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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)單司機(jī)聘用合同范本通用匯編(編輯修改稿)

2024-10-28 14:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訂勞動(dòng)合同的,自簽訂本合同起3日內(nèi),向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí),如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在解除合同的一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。(四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,具有同等法律效力。第九條不可抗拒甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十條其他合同期限屆滿,聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同至少一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)乙方:____年____月____日____年____月____日簡(jiǎn)單司機(jī)聘用合同5甲方:乙方:車牌號(hào):甲方學(xué)校實(shí)行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機(jī)。為了明確各自的權(quán)利及義務(wù),經(jīng)雙方同意簽訂本合同。聘用期限:一學(xué)期(自____年____月____日至期末放假)工資報(bào)酬:甲方向乙方支付租車費(fèi)用和司機(jī)工資共計(jì)100元/天。甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)如下:,乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學(xué)生期間不得以任何借口超載和違章,否則乙方負(fù)全責(zé)。,乙方為甲方接送學(xué)生過程中,在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責(zé)任事故在雙方的那一方,均與甲方無關(guān),甲方不得承擔(dān)任何費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任。,遵守交通法則,不得擅自行為和缺席接送,不得酒駕、疲勞駕駛和病據(jù),如果有事必須聯(lián)系學(xué)校保證所接學(xué)生按時(shí)到校和回家,否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。,乙方車輛磨損、修理、維護(hù)、燃油和證件的辦理等事務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用均有乙方自行承擔(dān)。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個(gè)周向一方提出,否則雙倍賠賞另一方的經(jīng)濟(jì)損失。本合同一式二份,自雙方簽字之日起合同生效。甲方:乙方:____年____月____日簡(jiǎn)單司機(jī)聘用合同6甲方(聘用單位):______________________法定代表人或委托代理人:________________地址:__________________________________聯(lián)系電話:______________________________乙方(受聘人員):______________________性別:__________________________________出生年月:______________________________身份證號(hào)碼:____________________________住址:__________________________________聯(lián)系電話:______________________________根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)35號(hào))和_________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行:(一)本合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為______個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算,至________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為______個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:____(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________(二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。六、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:;,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;;;。(五)有下列情
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