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正文內(nèi)容

美容美發(fā)店員工入股合同(編輯修改稿)

2024-10-28 15:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (四)其他不可抗力的事情,使乙方不能履行合同的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、本合同訂明的補充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。十五、雙方認為需要規(guī)定的其他事項:十六、其他事項本合同沒有訂明的,協(xié)商一致的原則,本合同訂明的事項,與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十七、本合同簽訂后,應(yīng)報勞動部門備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人(簽章)20年月日20年月日附議:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動報酬。服務(wù)個體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費用流水: 10000元以下:生客24%;點名指顧客30%10000元以上—20000以下:生客26%;點名指顧客32%20000元以上—30000以下:生客28%;點名指顧客35%30000元以上—40000以下:生客30%;點名指顧客38% 40000元以上生客32%;點名指顧客40%第四篇:2015員工入股合同_員工入股協(xié)議書范本2015員工入股合同_員工入股協(xié)議書范本員工入股合同是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè),持公司股份,有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利,下面是這篇員工入股協(xié)議書范本 員工入股合同甲方(企業(yè)):法定代表人:聯(lián)系電話:住址:乙方(員工):身份證號:職務(wù):聯(lián)系電話:為了構(gòu)建公司利益共同體,強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。第一條持股方式:內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式。②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。第二條經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。第三條乙方持股比例及持股時間:出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力)。出資方式:購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號:,開戶銀行:,戶名:。獎勵股權(quán)部分:甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅。入股時間:出資購股部分自年月日起計算(生效)。獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。第四條利潤分享和虧損分擔(dān)甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。第五條利潤分配時間及分配方法凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤。分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年)。分
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