【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開(kāi)始準(zhǔn)備，包括硬件(車間部份)、軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠、評(píng)估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》、《崗位說(shuō)明書(shū)》、《員工培訓(xùn)》、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》、《操作指導(dǎo)書(shū)》、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》，以便隨時(shí)查看。與此同時(shí)，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉(cāng)庫(kù)出入帳、總查記錄、。在XX年里，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)加講解，讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè)，按照日常工作去做。通過(guò)大家的配合與努力，今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利。二、盡心盡職，做好公司的電腦、考勤管理XX年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒(méi)有打好基礎(chǔ)，各項(xiàng)制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人，文員15名之多)，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題，由于最初人為的`問(wèn)題，造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái)，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問(wèn)題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時(shí)間內(nèi)，行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來(lái)了，這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底，通過(guò)新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面實(shí)施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核等等，希望新來(lái)的行政部何主管能在XX年將的行政工作做得更出色、更徹底!三、本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性，從XX年2月底開(kāi)始，我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理，對(duì)各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚(yú)的動(dòng)作。經(jīng)理的自我評(píng)價(jià)11一、工作職責(zé) 1. 執(zhí)行總裁交代事宜，做好監(jiān)督及時(shí)匯報(bào)。2. 與集團(tuán)相關(guān)部門、包括各個(gè)部門做好溝通，傳達(dá)集團(tuán)的各項(xiàng)決議并做好監(jiān)督和工作匯報(bào)。3. 做好總裁辦的會(huì)議組織 由總裁組織參加的會(huì)議，提前做好會(huì)議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議期間負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，會(huì)議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。4. 協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃做好總裁的參謀助手，在總裁制定戰(zhàn)略時(shí)搜集相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)問(wèn)題上能夠提出建議或意見(jiàn)，根據(jù)總裁的思路能夠系統(tǒng)的寫(xiě)出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃。5. 協(xié)助總裁了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁做決策。 根據(jù)總裁需要，搜集公司的相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的相關(guān)資料，并提出建議，供總裁決策。6. 及時(shí)總結(jié)總裁的管理思路，協(xié)助總裁管理，落實(shí)總裁的對(duì)企業(yè)的管理效果，監(jiān)督、檢查政策落實(shí)執(zhí)行情況?？偛迷谌粘Ｆ髽I(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)由總裁助理負(fù)責(zé)登記歸類，以周或月為單位，有助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把情況向總裁匯報(bào)。7. 協(xié)助總裁處理對(duì)外事物撰寫(xiě)總裁需要的相關(guān)報(bào)告和文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)安排總裁出席的各類活動(dòng)時(shí)間行程。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)，由助理協(xié)助行政部共同安排。8. 總裁交辦的其他事項(xiàng)二、職業(yè)素養(yǎng)1．總裁助理心態(tài)上要憑良心去工作，總裁助理不能靠定性、定量去工作，因?yàn)榭偛檬枪九d衰成敗的關(guān)鍵，所以總裁助理在心態(tài)上也應(yīng)該像總裁一樣把公司當(dāng)成自己的公司去工作，這樣才能做一個(gè)好助理，想總裁之所想，達(dá)成工作默契感。2. 不亂說(shuō)話，總裁助理和總裁相處的時(shí)間比較多，對(duì)總裁的事情了解也比較多，所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)；.明白什么該知道、什么不該知道；3. 要明白自己的職位的權(quán)利，有時(shí)候總裁助理行事則等同總裁的職權(quán)，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用；4. 不以非工作眼光在總裁面前評(píng)判員工，以免影響總裁對(duì)某個(gè)員工的判斷。5. 總裁助理要親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)?？偛弥碓诤芏鄷r(shí)候是聯(lián)系員工與總裁之間的橋梁，所以要有親和力；因?yàn)榻?jīng)常會(huì)總裁來(lái)人的接待工作，所以要有多種綜合素質(zhì)。三、其他總裁助理沒(méi)有明確嚴(yán)格的工作職責(zé)范圍和工作量。除了日常事務(wù)工作，無(wú)法分配到各部門的工作，總裁助理頂上，意外多發(fā)生的公司事務(wù)，甚至是休假時(shí)間也要參與到工作中來(lái)，只要總裁在工作，或者總裁有工作需要。經(jīng)理的自我評(píng)價(jià)12為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，自學(xué)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)較好，為人樂(lè)觀，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快融入群體生活。說(shuō)到做到，絕不推卸責(zé)任。有自制力，做事始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿意虛心向他們學(xué)習(xí)。自信但不自負(fù)，不以自我為中心。會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書(shū)，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，自費(fèi)參加銷售培訓(xùn)，提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!經(jīng)理的自我評(píng)價(jià)13本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力，熱愛(ài)站開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作，有著3年的php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。精通php、mysql、js、jquery的交互開(kāi)發(fā)，熟練掌握winsql等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉html、css、ajax技術(shù)，熟悉cvs版本控制工具的使用，熟悉apache的操作配置，善于學(xué)習(xí)，具有一定的計(jì)算機(jī)絡(luò)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，肯鉆研；為人誠(chéng)懇，有良的溝通能力和良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?？砷L(zhǎng)期出差。應(yīng)屆生市場(chǎng)營(yíng)銷本人積極進(jìn)取，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，希望我能為您添磚加瓦，我的付出能給企業(yè)帶來(lái)效益，同時(shí)也能給我一個(gè)的發(fā)展平臺(tái)！欲聘銷售業(yè)務(wù)類職位（行業(yè)不限），業(yè)務(wù)員。助理。主管。區(qū)域經(jīng)理。總監(jiān)助理等?。山邮艹霾睿┣芭_(tái)員我性格開(kāi)朗、大方，掌握良的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步?？茟?yīng)屆畢業(yè)生我相信，愛(ài)一行才能干一行。我對(duì)字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時(shí)期已有多篇章發(fā)表，并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我掌握了較的字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂(lè)于與人合作，平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè)等。物流采購(gòu)積極熱情，富有進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真高效；進(jìn)取心強(qiáng)，注重結(jié)果，有獲得成功和工作效果的強(qiáng)烈愿望；善于識(shí)別問(wèn)題，制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo)；較強(qiáng)的溝通，組織和人際關(guān)系能力；較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；性格開(kāi)朗樂(lè)觀、社交能力突出；為人正直誠(chéng)懇、樂(lè)于助人。經(jīng)理的自我評(píng)價(jià)14本人在大型企業(yè)工作多年，煅煉出一個(gè)意識(shí)性強(qiáng)，反應(yīng)快，有獨(dú)見(jiàn)解，工作上手快；對(duì)工作負(fù)責(zé)，敢干承擔(dān)責(zé)任的自我。從而具備有較強(qiáng)的綜合管理能力，較好的文筆水平。憑著自己一如既往兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，以己思人，能帶出一個(gè)活力的團(tuán)隊(duì)去出色完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)不斷的磨練和深造，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的協(xié)調(diào)能力，同時(shí)擁有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和數(shù)據(jù)分析力，以誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗、謙遜的性格營(yíng)造出良好的合作氛圍。 本人踏進(jìn)社會(huì)以來(lái)主要做銷售、采購(gòu)和管理工作，對(duì)市場(chǎng)銷售有較濃厚的經(jīng)驗(yàn)和工作熱忱，對(duì)市場(chǎng)拓展有較好的思路，憑著堅(jiān)強(qiáng)的信念和嫻熟的溝通技巧，總能收到滿意的業(yè)績(jī)。本人思維清晰敏捷，語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng)，曾是某公司的兼職講師，對(duì)人員的培養(yǎng)有其自我的獨(dú)到方法，曾在我所帶團(tuán)隊(duì)提升的人員現(xiàn)已成為公司重要崗位人員，這也是我驕傲之處。在采購(gòu)方面抓好質(zhì)量體系，以公司需求為向?qū)?，?yán)抓供應(yīng)鏈的管理，能制訂標(biāo)書(shū)，組織投標(biāo)會(huì)，以較好的談判