【文章內容簡介】 目標考核及獎懲第三十一條造林綠化工程管理實行通報制、行政問責制和資金調控制。第三十二條制定《造林綠化工作考核辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作完成情況，本著“實事求是、科學合理”的原則，主要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春季造林綠化、秋季造林整地、林木管護情況及林業(yè)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其它工作完成質量和時效進行考核。第三十三條對全面完成或超額完成建設計劃，達到工程設計要求，工程建設標準高、質量好、全面工作考核得滿分的單位，予以表彰，分檔次實行現(xiàn)金獎勵，并在下一工程建設中給予重點扶持。第三十四條將造林綠化工作列為縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門主要領導、主管領導一票否決項目。第三十五條造林前，縣政府要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽訂造林綠化責任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照責任狀內容履行相關責任。第三十六條實行工程建設行政問責制度。凡發(fā)生或出現(xiàn)下列情況之一的，追究主要負責人和直接責任人的責任，視情節(jié)輕重，予以相應的行政處罰，并在工程建設項目及資金安排上予以調控。涉嫌犯罪的送交司法機關，依法追究法律責任。（一）除不可抗御的自然災害原因外，未完成工程建設任務，工程建設質量未達到規(guī)定標準的；（二）在工程造林中使用假冒、低劣種苗造林，造成重大經(jīng)濟損失的；（三）未建立經(jīng)營管護責任制或責任制不落實，造成造林地毀壞嚴重的；（四）玩忽職守、弄虛作假、虛報造林面積和質量的；（五）挪用、擠占、截留工程建設資金等違反工程建設資金使用規(guī)定的。第十章檔案與信息管理第三十七條建設單位必須建立完善的檔案管理制度。將工程規(guī)劃、計劃、設計文件、外業(yè)調查資料等全部歸檔，有專用檔案柜，確定專人負責管理。第三篇：江蘇省造林綠化工程監(jiān)理管理辦法江蘇省造林綠化工程監(jiān)理管理辦法(試行)作者:南通市林業(yè)站來源: 類別:農(nóng)業(yè)法律法規(guī)日期: 今日/總瀏覽: 1/167第一章 總則第一條 為加強造林綠化工程項目管理，實施造林綠化全程監(jiān)控，確保造林綠化質量，促進造林綠化事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《全國造林質量管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。第二條 本辦法中造林綠化工程監(jiān)理，是指監(jiān)理單位受建設單位委托，對造林綠化工程建設參與者的行為進行監(jiān)督和評價，保證其建設行為符合國家法律、法規(guī)和有關政策，促進工程建設的進度、質量、投資等按計劃如期實現(xiàn)，提高工程建設水平和工程投資效益。第三條 國家及省級造林綠化工程項目，建設單位必須委托具有造林綠化工程監(jiān)理資質的單位對工程建設開展監(jiān)理工作。省以下各級財政投資為主的造林綠化工程項目，參照本辦法，逐步實行監(jiān)理制度。國家級造林綠化工程項目，是指由國家下達、立項和投資的建設項目；省級造林綠化工程項目是指由省下達、立項和投資的建設項目；其它均為一般項目。第四條 本辦法中的監(jiān)理單位資質，是指從事造林綠化工程項目監(jiān)理業(yè)務的單位應具備的人員素質、注冊資金、專業(yè)技能、管理水平、監(jiān)理經(jīng)驗與業(yè)績等。第五條 在全省范圍內，凡申請從事造林綠化工程監(jiān)理的單位，均須按本辦法規(guī)定向省林業(yè)行政主管部門辦理監(jiān)理資質等級，經(jīng)審查合格并取得資質證書后，方可從事相應的造林綠化工程的監(jiān)理活動。第六條 省林業(yè)行政主管部門對全省造林綠化監(jiān)理資質進行審批和管理。市、縣(市、區(qū))林業(yè)行政主管部門對本行政區(qū)監(jiān)理單位和監(jiān)理業(yè)務實行監(jiān)督和管理。第二章 監(jiān)理資質等級與業(yè)務范圍第七條 監(jiān)理資質分為甲級、乙級和丙級三個等級。(一)甲級監(jiān)理單位技術負責人具有8年以上從事造林綠化技術管理工作的資歷，并具有獲得造林綠化監(jiān)理資格的在職高級工程師以上職稱；具有獲得監(jiān)理資格的在職高級工程師、工程師及工程技術人員20人以上，其中獲得造林綠化監(jiān)理資格的在職高級工程師不少于5人；注冊資金不少于100萬元；一般應監(jiān)理過5個以上國家級綠化工程建設項目或省級項目，或者10個以上一般項目；監(jiān)理單位具備計算機出圖條件和能力；有固定的工作場所和交通工具。(二)乙級監(jiān)理單位技術負責人具有6年以上從事造林綠化技術管理工作的資歷，具有獲得造林綠化監(jiān)理資格的在職高級工程師以上職稱；具有獲得監(jiān)理資格的在職高級工程師、工程師及工程技術人員15人以上，其中獲得造林綠化監(jiān)理資格的在職高級工程師不少于3人；注冊資金不少于50萬元；一般應監(jiān)理過3個以上國家級造林綠化建設項目或省級項目，或者5個以上一般項目；監(jiān)理單位具備計算機出圖條件和能力；有固定的工作場所和交通工具。(三)丙級監(jiān)理單位技術負責人應具有4年以上從事造林綠化技術管理工作的資歷，具有獲得造林綠化監(jiān)理資格的在職高級工程師以上職稱；具有獲得監(jiān)理資格的在職高級工程師、工程師及工程技術人員10人以上，其中獲得造林綠化監(jiān)理資格的在職高級工程師不少于2人；注冊資金不少于10萬元；一般應監(jiān)理過1個以上省級建設項目，或者3個以上一般項目；監(jiān)理單位具備計算機出圖條件和能力；有固定的工作場所。第八條 監(jiān)理單位的業(yè)務范圍(一)甲級監(jiān)理單位可以承接省內外的國家級、省級造林綠化工程和一般造林綠化工程的監(jiān)理業(yè)務；(二)乙級監(jiān)理單位只能承接本省內的國家級、省級造林綠化工程和一般造林綠化工程的監(jiān)理業(yè)務；(三)丙級監(jiān)理單位只能承接本地區(qū)的一般造林綠化工程的監(jiān)理業(yè)務。第九條 監(jiān)理單位必須在核定的資質等級所限定的業(yè)務范圍內從事監(jiān)理活動，不得擅自超越資質等級和業(yè)務范圍承接監(jiān)理業(yè)務。第十條 監(jiān)理單位從事監(jiān)理業(yè)務收取的監(jiān)理費在國家規(guī)定的標準內，按雙方協(xié)商一致的原則確定。第三章 監(jiān)理資質申請與管理 第十一條 監(jiān)理資質審核審批權限(一)省級林業(yè)行政主管部門負責監(jiān)理單位監(jiān)理資質的審批或報批；(二)市、縣級林業(yè)行政主管部門負責本行政區(qū)監(jiān)理單位監(jiān)理資質的審核；(三)中央直屬、省屬監(jiān)理單位的監(jiān)理資質上報省級林業(yè)行政主管部門審核或報批，市屬監(jiān)理單位的監(jiān)理資質報市林業(yè)行政主管部門審核，報省級林業(yè)行政主管部門審批。第十二條 設立造林綠化工程項目監(jiān)理和承攬監(jiān)理業(yè)務的單位(以下簡稱監(jiān)理單位)，必須向省林業(yè)行政主管部門提出申請，符合規(guī)定的，發(fā)給《造林綠化工程監(jiān)理資質證書》（以下簡稱《監(jiān)理資質證書》），并核定監(jiān)理業(yè)務范圍和資質等級。獨立設立的監(jiān)理單位，屬于企業(yè)性質的，應先向工商行政管理機關申請注冊登記，經(jīng)核準登記注冊后，方可提出監(jiān)理資質申請，并在銀行開立獨立帳戶，接受財務監(jiān)督。事業(yè)單位內設立的監(jiān)理部門，憑單位行文和除法人營業(yè)執(zhí)照外的規(guī)定材料提出申請。第十三條 造林綠化工程監(jiān)理資質由省林業(yè)行政主管部門在6—8月份定期受理。申請監(jiān)理資質的單位須提交下列文件：(一)江蘇省造林綠化工程監(jiān)理資質申請書；(二)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證；(三)單位所有制性質及章程；(四)單位法定代表人和技術負責人的姓名、年齡、學歷、工作簡歷及任職文件、職稱文件；(五)技術和經(jīng)濟人員的姓名、年齡、學歷、專業(yè)及職稱證件等材料；(六)監(jiān)理單位名稱、地址和上級主管部門名稱；(七)上級主管部門或資產(chǎn)評估單位的資產(chǎn)評估證明；(八)業(yè)務范圍和業(yè)績證明材料；(九)其他相關證明材料。第十四條 資質審批程序(一)申請資質的單位向市、縣(市、區(qū))林業(yè)行政主管部門提交規(guī)定材料，市、縣(市、區(qū))林業(yè)行政主管部門出具書面意見；(二)持審核意見和規(guī)定材料向省林業(yè)行政主管部門申報；(三)省林業(yè)行政主管部門根據(jù)規(guī)定條件進行考核，作出審批意見。第十五條 首次申請不核定資質等級，由省林業(yè)行政主管部門按相應的資質條件，發(fā)給《造林綠化工程監(jiān)理資質試行證書》，試行資質等級最高為乙級，試行期二年。滿2年后申請資質等級核定，申請核定時應提交以下材料：(一)定級申請書；(二)《造林綠化工程監(jiān)理資質試行證書》正副本和《營業(yè)執(zhí)照》副本；(三)法定代表人與技術負責人的有關證書；(四)近二年資質年檢合格證明材料；(五)監(jiān)理業(yè)績及培訓情況；(六)其它相關證明文件。省林業(yè)行政主管部門根據(jù)申請材料，對其人員素質、專業(yè)技能、管理水平、資金數(shù)量以及實際業(yè)績進行綜合評審，經(jīng)審核符合等級標準的，發(fā)給相應的《監(jiān)理資質證書》。第十六條 根據(jù)業(yè)務需要,監(jiān)理單位首次申請資質等級時應有30%的技術人員具有省林業(yè)行政主管部門頒發(fā)的監(jiān)理資格證書,以后每年應有30%的技術人員參加專業(yè)技術或相關業(yè)務培訓，培訓情況列入綜合評定的依據(jù)，培訓不合格的技術人員不得從事監(jiān)理工作。培訓由省林業(yè)行政主管部門統(tǒng)一安排。第十七條 監(jiān)理資質實行年檢制度。年檢主要對是否符合資質標準，以及監(jiān)理業(yè)績和效果等進行檢查