“抓合規(guī)、防案件、保廉潔、促發(fā)展”(編輯修改稿)
2024-10-28 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高度重視，而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。通過自查發(fā)現(xiàn)的問題我們要及時糾改，搭建了防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，全面根治有章不循、違規(guī)操作、執(zhí)紀不嚴、屢查屢犯的現(xiàn)象；使我們整體防范風(fēng)險的能力得到增強，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境，營造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風(fēng)險。城固縣信用合作聯(lián)社營業(yè)部 2011年7月30日第三篇：圍繞發(fā)展抓合規(guī) 抓好合規(guī)促發(fā)展圍繞發(fā)展抓合規(guī) 抓好合規(guī)促發(fā)展淺談農(nóng)行合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系目前，在農(nóng)行部分員工認為：安全合規(guī)就難發(fā)展，要發(fā)展就難免違規(guī)。這個問題在部分員工甚至領(lǐng)導(dǎo)干部心中都或多或少地有所表現(xiàn)，甚至把合規(guī)與發(fā)展對立起來。實際上，合規(guī)不是發(fā)展的墊腳石，而是鋪路石；內(nèi)控合規(guī)也講成本，要加大投入和產(chǎn)出。只有合規(guī)經(jīng)營、強化內(nèi)控管理，我們的業(yè)務(wù)才能得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展；經(jīng)常違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作，雖然業(yè)務(wù)暫時發(fā)展了，但存在巨大的風(fēng)險隱患，若出現(xiàn)一個案件，終究是會阻止發(fā)展的。為此，筆者認為，農(nóng)行在今后的工作中，要處理好合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)控管理與發(fā)展的關(guān)系，圍繞發(fā)展抓合規(guī)，抓好合規(guī)促發(fā)展。一、合規(guī)是發(fā)展的前提和保障。無論發(fā)展什么業(yè)務(wù)，首先要合規(guī)。俗話講“沒有規(guī)矩不成方圓”，沒有規(guī)矩又談何發(fā)展呢？在我們?nèi)粘９ぷ髦谐３Ｓ型菊J為，一些規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的發(fā)展。其實不然，細細想來，我們會發(fā)現(xiàn)：各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，有些甚至是經(jīng)過血與火的考驗才總結(jié)出來的，往往付出了很大代價才痛改前非。在每次違法違紀違規(guī)的背后，都是由于平時對合規(guī)沒有正確認識，認為一些違規(guī)行為是小事，是對制度的靈活掌握，是對業(yè)務(wù)的變通。常此以往，“常在河邊走又怎能不濕鞋”，一旦濕了鞋，后悔就晚矣。合規(guī)是發(fā)展的方向盤，不是發(fā)展的墊腳石，而是鋪路石。如果沒有合規(guī)，沒有為農(nóng)行經(jīng)營發(fā)展提供前提和保障，農(nóng)行的發(fā)展就會偏離軌道，迷失方向，丟失自我，就會付出沉重代價。只有建立嚴密的風(fēng)險管理和內(nèi)控制度，才能保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益。二、發(fā)展是合規(guī)的基礎(chǔ)和目的。作為股份合作制企業(yè)的農(nóng)行，追求效益是目標，是核心，是第一要素，而發(fā)展是必由之路。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展就是過，發(fā)展慢了也是過，而盲目發(fā)展、無序發(fā)展、違規(guī)發(fā)展就是自取滅亡。發(fā)展是農(nóng)行的命脈、關(guān)鍵點。沒有業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，農(nóng)行就談不上什么經(jīng)營，就成了無源之水、無本之木。業(yè)務(wù)的快速發(fā)展關(guān)系到股東的利益，員工收入的增長。沒有業(yè)務(wù)的持續(xù)增長，農(nóng)行就失去了存在的意義，員工收入也就提不上來，會喪失干勁、失去精神，從而在根本上失去競爭力、會被其他金融機構(gòu)擠跨，敗下陣來，從而最終成為時代的棄兒被撤并，而自己的員工，也逃脫不了失業(yè)沒有收入的命運。作為一名農(nóng)行員工，我們要始終以“市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”，為農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作。只有通過我們的努力，讓客戶直接了解農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)，才能充分擔(dān)當著溝通客戶與農(nóng)行的橋梁作用。面對激烈的市場競爭，我們重任在肩，營銷客戶的難度越來越大，客戶的服務(wù)意識也愈來愈強烈，提出的要求也水漲船高，但我們千萬不能為了發(fā)展業(yè)務(wù)、滿足客戶不合理的要求而違規(guī)，更不能為了一時之利而違法；這些都是得不償失，是與農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展是背道而馳的。寧可不發(fā)展，也不能違規(guī)發(fā)展。違規(guī)發(fā)展業(yè)務(wù)，那不是真正的發(fā)展。真正的發(fā)展是在合規(guī)的框架下構(gòu)建的，是良性的發(fā)展，是健康的發(fā)展，是和諧的發(fā)展，是實現(xiàn)“五要素”動態(tài)平衡的和諧發(fā)展。依法合規(guī)與發(fā)展是并行不悖的，合規(guī)經(jīng)營的過程就是防范風(fēng)險的過程，同樣也是創(chuàng)造價值的過程，我們要深深把握這一點。三、合規(guī)和發(fā)展相輔相成，相互促進?！昂弦?guī)也講成本，要加大投入和產(chǎn)出?！焙弦?guī)為發(fā)展提供良好的制度保障，創(chuàng)造良好的氛圍。只有這樣，業(yè)務(wù)才能得以持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，也對合規(guī)提出新的要求，需要建立新的規(guī)章制度，與之相匹配。二者不是矛盾的，而是和諧統(tǒng)一的，是日常業(yè)務(wù)經(jīng)營中的雙胞胎，相輔相承，缺一不可。農(nóng)行是經(jīng)營貨幣的風(fēng)險行業(yè)，風(fēng)險伴隨著農(nóng)行經(jīng)營的全過程。員工一著不慎，會造成農(nóng)行全盤皆輸?shù)拿\。農(nóng)行經(jīng)營中的風(fēng)險點很多，包括業(yè)務(wù)技能風(fēng)險、操作風(fēng)險、制度風(fēng)險、員工道德風(fēng)險等等，每種風(fēng)險都必須嚴加防范。就知識技能而言，如果員工不具備一定的知識就可能會按照自己的想法去處
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