【文章內容簡介】 見，真正做到民主集中。中隊在改選士官、評選優(yōu)秀士兵等重大事情中，從未出現(xiàn)“暗箱作業(yè)”，全部經過了民主評議、支部討論決定或推薦。（二）、扎實開展政治教育，保證隊伍“不變質”。中隊依據支隊2010年政治工作意見和實施要求，及年初支隊下發(fā)政治工作會議的有關指示和精神，結合中隊實際情況以及當前部隊新形勢新任務，強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識。結合全年開展思想政治教育。采?。杭訌娬螌W習，不斷提高官兵的思想政治素質；嚴格落實政治教育月計劃，有步驟地開展政治教育；認真開展各項專題教育活動，組織學習黨的會議精神；在補退選期間，政治工作不放松，為中隊圓滿完成補退工作打下了堅實的思想基礎；加強革命觀、人生觀、價值觀和愛國奉獻教育等有力措施促進各項工作的圓滿完成，保證了隊伍在政治上的“不變質”。二、嚴抓安全工作，確保部隊穩(wěn)定中隊自組建之日起，就把部隊安全穩(wěn)定放在第一位。中隊認真組織學習教育，加大宣傳力度的方式，利用辦板報、寫信息、貼標語、集體討論等方式，加強全體官兵對安全教育活動的認識，使其時時、處處繃緊安全這根弦，使中隊達到安全、和諧。同時，也定期組織開展安全隱患排查整治活動，緊緊圍繞貫徹落實總隊安全工作“三個三不準”等規(guī)定，在部隊中深入開展以“查隱患、反違紀、保安全”為主要內容的排查整治活動；采取“回頭看”的方法，對容易出現(xiàn)安全隱患的問題，實行反復教育反復查的態(tài)度，特別是在貫徹執(zhí)行部局“五條禁令”及總隊的三個“三不準”等訓練執(zhí)勤方面，真正做到嚴摳細挖。并利用部隊的典型案例，對中隊重要崗位人員進行了強化學習。特別是針對中隊駕駛員開展了不少于3次的駕駛員安全教育培訓活動。三、開展崗位大練兵，確證部隊“打得贏”中隊在開展崗位大練兵活動中，立足現(xiàn)有裝備，充分發(fā)揮中隊員的主觀能動性，根據支隊訓練計劃要求，以提高部隊整體素質和戰(zhàn)斗力，推動隊伍建設和滅火救援工作的跨越式發(fā)展為目的，緊緊圍繞“練為戰(zhàn)”練兵，取得了突出成效。（一）、加強業(yè)務建設。中隊注重軟、硬件兼顧，從軍事體能到業(yè)務基本功訓練，均按要求制定訓練規(guī)程。發(fā)揚傳統(tǒng)與調查研究相結合，中隊組織官兵在學習現(xiàn)有消防知識的同時，還認真研究搶險救援對象的特點，專門收集整理各類災害事故案例，進行研究分析，總結經驗。中隊在制定滅火作戰(zhàn)計劃、“六熟悉檔案”時，根據要求，帶領隊員加班加點，深入到重點單位了解情況，并在原有的基礎上，不斷完善充實內容；干部齊心協(xié)力，分工不分家，政工干部也投入到大練兵中去，崗位大練兵開展的如火如荼。（二）、熟練掌握手中武器。中隊加強了各級人員對執(zhí)勤車輛、滅火救援裝備、個人防護裝備、特種器材的熟悉，達到知性能、會使用、懂保養(yǎng)的要求，實現(xiàn)人與裝備的最佳結合。結合現(xiàn)有車輛器材裝備的實際情況，通過實地操作和試驗，了解掌握車輛的吸水、供水距離、供水高度、水槍（炮）、水泵以及特勤器材的有關數(shù)據，建立車輛器材裝備技術參數(shù)數(shù)據庫，最大限度的發(fā)揮了消防裝備的作用。（三）、深入開展崗位大練兵活動。中隊進一步建立大練兵參訓、議訓、考核、獎懲、保障等長效機制，通過多種形式，強化訓練效果。提倡科技練兵、科技興訓，適時組織開展業(yè)務技能評比、體能技能競賽等活動和崗位業(yè)務培訓，培養(yǎng)了一批叫得響的訓練尖子，切實提高了指揮員的指揮水平和官兵的滅火救援實戰(zhàn)能力。五、加強管理，依法治軍，增強官兵法紀觀念（一）、學習條令、貫徹條令。自公安部頒發(fā)了“五條禁令”以來，總隊、支隊在部隊掀起了貫徹執(zhí)行“五條禁令”高潮，中隊按照上級文件的要求，做到了入腦、入耳、入心，同時還組織全體官兵學習部隊的《內務條令》、《紀律條令》和其他單位違反“五條禁令”的通報等。在學習文件的基礎上，按照條令條例，結合實際情況，認真對照檢查，重點解決隊伍打罵體罰戰(zhàn)士、收受禮物、侵占戰(zhàn)士利益、作風松散、怕苦怕累和干部“五同五到位”不落實等突出問題，切實把條令條例貫穿到工作、訓練、生活中去，強化和培養(yǎng)了隊伍嚴謹?shù)募o律作風。（二）、在加強隊伍的經常性管理方面。中隊將貫徹條令和“五條禁令”與開展其它工作結合起來，如在貫徹新條令中，中隊著重學習修改后的內容，然后再結合平時的學習，將條令條例的學習貫穿到日常工作中去，花大力氣抓好執(zhí)勤、工作、訓練、生活秩序的正規(guī)化，落實一日生活制度，要求干部骨干工作干在前，關鍵時候站在前，危險時候沖在前。2010年工作，雖說中隊順利完成了以值勤滅火為中心的各項任務，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足和差距。一、在隊伍管理方面，對待戰(zhàn)士新時期出現(xiàn)的新情況、新問題方法不多。中隊干部在與戰(zhàn)士的交流上有待進一步加強。二、業(yè)務基礎資料質量和實際操作的可能性有待進一步提高，使得其能夠真正為實際值勤備戰(zhàn)提供可靠依據，起到實際意義和效果。三、中隊的一些庫室管理上，存在責任不明、職責不清的現(xiàn)象，造成中隊庫室管理臺帳混亂。2011年已經到來，中隊將繼續(xù)緊緊圍繞以值勤滅火為中心，進一步加大隊伍管理力度，強化各項安全管理制度，避免各項事故的發(fā)生，進一步加強后勤管理；在今年的工作中，我們將一如既往，繼續(xù)保持和發(fā)揚工作成績，借鑒學習兄弟單位好的工作經驗和工作方法。將中隊工作，部隊“五無”工作做深做細，推動中隊健康有序的發(fā)展。第四篇：消防中隊冬訓工作總結高新區(qū)中隊冬訓執(zhí)勤崗位練兵動活動總結為全面貫徹落實習近平總書記授旗訓詞精神，進一步深化執(zhí)勤訓練工作，主動對標應急救援主力軍和國家隊定位，不斷提升隊伍應急救援打贏制勝能力,中隊結合執(zhí)勤實力和轄區(qū)情況，積極開展冬訓執(zhí)勤崗位練兵活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。一、思想重視，廣泛動員部署，積極營造良好的冬訓氛圍《2019年全市消防救援隊伍冬訓工作實施方案》、《2020年全市消防救援隊伍冬訓工作實施方案》下發(fā)后，中隊立即成立活動領導小組，組織召開動員部署會議，傳達上級文件精神，研究制定《2020年高新區(qū)中隊冬訓工作實施方案》，對中隊冬訓練工作進行了廣泛的動員部署，切實將訓練工作置于隊伍建設的中心地位，將“訓什么、怎么訓、怎么考”作為常抓常議的重點，牢固樹立了隊員們滅火救援主業(yè)意識，使隊員們充分意識到做好冬訓工作的重要性和必要性，切實提升中隊全體人員的體能、業(yè)務素質和滅火救援攻堅克難能力，確保執(zhí)勤滅火、搶險救援等各項任務的圓滿完成