【文章內(nèi)容簡介】 不謀而合。老牛是這樣說的：有德無才，培養(yǎng)使用；有德有才，提拔重用；有才無德，降級使用；無德無才，堅決不用。童雁觀點：知識、技術(shù)是學來的；能力是通過實踐鍛煉出來的；一個人的思想品德是自己通過不斷地反思自己，認識自己，改正自己而修出來的。做到愛崗敬業(yè)、做好本職工作的第二點就是要不斷地學習學習，對于我們每一個人來說都是至關(guān)重要的，是一輩子的事。學習的目的就是為了掌握知識技能，提高自己的學識修養(yǎng)，使自己能夠成為一個具有完全人格魅力的人。在這里我們重點探討第一點；掌握知識技能。在日常工作中，我們經(jīng)常聽到有人說：在某一行干的時間長了，干煩了，不想干了。我個人分析認為，既然能在這一行干這么長時間，那是因為最初從事這一項工作的時候，所掌握的知識技能，能夠適應工作的需要，能夠在崗位上做出成績，并且享受到了取得成績的欣喜。后來因為沒有繼續(xù)學習更先進的知識技能，造成工作沒有效率或者沒有利益，因此也就厭煩了自己所從事的工作。因此當我們有了一份工作，有了一個崗位的時候，我們不僅要干好本職工作，還要注重學習與本行業(yè)、本崗位有關(guān)的新知識新技術(shù)，如果不學習，必然被崗位淘汰、被工作淘汰、被時代淘汰。童雁觀點：這個世界上本沒有什么使人體面地崗位、讓人快樂的工作，只有快樂的工作者。這就是一個人對待工作對待崗位的心態(tài)問題。我再給大家講一個有關(guān)這方面的故事：工地上有三個人正在干活，老板走過來問第一個人：你在干什么？他說：我在搬磚。老板又問第二人，他說我在砌墻，第三個人的回答是我在建一座宮殿。因此我說心態(tài)決定你對工作的態(tài)度，第一個人的工作肯定是勞累的，因為他心中只有磚塊，他的目標就是搬磚。第二個人的心中是一堵墻，那么第三個人的心中就是一座宮殿。這就是三個人對待工作的三種不同心態(tài)，三種不同目標。我相信第三個人的工作肯定是快樂的，因為他的目標是宮殿。所以我們對待工作一定要有大的格局，要有目標。童雁觀點；樹立了美好的目標，就要大膽的向目標邁進，暫時不要管能不能成功，因為追求本身就很神圣。有了目標我們不一定會贏，沒有目標必定會輸。我相信這個世界上沒有落后的知識和技術(shù)，只有落后的人和思想。同樣的道理，這個世界上也沒有衰敗的行業(yè)，只有衰敗的企業(yè)。企業(yè)的衰敗最重要的一點同樣是因為沒有學習新的技術(shù)，沒有創(chuàng)新。第三，做好本職工作還要重視鍛煉，加強交流 前面我們講了學習的重要性，如果學習了新的知識新的技術(shù)而不加以應用，那么等于紙上談兵。鍛煉的過程就是把知識技能轉(zhuǎn)化為成績的過程。我們所說的豐富經(jīng)驗就是在這個過程中總結(jié)出來的。這就是孔子講的“思而不學則罔，學而不思則殆”的道理。學而不思考、不實踐、不能應用就是空頭理論；只干而不思考就是埋頭苦干，埋頭苦干固然是一種美德，但是任何一個領(lǐng)導，在用人的時候，不僅僅雇傭員工的雙手，更愿意雇傭員工的大腦。加強交流，就是在工作中還要和相同職業(yè)、相同工作、相同崗位的人進行交流。交流的目的就是看看別人怎么干，怎么應用知識技能，檢查自己是不是有缺點，同行的朋友是不是學習了新的技術(shù)。這就是知己知彼的道理。通過交流才能交心，交心才能交友，朋友多了才好交易?？偨Y(jié)以上我談的愛崗敬業(yè)，做好本職工作的道理，總結(jié)起來就是八個字：與時消息，與時俱進。與時消息就是掌握與工作相關(guān)的最新信息、最新動態(tài)、最新技術(shù)，使自己永遠不落后，在工作中能夠不斷取得成績，這樣才會與時俱進。最后我為大家講兩個成語，我認為這兩個成語與我們今天的話題同樣有關(guān)。第一個是孔子說的“后生可畏，焉知后來者不如今也”，千百年來的教育家都說年老的人不要因為自己有經(jīng)驗就看不起年輕人，你怎么知道年輕人比不過我們現(xiàn)在呢?我的理解不同于兩千年來的傳統(tǒng)理解，應該屬于我的專利理解，這就是：三十而立，四十不惑，五十而知天。一個人三十歲確立了目標，四十歲對這個行業(yè)的了解已經(jīng)很清楚了，到了五十歲，這個行業(yè)再大的問題你都能解決，五十歲以后才開始創(chuàng)業(yè)，集結(jié)了前半生的所有經(jīng)驗智慧，用于后半生的創(chuàng)業(yè)中，你怎么知道你的后半生所創(chuàng)造出來的價值不能超過你的前半生呢？所以人的后半生才是最值得敬畏的時光。接下來講解第二個成語，“絕學無憂”，這是孔子的老師老子說的，千百年來的中外研究家都在批評說這是老子的愚民理論，讓人沒有知識沒有技能沒有智慧。我的理解不同于這種傳統(tǒng)的解釋，因此也應該是我的專利理解，這就是說：一個人你把世上與你從事工作的相關(guān)學問全部都學完了、學盡了、學遍了，道理都弄通了，那么你在工作中還有什么可憂慮的呢？我的演講到此結(jié)束，但愿我的演講能給大家?guī)須g樂、帶來愉快、能給大家啟迪、啟示和啟發(fā)。謝謝大家！篇三：愛崗敬業(yè)_無私奉獻演講稿愛崗敬業(yè)，無私奉獻尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事： 大家好!今天我很榮幸站在這里給大家演講，我要演講的題目是 “愛崗敬業(yè)，無私奉獻”。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻。其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，卻可以是一條小溪滋潤孕育我們的土地；不能成為天之嬌子商場馳騁，但可以傳承愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，從日常工作的點滴做起。人生在世，總要有個目標，有個方向，說的樸實點，是人就得要有個謀生的依托，既然我們選擇投身于偉業(yè)的“建設(shè)”，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！我們該怎樣體現(xiàn)這份愛，怎樣表達這種情呢？我會義無返顧的選擇愛崗敬業(yè)，將敬業(yè)作為一種習慣。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作，不要得過且過，渾渾噩噩的工作；當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候，是討價還價推三阻四，還是盡職盡責努力完成；當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵勇往直前？當你覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)呢？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因呢？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！放眼天下，大到整個社會，小到我們的每一個工作崗位，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正在默默無私的奉獻著。一段精彩的樂章需要每個演出人員愛崗敬業(yè)的無私奉獻；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少這種精神！雖然我只是偉業(yè)一名普普通通的員工，但是我一定會奉獻自己的全部智慧和熱情，為偉業(yè)的不斷壯大盡自己的一份綿薄之力。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，我們堅信，偉業(yè)明天一定會更加美好！，長洲水電公司各項工作任務非常繁重，公司提出了堅持 “一個中心”，抓住“兩項任務”，實現(xiàn)“一個目標”的工作思路。結(jié)合公司實際，我們特向公司全體團員青年提出以下倡議：一、學習雷鋒樹立遠大理想和高遠的人生追求，發(fā)揚助人為樂，勇于奉獻的精神。從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，幫助每一個需要幫助的人，在工作中幫助、團結(jié)同事；在生活中關(guān)心、愛護家人；在社會上熱心幫助他人，積極投身社會公益活動。將雷鋒精神化作一種大愛，熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛工作、熱愛生活、熱愛他人。二、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，培養(yǎng)良好的生活習慣。在日常的工作和生活中要注意節(jié)約用水、用電、用紙，杜絕鋪張浪費，珍惜他人的勞動成果，從點滴做起，營造健康、綠色、環(huán)保的工作、生活環(huán)境。三、發(fā)揚雷鋒的“釘子“精神，努力學習，健康成長。在工作中，愛崗敬業(yè)、努力工作，勤學習、勤思考、勤動手，發(fā)揚雷鋒不怕苦不怕累的螺絲釘精神，迎難而上、攻堅克難，爭當崗位能手，爭創(chuàng)一流企業(yè)。在生活中，培養(yǎng)和樹立科學的人生觀和價值觀，不斷提高自己，完善自己。青年朋友們，讓我們一起行動起來，弘揚新時代的雷鋒精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平淡的生活中展現(xiàn)不平淡的熱情，用愛點燃希望，用奉獻創(chuàng)造奇跡，用辛勤和汗水為公司創(chuàng)建一流水電企業(yè)而努力奮斗！振奮精神，真抓實干。過去的一年，公司圓滿完成了各項目標任務，這是全體員工用辛勤汗水創(chuàng)下的結(jié)果。2014年，我們又站在了新的歷史起點，新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，需要我們激發(fā)更加昂揚的斗志，需要我們付出更加艱苦的努力。我們要以教育實踐活動為契機，堅定信