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正文內(nèi)容

工會大會上講話(編輯修改稿)

2025-10-28 15:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人翁責任感,全心全意推進企業(yè)的發(fā)展。切實保障職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動職工的積極性,實現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”,給企業(yè)的科學發(fā)展注入生機和活力。三是要切實維護職工群眾的根本利益,發(fā)揮好領(lǐng)導聯(lián)系職工群眾的橋梁、紐帶作用。維護職工合法權(quán)益是工會基本職責,也是工會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。工會要真正得到職工群眾的擁護,就必須當好職工群眾的代言人和見證人,把表達和維護廣大職工群眾的利益作為根本的出發(fā)點和落腳點,貫穿工會工作全過程。要圍繞改革,促進發(fā)展,參與決策,積極做好職工群眾的政治思想工作。通過送溫暖、獻愛心等活動,調(diào)動社會各方面的力量為職工辦實事、辦好事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的炕頭上、心坎上,把群眾的呼聲及時傳達給各級領(lǐng)導。要及時了解和掌握維護職工合法權(quán)益的情況,認真履行好自已的職責,堅決抵制一切侵犯職工權(quán)益的行為。四是要加強工會基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè),要嚴格按照“哪里有職工,哪里就必須建設(shè)工會組織”的原則,把各級工會組織建設(shè)好,最大限度地把職工群眾組織到工會中來,依法規(guī)范基層工會工作,完善制度,健全機制,積極推進基層工會的群眾化、民主化,把工會辦成“職工之家”。三、注重自身建設(shè),不斷提高工會的凝聚力、戰(zhàn)斗力,團結(jié)奮斗,爭創(chuàng)一流要深入學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神,扎實開展“創(chuàng)建學習型工會,爭做知識型工會干部”活動,增強工會服務(wù)大局,推動發(fā)展的本領(lǐng);團結(jié)職工,鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng);依法維權(quán),依法治會的本領(lǐng);協(xié)調(diào)各方,解決難題的本領(lǐng);把握形勢,開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。全鄉(xiāng)工會干部都要成為工會工作的行家里手,高效優(yōu)質(zhì)地推進工作。要結(jié)合工會實際,搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。進一步強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識和服務(wù)意識。把工作著力點放在基層,多為基層解決實際問題,努力開創(chuàng)工會工作新局面。各位代表、同志們,新的領(lǐng)導班子,面臨的任務(wù)非常艱巨,肩負的責任非常重大。鄉(xiāng)黨委相信新領(lǐng)導班子一定會有一個新面貌,一個新作為,為紙房頭鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面健康持續(xù)發(fā)展貢獻出更大的力量。第三篇:公司工會成立大會上講話工會成立大會上講話新任工會主席2007年7月30日各位代表、各位領(lǐng)導、同志們:在公司領(lǐng)導和上級工會的關(guān)心、支持下,經(jīng)過與會代表的共同努力,寧波鎮(zhèn)海*****有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海****有限公司工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。剛才,又選舉產(chǎn)生了寧波鎮(zhèn)海****有限公司工會主席、副主席,這是與會代表和各位領(lǐng)導對我們的信任、期望和重托。在此,我代表當選工會委員向各位代表和領(lǐng)導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。作為工會組織必須從以下幾方面努力實施:要認真履行職責,發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī),以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以維護職工合法權(quán)益為基本職責,密切聯(lián)系職工,關(guān)心職工生活,聽取和反映職工的意見和要求,積極推進和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會構(gòu)建,動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展,促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求,認真履行自己的職責,當好企業(yè)與員工的紐帶,發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用,全心全意為員工服務(wù),盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展,為完成公司各項目標和任務(wù)而努力工作。建立和健全工會的各項制度,包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產(chǎn)督查等制度,做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系盡力消除不利情緒,及時化解各種矛盾,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。精心組織職工開展各種有意義的活動:如以增產(chǎn)節(jié)約為目的勞動競賽活動;以提高員工技術(shù)為目的技術(shù)比賽活動;以提高生產(chǎn)效益為目的技術(shù)革新活動;以培養(yǎng)團隊精神為目的文體娛樂活動;以營造積極進取氛圍為目的評選先進職工、先進班組活動;建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室,積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育,營造職工良好的學習氛圍。加強與職工的交心談心,了解職工思想,關(guān)心職工生活,幫助解決職工特殊困難,多為職工辦
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