20xx簡(jiǎn)陽(yáng)市公積金繳存基數(shù)繳存比例調(diào)整方案(編輯修改稿)
2024-10-28 16:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《住房公積金管理?xiàng)l例》 正式出臺(tái)，2002年又經(jīng)國(guó)務(wù)院修訂，我們現(xiàn)在所實(shí)行的公積金管理相關(guān)規(guī)定，都是以 2002年版本為基準(zhǔn)。2015年 11月底，國(guó)務(wù)院法制辦公布了《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》，并向社會(huì)公開征求意見。這是時(shí)隔 13年后的再次修訂。截至目前，我國(guó)所有設(shè)區(qū)的城市都已設(shè)立住房公積金管理委員會(huì)，共設(shè)有住房公積金管理中心 342個(gè)，下設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2651個(gè)，另外還設(shè)有獨(dú)立運(yùn)作的分中心264個(gè)。那么，住房公積金建立22年來(lái)，到底有多少錢呢?住房公積金制度建立以來(lái)，繳存總額 ，提取總額 ，(含收回再貸部分)，結(jié)余資金6779億元。1億多繳存職工使用住房公積金，解決了住房問(wèn)題。國(guó)外也有住房公積金嗎?住房公積金其實(shí)不只是中國(guó)才有，其他國(guó)家在住房保障方面也有一些類似的政策措施。第三篇：2016杭州住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整方案從杭州市人力社保局了解到，2016住房公積金調(diào)整工作于將于7月1日至9月30日進(jìn)行。調(diào)整后，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2015年月平均工資，且不得超過(guò)杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門核定，按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定口徑計(jì)算。企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2015年在本單位的月平均工資計(jì)算，工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬，不論成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的，均應(yīng)計(jì)入工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來(lái)計(jì)算：個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)繳存比例(元以下四舍五入)單位月繳存額=繳存基數(shù)繳存比例(元以下四舍五入)合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。在提取住房公積金方面，若用于購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來(lái)償還產(chǎn)權(quán)自有的住房貸款本息，市民要連續(xù)正常繳存住房公積金滿3個(gè)月，且本人及配偶在本市(含主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū))無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房且租賃住房。拓展閱讀公積金繳存比例為什么不能超過(guò)12%部分城市公積金繳存上限達(dá)到了20%。此次統(tǒng)一將上限調(diào)整為12%，會(huì)有哪些影響呢?最主要的目的——降低企業(yè)負(fù)擔(dān)對(duì)于公積金繳存比例過(guò)高的城市，企業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較重，過(guò)高的人力成本，使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過(guò)降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場(chǎng)主體支撐。最直接的影響——實(shí)發(fā)工資增加、個(gè)稅增加公積金繳存比例降低后，員工實(shí)發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費(fèi)選擇。但同時(shí)，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。最重要的影響——個(gè)人收入降低這里主要指那些公積金繳存比例高于12%的職工，雖然公積金繳存比例降低了，職工實(shí)發(fā)工資增加了，但如果是從20%直接降到12%，公司將少繳8%的公積金，等于職工損失了8%左右的工資。第四篇：2016北京公積金繳存比例調(diào)整方案待批5月1日起北京企業(yè)住房公積金繳存
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