防范作為安全管理的重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范人的安全行為和物的安全狀態(tài)，確保細(xì)節(jié)安全。一是把專業(yè)檢查和綜合檢查相結(jié)合，日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，自檢與上級(jí)檢查相結(jié)合，使檢查延伸到八小時(shí)以外，延伸到夜間、延伸到食品安全，查員工的安全動(dòng)態(tài)、查安全責(zé)任和安全措施的落實(shí)、查安全制度的執(zhí)行力、對(duì)查出的隱患及時(shí)下發(fā)隱患整改通知書，并督促整改落實(shí)，今年來(lái)，先后組織開展了各項(xiàng)安全排查28次，查出