【文章內(nèi)容簡介】 ，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員假如自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會___3當(dāng)前我礦組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。我認(rèn)為：堅持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面進(jìn)展，既要隨著___和企業(yè)的進(jìn)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設(shè)的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)支配，全面推動，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結(jié)了八點體會：一、確立核心理念。加強_x廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴(yán)于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學(xué)理論和法紀(jì)訓(xùn)練，加強職業(yè)道德訓(xùn)練，使_x廣闊干部職工不斷增加思想政治素養(yǎng)和廉政意識，老狡猾實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。二、制定行為準(zhǔn)則。要明確制度設(shè)計理念，圍繞訓(xùn)練、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體商量決策，完善議事規(guī)章，構(gòu)建好科學(xué)合理的預(yù)防體系，從而在_x企業(yè)內(nèi)部形成一整套科學(xué)的行為準(zhǔn)則。三、培育敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必需有相應(yīng)的制度來約束。制度的力氣在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強制性，引導(dǎo)、制約人們的行為，使其根據(jù)法律、制度事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，_x內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力氣，形成監(jiān)督合力，為培育_x員工的敬業(yè)精神供應(yīng)制度和監(jiān)督的保證。四、樹立良好形象。一方面，_x公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部格外是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的提倡者、實踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。另一方面，要大力宣揚廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風(fēng)氣。五、從服務(wù)大局動身。_x在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設(shè)中，要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時，必需注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進(jìn)行宣揚，力求收到較好的___效果。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識到廉潔文化建設(shè)能夠為建設(shè)一個廉潔的煤炭企業(yè)供應(yīng)強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。六、抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設(shè)，必需緊緊抓住“認(rèn)識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”這個根本，作為煤礦的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)進(jìn)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益提高進(jìn)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中留意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。七、強化“兩力”。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，主動用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)，推動廉潔文化“四進(jìn)”活動的深化開展，即(進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭)，切實抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使_x廣闊黨員干部和職工在享受文化、參加文化的同時受到感染和訓(xùn)練。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部格外是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔學(xué)問，學(xué)廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣闊員工對廉潔文化的認(rèn)識，營造深厚的廉潔文化氛圍。八、時刻___慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風(fēng)尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，遺忘了一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”。騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾。要想人不知，除非己莫為。因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹(jǐn)慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。企業(yè)廉潔從業(yè)心得體會___4對于黨員干部而言，廉潔是一種境界，一種品質(zhì)，一種力氣，是我們黨一貫提倡的行為準(zhǔn)則，更是每名共產(chǎn)黨員遵循的價值選擇。當(dāng)前，在全礦上下堅決打好打贏一季度平安生產(chǎn)主動仗，深化推動“四反一確?！敝黝}訓(xùn)練活動，抓收心、強措施、保平安的強勢氛圍中，每名黨員干部都要從我做起，自覺廉潔從業(yè)，直面基層、直面職工、直面現(xiàn)場，務(wù)實開拓，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾凝心聚力，攻堅克難，堅決實現(xiàn)首季平安生產(chǎn)“滿堂紅”。增加廉潔從業(yè)意識?！八枷胧切袨榈南葘?dǎo)”。黨員干部廉潔的思想意識，廉潔的理念滲透，會在實際工作中漸漸規(guī)范自己的廉潔行為，自覺做到講操守、重品德、作表率。圍繞礦井平安生產(chǎn)、改革進(jìn)展等中心工作，廣闊黨員干部立足本職、扎實工作，創(chuàng)新進(jìn)取、主動作為，就會在生產(chǎn)建設(shè)的各條戰(zhàn)線上發(fā)揮應(yīng)有作用，有力促進(jìn)礦井平穩(wěn)健康發(fā)的良好態(tài)勢。然而，假如個別黨員干部思想不純凈，崗位不作為，作風(fēng)不正派，利用手中的權(quán)力謀取私利，貪污受賄，假公濟(jì)私，作奸犯科，就會影響和挫傷職工工作主動性、主動性，給礦井平安進(jìn)展、和諧進(jìn)展造成嚴(yán)峻影響。為此，作為黨員干部要常懷律己之心，恪盡興安之責(zé)，以新境界、新思路、新作為，制造性地抓好各項工作，以奮勉有為的精神狀態(tài)，敢為人先的實際行動，廉潔從業(yè)的道德素養(yǎng)，詮釋礦井科學(xué)進(jìn)展、平安進(jìn)展、有效進(jìn)展、和諧進(jìn)展的深刻內(nèi)涵。規(guī)范廉潔從業(yè)行為。廉潔作為一種行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，是廉潔意識的外在表現(xiàn)。為規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)行為，黨和國家相繼頒布實施了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。集團(tuán)公司先后制定《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、反腐倡廉“十條禁令”等制度規(guī)定。我礦圍繞黨員干部廉潔自律，健全完善了收入申報、禮品登記、重大事項報告、黨員干部失職失誤勤業(yè)誡勉談話等管理制度，并在實際工作中得到有效實行。但是，隨著企業(yè)改革進(jìn)展的不斷深化，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道增多、程度明顯加深。假如黨員干部的意志不堅決、思想防線不牢靠，就簡單受到腐朽落后思想的侵蝕和腐敗病毒的感染，甚至走上違紀(jì)違法的道路，嚴(yán)峻影響礦井和諧進(jìn)展的良好局面。為此，黨員干部肯定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到廉潔誠信做人、按章規(guī)范辦事，以認(rèn)識的高境界、作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、工作的新成效，為礦井各項事業(yè)的進(jìn)展?fàn)I造“廉潔高效、共謀進(jìn)展”的良好環(huán)境。爭做廉潔從業(yè)模范。近年來，我礦實行定期培訓(xùn)、現(xiàn)場說紀(jì)、開展讀書思廉、家庭助廉、自律諾廉等“廉”字系列活動，征集廉潔文章、舉辦演講競賽等形式，訓(xùn)練引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“以德倡廉、兩袖清風(fēng)”的良好風(fēng)尚，在本職工作崗位上，自覺做到廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出廉潔從業(yè)的模范人物。因此，作為黨員干部，無論身處何種工作崗位，手中握有多大“權(quán)力”，都必需對工作有熱心，對職工有誠意，對事業(yè)有忠心，時時到處做廉潔從業(yè)的有心人、細(xì)心人、放心人，擅長動腦筋，觀看問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作閱歷教訓(xùn)，增加工作創(chuàng)新力量，深刻踐行“一線工作法”和干部下井“三量”考核方法，深化基層，深化一線，深化職工群眾，立足本職、扎實工作，團(tuán)結(jié)一心、協(xié)同作戰(zhàn)，全力撐起礦井平安生產(chǎn)的藍(lán)天。企業(yè)廉潔從業(yè)心得