【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生等；駕駛?cè)藛T根據(jù)實驗室工作中的實際情況來具體安排。三、凡因公在校內(nèi)辦事(如去校辦、財務(wù)部、人事部、科技部、國際交流部、資產(chǎn)部、研究生院、計算機學(xué)院、軟件學(xué)院等校內(nèi)有關(guān)部門)，根據(jù)事情的輕重緩急，原則上采取先登記先使用的原則。若辦事時間在半小時以內(nèi)，車可以在辦事之地等候，若超過半小時，則不侯，以免影響他人用車。四、凡因公去校外辦事，必須事先登記且需實驗室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才能出車。五、職工出差、外出開會等，一般不接送，若隨帶物品較多搭車不方便，可申請接送。六、為了安全，小車一般晚上不外出。若雙休日、節(jié)假日急需用車，需提前登記并請實驗室領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。七、因公用車均由實驗室委派駕駛員駕駛，駕駛員要自覺遵守交通法規(guī)，不開賭氣車和霸王車，切勿疲勞駕車和酒后駕車，否則，責(zé)任自負。八、特殊情況實驗室教職員工因私用車被批準后，一切用車費用自理。九、凡未經(jīng)登記批準擅自出車，一切后果自負。十五、實驗室門禁系統(tǒng)管理辦法為了加強實驗室安全管理，保證實驗室及個人財產(chǎn)的安全，實驗室安裝了門禁考勤系統(tǒng)，實驗室的教師、學(xué)生須持門禁IC卡在大樓門前刷卡器上刷卡進出，通過本系統(tǒng)控制實驗室人員進出并且記錄刷卡進出人員的信息。而無卡人員未經(jīng)實驗室工作人員允許一律不能進入實驗室內(nèi)。具體管理辦法如下：一、實驗室門禁管理系統(tǒng)起用實驗室玻璃大門，管制時間內(nèi)憑門禁卡刷卡進出大門；二、大門具體管制時間為24小時晝夜管制，其中每個工作日：上午9：00~11：00,下午3：00~5：00為值班門衛(wèi)休息時間，必須自己刷卡進出；三、門禁系統(tǒng)及門禁卡的發(fā)放由實驗室辦公室統(tǒng)一管理；四、門禁卡發(fā)放：實驗室全體在編教師和在籍研究生，首次發(fā)放門禁卡免費，一人一卡；其它不在籍學(xué)生以及因工作需要臨時出入的人員，經(jīng)批準可辦理臨時門禁卡，需交納門禁IC卡押金200元/卡，待離開實驗室退還門禁卡時退還該押金；五、所有門禁卡均為實名卡，不得轉(zhuǎn)借他人。因門禁卡轉(zhuǎn)借他人，造成不良后果的，由轉(zhuǎn)借者承擔一切責(zé)任，并收回門禁卡；六、門禁卡應(yīng)妥善保管，如有遺失或損毀，應(yīng)向?qū)嶒炇肄k公室申請掛失并辦理補卡手續(xù)，并交納門禁IC卡工本費50元；因掛失不及時，造成損失或安全責(zé)任的，由原持卡者本人承擔；七、無卡人員來訪時，必須由被訪問者到門口接待進入，出于禮貌也為保證安全，出門時原則上由被訪問者刷卡送出大門；八、個人由于工作調(diào)動等原因離開實驗室的，須將門禁卡交回實驗室辦公室。實驗室采取門禁管理，目的在于維護良好的科研環(huán)境,保證實驗室的安全，希望得到所有師生員工的支持。十六、實驗室機房工作人員管理條例一、機房工作人員職責(zé)1．機房工作人員實行坐班制，由實驗室進行考勤。2．機房工作人員必須認真填寫設(shè)備運行記錄，并積極做好設(shè)備保養(yǎng)及維修工作。3．機房工作人員應(yīng)搞好清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持設(shè)備及房間的整齊清潔。4．機房工作人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，掌握設(shè)備的各種性能，充分發(fā)揮設(shè)備的效益，積極開發(fā)現(xiàn)有設(shè)備的使用功能和作用。二、使用設(shè)備的管理辦法1．任何人在使用設(shè)備時，應(yīng)嚴格遵守設(shè)備的各項操作規(guī)程，設(shè)備使用完畢后，認真填寫“設(shè)備運行記錄”。2．借用實驗室設(shè)備時，須經(jīng)實驗室分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，再同設(shè)備責(zé)任人辦理借用手續(xù)。3．用戶不得自行折、卸、移動實驗室的任何設(shè)備，違犯規(guī)定造成設(shè)備損壞，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理賠償。三、設(shè)備對外服務(wù)管理辦法1．用戶使用實驗設(shè)備時，應(yīng)事先與實驗室主管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并提交使用計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由設(shè)備責(zé)任人安排使用設(shè)備的時間，方能使用實驗室設(shè)備。2．來實驗室使用設(shè)備的用戶，應(yīng)先在值班室登記，換鞋后方能進入實驗室房。3．用戶必須遵守實驗室各項規(guī)定，不得喧嘩，不得亂丟雜物，嚴禁吸煙。4．用戶丟失、損壞實驗室設(shè)備，必須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行賠償。5．如果發(fā)現(xiàn)使用的設(shè)備有異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時向機房工作人員說明，以便妥善處理。四、機房管理規(guī)則。經(jīng)管理人員安排使用時間后，學(xué)生方可使用計算機。，應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程。如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)及時向管理人員說明，以便及時處理。，應(yīng)認真按表格填寫使用記錄。，用機者應(yīng)每天備份自已在硬盤上的數(shù)據(jù)，并清除這些數(shù)據(jù)。如科研需要在超出工作時間用機，必須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準。、卸、移動機房任何設(shè)備，違犯規(guī)定造成的設(shè)備損壞，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理賠償。違者罰款（第一次壹百元，第二次伍百元）。，不得在機房大聲喧嘩、吃東西、吸煙和亂丟雜物。十七、實驗室網(wǎng)絡(luò)室管理辦法一、網(wǎng)絡(luò)室是保障全體教師和學(xué)生學(xué)習(xí)研究的核心機房，未經(jīng)運行室負責(zé)人同意，任何人不得隨意進入。實驗技術(shù)人員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握日常維護技能，及時排除一般故障。對于不能排除的故障應(yīng)及時和有關(guān)廠商聯(lián)系修復(fù)。查清事故發(fā)生的時間、原因和造成損失程度及追查事故的責(zé)任并提出處理意見。二、網(wǎng)絡(luò)室設(shè)備已固定機位，為保證安全可靠運行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不能隨意挪動位置。三、網(wǎng)絡(luò)室當班人員必須做好當班時設(shè)備運行記錄和交接班記錄。四、網(wǎng)絡(luò)室管理人員必須各司其職，當班的管理人員應(yīng)堅守崗位，經(jīng)常巡視檢查學(xué)生的上機情況，不允許在網(wǎng)絡(luò)室與人閑聊或做與工作無關(guān)之事。五、管理人員對當班時出現(xiàn)的事故應(yīng)及時處理，不能隱瞞。十八、實驗室科研獎勵辦法一、獎勵目的：為了鼓勵研究人員能更好的從事科學(xué)研究，多出成果，出好成果，特制訂本辦法。二、獎勵對象：軟件工程國家重點實驗室固定研究人員和客座人員以及實驗室研究生。三、獎勵內(nèi)容：、重大項目并進入到第二輪（答辯）時，實驗室均給予經(jīng)費和條件上的支持，資助經(jīng)費視項目進展情況而定，并計入年終工作量。國家級重點、重大項目指973計劃、863計劃、國家自然科學(xué)基金重點和重大項目、國家科技攻關(guān)計劃等。，實驗室均支付版面費；對于在ACM Transactions和IEEE Transactions等國際頂級刊物上發(fā)表的論文，除支付版面費外，并給予每篇10000元的獎勵。，實驗室負責(zé)報獎材料的打印、復(fù)印、裝訂等工作，并支付有關(guān)費用。、軟件著作權(quán)登記、成果鑒定等，實驗室將給予一定的支持和獎勵。，實驗室每年資助每位教師參加國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)會議一次；凡實驗室人員參加國際頂級會議并有論文發(fā)表者，實驗室全額資助并不受次數(shù)限定。四、實施辦法：申請者提出申請，提交主任會議上討論通過。：作者憑錄用通知或論文原件（復(fù)印件）。：年終時根據(jù)學(xué)?？萍疾块T反饋的結(jié)果給予適當獎勵。：教師本人先提出書面申請并附上憑證材料，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。五、此辦法從二00五年開始實施。十九、實驗室主任會議議事規(guī)則總 則第一條實驗室主任會議是實驗室最高領(lǐng)導(dǎo)會議，其決策事項是實驗室的最高決策，實驗室所有人員必須嚴格執(zhí)行。為了規(guī)范會議內(nèi)容和提高會議效率，特制定本規(guī)則。第二條實驗室主任會議主要研究以下事項：（一）人事：確定調(diào)進人員考核、面試小組；根據(jù)考核、面試結(jié)果，決定調(diào)進、調(diào)出人員；決定實驗室教職員工的考核等級、獎勵、處罰、解聘、延聘、停薪留職、開除等事項；確定實驗室內(nèi)部崗位設(shè)置及人員聘任；確定招聘引進人才；確定固定非在編人員。（二）科研：決定科學(xué)研究方向和重大科研項目、科研獎勵項目的申報；組建科研團隊，確定科研課題立項；確定國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議和會議經(jīng)費；獎勵科研有功人員；處理違反知識產(chǎn)權(quán)人員；討論科研成果產(chǎn)業(yè)化問題；討論科研服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置及管理問題。（三）教學(xué)：確定碩士、博士培養(yǎng)大綱和教學(xué)計劃；確定碩士、博士招生、復(fù)試工作小組，碩士、博士生錄取，申報破格和追加指標等事項；確定工程碩士招生和教學(xué)中的重大事項；處理不服從教學(xué)安排、違反教學(xué)紀律的教師。（四）財務(wù)：確定報學(xué)校財務(wù)預(yù)算方案；聽取中期財務(wù)執(zhí)行情況的報告；審查財務(wù)決算方案；決定教職工勞務(wù)分配方案和年終勞務(wù)分配；確定1萬元以上開支項目。（五）外事：派遣教職員工出國進行學(xué)術(shù)交流和合作研究；邀請外國專家來室進行學(xué)術(shù)交流和合作研究；確定國際會議的召開；處理違反外事紀律的人員。（六）設(shè)備：確定重大儀器設(shè)備購置計劃和方案；討論成立重大儀器設(shè)備采購小組；確定儀器設(shè)備的購置；決定科研儀器設(shè)備的分配原則和管理細則；確定重大儀器設(shè)備的報修和報廢。（七）其他：1．決定大范圍室內(nèi)裝修方案及裝修費、2萬元以上宣傳資料、形象設(shè)計、饋贈禮品等；決定“985”工程項目的預(yù)算計劃、中期執(zhí)行情況和變更計劃；討論評測中心重大事項；討論公司重大事項；未列入上述討論內(nèi)容而需要主任會議討論的事項，由主管主任提出，待正主任或常務(wù)副主任同意后另行召開主任會討論決定。會議報告及會議第三條主任會議由主任或副主任根據(jù)上述需交主任會議討論的內(nèi)容提出召開會議的口頭申請，同時提交會議討論內(nèi)容提綱，提前兩天將提綱交各位主任以便作好會前準備。副主任提出的討論內(nèi)容最好會前與主任、常務(wù)副主任溝通一次，形成初步共識后上會。第四條確定要召開會議后，由辦公室負責(zé)安排，辦公室主任參加主任會議作會議記錄并整理出主任會議紀要，發(fā)給主任和各研究室。第五條主任會議形成的決議意見，由主管主任和秘書負責(zé)落實，辦公室負責(zé)督辦和協(xié)調(diào)。議事程序第六條實驗室主任會議應(yīng)按事先擬定的議題議事，做出決定。第七條議事程序一般為：先由提出議題的副主任報告情況，提出解決問題的建議方案，然后與會主任就該議題發(fā)表意見，展開討論。會議主持人歸納概括、集中與會主任意見并做出明確決定。第八條主任會議議事并做出決定的過程，必須充分體現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的要求，特別要充分體現(xiàn)民主集中制的原則（即少數(shù)服從多數(shù)），避免違反上述原則及不尊重其他領(lǐng)導(dǎo)人的作法出現(xiàn)，也不允許應(yīng)該由主任會議決定的事項不經(jīng)過主任會議而直接向上級報送。主任會議中不能達到多數(shù)同意的議題，暫不做出決定，待調(diào)研完善后，再上會研究。如果是急速上報的議題，由一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)決定。實施中出現(xiàn)的問題，由上述兩同志承擔全部責(zé)任。若會議是依民主集中制原則形成的決定，必須執(zhí)行。如有個別領(lǐng)導(dǎo)阻止執(zhí)行，實驗室可直接向校領(lǐng)導(dǎo)報告，請求校領(lǐng)導(dǎo)解決。會議紀律第九條召開會議前必須按要求通知到與會人員，與會人員不能出席，必須事先請假。第十條與會人員必須準時參加會議，并要求做好相應(yīng)的準備工作，在時間精力上予以保證。與會人員應(yīng)按照會議議程范圍進行發(fā)言。發(fā)言要求簡明扼要，切中主題，不講套話和空話。第十一條對會議形成的決議，沒有授權(quán)傳達之外，其他與會人員不得外傳會議的決議情況，不得在會后發(fā)表與會議決議結(jié)論不一致的意見。決議落實第十二條會議形成的決議，根據(jù)分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)去認真貫徹執(zhí)行。會議成員對會議形成的決議有不同意見時可以保留，但必須無條件執(zhí)行。第十三條對會議決議的事項由辦