【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，強(qiáng)化“以堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范醫(yī)院診療流程和提高醫(yī)療水平”為突破口的發(fā)展目標(biāo)，確定“以制度管人、按制度辦事”的核心，找準(zhǔn)目標(biāo)，找準(zhǔn)制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，爭(zhēng)取相互支持，著力解決醫(yī)院制度落實(shí)不到位的問(wèn)題。2010年11月18日—19日，在和田組織舉辦了為期兩天的“卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)”，我院260余名醫(yī)護(hù)人員參加，逐步形成了強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了全院職工的凝聚力，有效地提高了我院的團(tuán)隊(duì)力量。面對(duì)患者，要堅(jiān)持做一名好醫(yī)生，面對(duì)職工，更要堅(jiān)持做一位好院長(zhǎng)。對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工付出一份真心，傾注一片愛(ài)心，實(shí)行人性化管理。建立了黨支部、團(tuán)支部、婦聯(lián)、工會(huì)等組織，為每人交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)等“三金”，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。每位醫(yī)生、護(hù)士過(guò)生日，都送去鮮花、蛋糕，表示祝賀。每個(gè)員工結(jié)婚他都到場(chǎng)祝賀，送去賀禮；職工的親屬去世送去關(guān)愛(ài)和喪葬費(fèi)，2010年這幾項(xiàng)開(kāi)支加起來(lái)達(dá)4萬(wàn)余元。在得知醫(yī)院大部分職工到目前住房還存在困難的情況下，今年又東奔西跑，為醫(yī)院擴(kuò)建籌備，計(jì)劃擴(kuò)建2萬(wàn)多平米，并精心準(zhǔn)備籌資為本院職工修建一棟擁有60套的住宅樓，醫(yī)院出資400萬(wàn)元20畝地成本價(jià)蓋房，從一點(diǎn)一滴做起，竭力為職工的工作生活排憂解難。有付出總有回報(bào)，投之以桃，報(bào)之以李，播下的是愛(ài)心的種子，收獲的是真情的果實(shí)，吸引一些醫(yī)院的技術(shù)骨干主動(dòng)放棄了較好的待遇，來(lái)到新生醫(yī)院“工作”，使新生醫(yī)院得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。特別是在腦神經(jīng)外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科具有明顯的優(yōu)勢(shì)，曾獲得衛(wèi)生部推廣項(xiàng)目《顱內(nèi)血腫微創(chuàng)清除術(shù)》推廣獎(jiǎng)及技術(shù)協(xié)作單位。目前擁有東芝—XP全身螺旋CT掃描儀、核磁共振、菲利浦非凡彩色多普勒診斷儀、日立7020全自動(dòng)血液生化分析儀等大中型醫(yī)療器械。全院采用智能化設(shè)計(jì)，病房安裝中心供氧、中心負(fù)壓吸引裝置，并實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。高壓氧艙治療系統(tǒng)、氣壓彈道碎石機(jī)、B超定位體外震波碎石機(jī)填補(bǔ)了和田地區(qū)的空白。為更好的服務(wù)于患者，建立了科學(xué)完善的管理體制。曾獲得優(yōu)秀黨支部、就業(yè)再就業(yè)之星、衛(wèi)生紅旗單位、建立了軍民共建單位。2006年榮獲“全國(guó)誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院”榮譽(yù)，目前正爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)精神文明單位。2009年獲得和田市衛(wèi)生先進(jìn)單位，2010年獲得和田地區(qū)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。2011年被評(píng)為自治區(qū)“創(chuàng)業(yè)者”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，2010年和田地區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體稱號(hào)，新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、自治區(qū)腫瘤醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院科學(xué)協(xié)作醫(yī)院。近兩年又新添了核磁共振儀、16排CT、萊卡手術(shù)顯微鏡、腹腔鏡、電子結(jié)腸鏡、電子胃鏡、輸尿管鏡、宮腔鏡、前列腺電切鏡、數(shù)字化腦電圖、CR、C型臂移式X光機(jī)和LEEP手術(shù)刀等一大批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，大大提高了醫(yī)療水平。近幾年來(lái)，全院共做顱內(nèi)腫瘤切除、顱內(nèi)血腫清楚、腦脊膜修補(bǔ)、膽囊切除、住病人6835人次，手術(shù)成功率均達(dá)100%。建院以來(lái)，僅米吉提院長(zhǎng)一人就成功實(shí)施各類手術(shù)2000多例，成為和田有名的外科、神經(jīng)外科專家。還多次榮獲自治區(qū)總工會(huì)“五一文明崗”、“再就業(yè)之星”、和田“十大杰出青年”、和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)，被評(píng)為2008年、2009和田地區(qū)第六、第七兩屆拔尖人才。2010年5月稱為自治區(qū)醫(yī)藥行業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)民營(yíng)醫(yī)院分會(huì)委員，自治區(qū)民營(yíng)醫(yī)院管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事，被群眾親切稱為“愛(ài)心院長(zhǎng)”；新生醫(yī)院也先后榮獲全國(guó)“顱內(nèi)血腫微創(chuàng)清除術(shù)協(xié)作單位”、“誠(chéng)信醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)單位”、首批“誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院”、和田市“精神文明單位”稱號(hào)，被群眾稱為“民心醫(yī)院”。常言道：“沒(méi)有金剛鉆，不敢攬瓷器活兒”。新生醫(yī)院全體員工時(shí)刻牢記白衣戰(zhàn)士、白衣天使的神圣職責(zé)、牢固樹立全心全意衛(wèi)為病人服務(wù)的思想，以救死扶傷的人道主義為原則，以誠(chéng)信、精醫(yī)、博愛(ài)、奉獻(xiàn)為宗旨，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針政策，嚴(yán)格履行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法執(zhí)業(yè)、科學(xué)管理，以自己的勤奮和辛勞贏得了社會(huì)各族患者的好評(píng)，他們的感人事跡層出不窮，為和田的民營(yíng)企業(yè)起到了表率作用。新生醫(yī)院建院以來(lái)為貧困農(nóng)牧民患者減免醫(yī)療費(fèi)用近20余萬(wàn)元，免費(fèi)為五保戶家庭、沒(méi)有依靠的老人、市福利院的孤兒治療病患30余人，累計(jì)治療費(fèi)用6萬(wàn)余元，為孤兒院捐款5000余元，為危重病患獻(xiàn)血9人，為地震災(zāi)區(qū)捐資2萬(wàn)元，為受災(zāi)貧困農(nóng)牧民購(gòu)買軍大衣100件，為本轄區(qū)退役老軍人發(fā)放面粉、清油2千元。作為民營(yíng)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)始終心系社會(huì)、心系群眾，建院以來(lái)安置衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員210人，安置下崗再就業(yè)人員20人，安置貧困戶子女11人，安置殘疾人2名，并為110人購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)金。本院職工看病就醫(yī)一律按50%優(yōu)惠。今年2月，我院職工買買提江同志因病住院，由于其家庭貧困、生活困難，米吉提〃阿不拉當(dāng)即拿出2000元，并號(hào)召全體員工為其捐款4千余元。手術(shù)室塞買提家著火，他毫不猶豫的拿出3000元錢幫助他，供應(yīng)室拜克爾的媽媽因患重病在我院救治，昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用實(shí)在無(wú)法負(fù)擔(dān)，他又從自己的口袋里掏出2000元錢，像這樣的例子舉不勝舉，幾年下來(lái)捐款數(shù)額近十萬(wàn)余元，全院無(wú)論是漢族職工或民族職工家庭有困難，大家都能互相幫助。時(shí)之充分體現(xiàn)新生醫(yī)院這一大家庭的溫馨。充分發(fā)揮共、青、婦組織的職能作用，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法保障職工的合法權(quán)益，一切工作有章可循、有據(jù)可依，使一個(gè)民營(yíng)企業(yè)步入了科學(xué)化、制度化的管理模式。去年5月份與六九二一四部隊(duì)四十五分隊(duì)簽訂了“軍民共建公約”、“擁軍優(yōu)屬公約”和“民族團(tuán)結(jié)公約”，并開(kāi)展了各種類型的慰問(wèn)活動(dòng)和文藝匯演、到部隊(duì)駐地進(jìn)行慰問(wèn)演出，并在第二屆“穩(wěn)定杯”籃球比賽中榮獲第二名，參加廣場(chǎng)匯演2次，肉孜節(jié)期間組織職工聯(lián)誼活動(dòng)，2009年先后兩次帶領(lǐng)醫(yī)院職工近50名前往烏魯木齊參加卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)，2010年國(guó)際“5〃12”護(hù)士節(jié)組織全院職工文藝匯演，通過(guò)這些活動(dòng)增進(jìn)了我院的活力、凝聚力和向心力。外在樹立良好的企業(yè)形象，得到了廣大患者和社會(huì)各界的好評(píng)。作為醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量是關(guān)鍵，醫(yī)院先后共派了70余名專業(yè)技術(shù)人員去內(nèi)地、疆內(nèi)各大醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修深造，進(jìn)一步提高了醫(yī)療水平，這些同志回來(lái)后都成了業(yè)務(wù)骨干。醫(yī)院每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位評(píng)兵、技術(shù)競(jìng)賽，充分發(fā)揮各科室業(yè)