【文章內(nèi)容簡介】 破口，通過制度管理的方式規(guī)范員工的思想。把企業(yè)精神、價(jià)值觀念、誠實(shí)守信、行為準(zhǔn)則和團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要把企業(yè)文化同精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，繼續(xù)深入地開展愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和文明單位、文明崗位等創(chuàng)建活動，努力把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。企業(yè)文化還是企業(yè)文明的一種體現(xiàn)。員工隊(duì)伍穩(wěn)定程度與企業(yè)文明程度息息相關(guān)。因此在穩(wěn)定員工隊(duì)伍的工作中要把發(fā)展員工的根本利益和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定作為黨組織一項(xiàng)重要工作抓緊抓好抓落實(shí)。實(shí)行穩(wěn)定工作黨總支負(fù)責(zé)制，書記是第一責(zé)任人，黨政一把手密切配合，發(fā)揮黨員在維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定工作中的先鋒模范作用，健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不利于穩(wěn)定的思想動向，有針對性地做好解疑釋惑，化解矛盾。、加強(qiáng)對工會、青工委和女工委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展穩(wěn)定中的作用。要按照《工會法》和《公司法》的規(guī)定，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，指導(dǎo)公司工會工作。工會組織也要積極探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下員工參與民主管理和民主決策的途徑和方式，推動廠務(wù)公開健康發(fā)展。我們要強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，積極開展職業(yè)道德建設(shè)和技能比武活動。要加強(qiáng)對青工委、女工委的工作的指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)建青年文明號等活動，充分發(fā)揮廣大青年員工的生力軍作用。、圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)決執(zhí)行中央紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得，認(rèn)真落實(shí)過去頒發(fā)的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部熟知哪些事情能做、哪些事情不能做，凡是明令禁止的，一律不要去做。要加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，自覺接受各種監(jiān)督，增強(qiáng)自我防范意識，筑牢拒腐防變的思想防線。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)和制度監(jiān)督，對已有的各項(xiàng)制度要進(jìn)行一次清理整頓和修訂完善，增強(qiáng)制度的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營，依規(guī)行事。通過制度建設(shè)和制度監(jiān)督，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范用權(quán)的工作落到實(shí)處。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)化效能監(jiān)察，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。要把效能監(jiān)察作為反腐倡廉的重點(diǎn)工作之一，要圍繞公司施工建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)算和大額度資金的調(diào)度使用等管理部位和環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，加大對不良資產(chǎn)的清查清理力度，加大對歷史遺留問題的處理力度。要從生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)多發(fā)腐敗的關(guān)鍵部位入手，圍繞成本、資金、效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題開展工作，針對存在的主要問題適時(shí)提出監(jiān)察建議或發(fā)出監(jiān)察通知，切實(shí)落實(shí)整改措施，使經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)范、守法、廉潔的統(tǒng)一。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立制約機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，加大員工民主監(jiān)督力度，深化廠務(wù)公開工作。健全完善民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表大會等制度，落實(shí)一崗雙責(zé)、責(zé)任目標(biāo)管理等制度，把黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制納入到企業(yè)經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)之中，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。第五篇：黨建工作計(jì)劃(市縣區(qū)，基層黨支部，公司)黨建工作計(jì)劃5篇(市縣區(qū)，基層黨支部，公司)(僅供學(xué)習(xí)參考，切勿照抄照搬)2020年黨建工作計(jì)劃(市縣區(qū)級局)2020年X局機(jī)關(guān)黨建工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”這一總目標(biāo)，全面開展“組織領(lǐng)航，激活‘紅色引擎’。黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’。黨群暖心，構(gòu)建‘紅色家園’”三大行動，努力形成“共筑先鋒堡壘、共謀全面發(fā)展、共享組織溫暖、共創(chuàng)美好生活”四種形態(tài)，進(jìn)一步推動黨建工作和X主業(yè)深度融合，不斷強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)和帶動作用，全面提高機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平。一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提高政治站位。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)的平臺，在全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，依托“X”學(xué)習(xí)的平臺，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，努力做到學(xué)思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學(xué)深悟透上下功夫，在貫徹落實(shí)上求實(shí)效，真正把十九屆四中全會精神轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步深化改革、推動工作的實(shí)際行動。制定全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨的方針政策、社會主義核心價(jià)值體系、形勢任務(wù)、上級決策部署、法律法規(guī)知識等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦中層干部、青年干部、業(yè)務(wù)骨干綜合培訓(xùn)班，注重抓好35周歲及以下青年干部培養(yǎng)，不斷提高黨員干部的綜合能力素質(zhì)。組織黨員干部積極參加上級舉辦的黨支部書記、黨務(wù)干部、入黨積極分子、黨建信息員培訓(xùn)班和黨員輪訓(xùn)班。二、夯實(shí)組織基礎(chǔ),激活“紅色引擎”。結(jié)合工作實(shí)際，合理調(diào)整支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)支部班子，進(jìn)一步夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立完善每季度黨支部工作手冊檢查制度和每季度支部書記例會制度，落實(shí)黨建工作日常溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對局機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)督查力度。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入實(shí)施黨支部建設(shè)三年提升工程，推行黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+特色+若干任務(wù)”工作模式，完善“一支部一品牌”建設(shè)，運(yùn)用好機(jī)關(guān)黨建在線智慧考評系統(tǒng)，促進(jìn)各黨支部“工作規(guī)范化、活動制度化、政治標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)常態(tài)化、特色品牌化”。圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷增強(qiáng)兩新組織黨支部的戰(zhàn)斗力和向心力。堅(jiān)持以“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書記民情日、宣講日、巡查日“三個(gè)書記日”工作制度，完善機(jī)關(guān)黨建“三單三賬”工作臺帳(黨組織問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類臺賬)。認(rèn)真做好黨員隊(duì)伍“進(jìn)、出、管、育、愛”工作，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳管理。以打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)為引領(lǐng)，結(jié)合黨工青婦活動需求，進(jìn)一步完善建設(shè)黨員活動室、文體活動室、道德講堂、黨風(fēng)廉政教室、閱覽室等黨建陣地，打造宣傳標(biāo)識展示區(qū)、黨建活動展示區(qū)、干部職工休閑區(qū)、X文化中心、黨員活動室、健身中心、文化走廊等6大功能區(qū)，給黨員干部提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。依托縣局老干部活動中心，加強(qiáng)退休黨支部陣地建設(shè)，為退休干部學(xué)習(xí)交流、組織生活積極創(chuàng)造條件。加強(qiáng)兩新組織黨建陣地建設(shè)分類指導(dǎo)，努力為事務(wù)所黨員打造一個(gè)溫馨暖心的“紅色家園”。三、服務(wù)中心大局，鍛造“紅色先鋒”。圍繞“示范點(diǎn)建設(shè)攻堅(jiān)年”主線，建立健全集中財(cái)力辦大事財(cái)政政策體系，強(qiáng)化財(cái)為政服務(wù)意識，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)保障，努力將黨建工作和服務(wù)大局有機(jī)統(tǒng)一起來，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵和外延。充分發(fā)揮兩新組織黨員在推動中心工作的先鋒模范作用，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和全縣中心工作任務(wù)，成立一支以黨員為主的審計(jì)評估隊(duì)伍，全面參與我縣企業(yè)股份制改造，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。將推進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展作為服務(wù)群眾的落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善民生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補(bǔ)齊社會事業(yè)短板，促進(jìn)基本公共服務(wù)均衡發(fā)展。加大資金統(tǒng)籌整合力度，持續(xù)為創(chuàng)建全國文明城市提供有力保障，加強(qiáng)城市功能建設(shè)和活力營造。繼續(xù)大力支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，統(tǒng)籌整合建立財(cái)政扶持政策評價(jià)體系。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員爭先，通過開展機(jī)關(guān)黨建調(diào)研、深化黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建、助推“最多跑一次”改革等，推動黨員干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層中帶頭履職盡責(zé)，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)黨員志愿隊(duì)伍建設(shè)，深化機(jī)關(guān)黨建+工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建+發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建+生態(tài)、機(jī)關(guān)黨建+治理、機(jī)關(guān)黨建+改革、機(jī)關(guān)黨建+民生等，推動黨支部和黨員在鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、垃圾分類、深化改革、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面發(fā)揮好作用。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)“兩地報(bào)到、雙崗服務(wù)”“黨員樓道長”“文明出行我勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動，推動黨員干部參與文明創(chuàng)建。四、堅(jiān)持紀(jì)律在前，推進(jìn)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監(jiān)督抓在紀(jì)律處分前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖、提醒談話、批評教育。積極探索紀(jì)律教育常態(tài)化、制度化的途徑，推行黨支部“會前10分鐘說紀(jì)”制度，常態(tài)化推送掌上“紀(jì)律情景課堂”，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持以案釋紀(jì)、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽、以案釋紀(jì)等載體，持續(xù)抓好警示教育。以“五個(gè)著力”為抓手，即著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的財(cái)政政治生態(tài)，著力加強(qiáng)規(guī)范透明的公共財(cái)政資金管理，著力強(qiáng)化基層關(guān)切的財(cái)政源頭治腐，著力完善權(quán)威高效的財(cái)政監(jiān)督體系，著力倡導(dǎo)崇廉拒腐的財(cái)政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束和流程管控，系統(tǒng)構(gòu)建集中財(cái)力辦大事的財(cái)政政策體系，使財(cái)為政服務(wù)更加主動、精準(zhǔn)、有效?！敖M合拳”。認(rèn)真抓好巡察整改問題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機(jī)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。緊盯節(jié)點(diǎn)“嚴(yán)督查”，針對“四風(fēng)”隱形變異問題，深入開展常態(tài)化察訪，對查處的作風(fēng)問題，一律公開通報(bào)曝光。注重發(fā)揮派駐紀(jì)檢組、黨支部紀(jì)檢委員的作用，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，努力形成風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境。五、注重黨群融合，構(gòu)建“紅色家園”。全面落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，為群團(tuán)組織開展工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。以組建工會興趣小組、成立X局第X屆婦委會、青年干部“育才逐夢”五大行動和“四個(gè)提升”工作為契機(jī)，積極推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務(wù)共搞”的工作機(jī)制。大力支持群團(tuán)組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)“職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力和號召力。抓好“凝聚人工程”，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，組織開展困難黨員(職工)、患重病黨員