2008年度公司黨建工作計劃共5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 16:35 本頁面
【文章內容簡介】 、責任人和責任部門，由政工部牽頭，督促落實，確保各項整改措施落實到位。拓寬黨員服務渠道：建立保持先進性教育的長效機制，在抓好整改方案的落實上，還要建立健全工作制度，在加強黨員學習培訓方面，我們要制定培訓計劃，結合公司形式任務和黨員隊伍的實際，確定每個季度的培訓內容。在擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活方面，我們要拓寬黨員參與黨內事物的渠道，落實黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權。在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，通過開展書記接待日、開通員工服務熱線等服務內容，暢通群眾意愿表達的渠道。在黨建工作的督導檢查方面，2006年我們要落實總支支委成員抓基層黨支部建設的任務和目標。開展主題實踐活動：繼續(xù)開展以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標的主題實踐活動，引導公司全體黨員積極開展“黨員模范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故和爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，在夏季廠區(qū)綠化、美化和車間衛(wèi)生環(huán)境治理、機組設備大修等活動中組織黨員、積極分子開展突擊性義務勞動，把黨員在先進性教育活動中換發(fā)出的熱情和積極性，具體落實到服務企業(yè)、服務群眾、服務社會的實踐中去，鞏固和擴大先進性教育成果。（二）、加強黨組織建設、發(fā)揮出黨組織政治核心作用堅持黨的領導，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，這是一個重大原則，任何時候都不能動搖。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。2006年公司黨組織要認真貫徹黨的路線方針政策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在公司的貫徹落實；黨組織要支持董事會、經理依法行使職權，大力開展公司的思想政治工作和精神文明建設活動，培養(yǎng)高素質、高技能的員工隊伍，要全心全意的依靠員工群眾，支持職工代表大會開展工作，領導和支持工會、青工組織依照法律和各自的章程，獨立自主的開展工作，同時全面加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,、改進黨組織參與公司決策的方法和途徑：按照圍繞中心、服務大局、強化能力的要求，加強支部建設和管理，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，結合公司生產經營等項工作，完善工作機制，強化政治核心的作用，2006年我們要認真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》、《黨委會議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領導在重大問題決策前共同磋商制度》，在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，生產經營方針和財務預決算，重要人事安排以及內部機構設置調整，涉及公司員工切身利益的重大問題等，都要召開黨政聯(lián)席會議進行集體研究、民主決策，體現(xiàn)出集體領導，在公司重大決策出臺后，公司黨組織要積極發(fā)動全體黨員、帶領廣大職工，推動決策的實施。加強支部建設、增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力：2006年在黨支部建設中我們將按照安泰熱電黨委轉發(fā)《北方公司基層黨支部建設、分類標準》的要求認真開展支部建設，把服務公司生產經營，解決公司的難點問題，作為黨建工作的著力點，力爭通過一年的時間把我們四個黨支部建設成為，“學習型、開拓性和務實型的戰(zhàn)斗堡壘。從年初開始要求四個黨支部嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督熱電公司黨建工作計劃第五篇：排水公司黨建工作計劃一、指導思想以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照市直屬工委的要求，緊緊圍繞公司安全供水、節(jié)能減排、提升效能、挖潛增效等各項中心工作，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨的建設與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運，為公司全面完成各項工作目標、真正成為“供排水企業(yè)排頭兵”提供強有力的思想、政治和組織保證。二、總體要求今年公司黨建工作的總體要求是：“責任、創(chuàng)新、務實、和諧”。責任就是要承擔起國有企業(yè)的社會責任。從講政治、講大局的高度，履行好黨組織和黨員的責任，切實踐行“讓政府放心，讓用戶滿意”的企業(yè)宗旨。創(chuàng)新就是立足崗
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1