【文章內容簡介】 參會人員范圍，不存在超范圍召開。二在求真務實、真抓實干、科學決策方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主決策、科學決策，不存在違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。三在勤政為民方面，嚴格對機關人員加強管理教育，制定措施改善服務觀念，提升工作效率，不存在推諉扯皮，工作遲滯、不務實事和不作為、亂作為等問題。四在嚴控“三公”經費方面，堅持從簡接待原則并按規(guī)定公開“三公經費”，不存在公務接待費用超支、超標準報銷招待費問題，不存在超標準報銷差旅費、油修費、會議費行為，不存在變通支付費用問題，不存在出差時違規(guī)乘坐交通工具等行為。五在干部選拔任用規(guī)定方面，不存在違規(guī)推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部行為，不存在不按照規(guī)定召開黨委會議討論決定任免干部的行為，不存在任人唯親、封官許愿、營私舞弊，搞團伙，或者打擊報復行為，不存在推薦使用的干部“帶病提拔”等問題。六在糾正行業(yè)不正之風方面，不存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為、不存在違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為、不存在執(zhí)法執(zhí)紀過程中久拖不決、久拖不執(zhí)的行為、不存在接受會員卡、商業(yè)預付卡的行為、不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔的行為、不存在獨斷專行、以權謀私，違規(guī)處置集體資金，集體經濟項目、工程建設項目立項、建設過程中暗箱操作的行為、不存在超標準、超范圍亂收費行為、不存在辦理相關手續(xù)過程中故意刁難或收受財物問題、不存在案件檔案管理混亂問題、同時嚴格實行權力運行公開工作，建立了廉政風險等級目錄，嚴格執(zhí)行涉企檢查審批制。七在領導干部工作生活待遇方面，沒有超標準使用辦公用房和超標準裝修辦公用房和使用高檔辦公桌椅、沒有超編配備公務用車、沒有超標準配備、豪華裝修公車、沒有違規(guī)使用越野車、不存在公車私照、不存在借用、占用、換用下屬單位或服務對象的車輛、不存在借用、租用個人車輛、不存在單位公務車輛不遵守交通規(guī)則的行為。八在嚴肅財經紀律方面，沒有違規(guī)設立“小金庫”或者使用“小金庫”款項、建立健全了防治“小金庫”相關制度、嚴格按規(guī)定使用專項資金、沒有違規(guī)濫發(fā)、領取國家政策外的津貼、補貼、獎金等，同時將專項資金納入財政統(tǒng)一管理并按規(guī)定審批經費支出。九在厲行勤儉節(jié)約方面，不存在互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動行為、不存在用公款旅游或借開會、調研、招商引資等名義變相旅游、不存在用公款相互走訪、送禮、宴請行為、不存在用公款辦同學會和老鄉(xiāng)會等行為。十在密切聯(lián)系群眾方面，不存在調查研究走馬觀花、走過場、搞形式的現(xiàn)象、不存在饋贈禮品、送土特產品現(xiàn)象、不存在工作方法簡單粗暴，不善于或不愿意做群眾工作、不存在宗旨意識淡化，官僚主義嚴重的現(xiàn)象、同時建立和落實了領導干部聯(lián)系群眾的相關制度。三、存在的問題通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是在工作上，個別人缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是在學習上，個別人只注重面上的學習，不深層次學習。三是在工作作風上，不夠扎實，調查研究不夠深入。四是在行政執(zhí)法方面，少數(shù)干部存在宣傳不夠充分，學習不夠透徹，執(zhí)法業(yè)務水平不高。今后，我們將圍繞上述這些問題，通過正風肅紀，認真進行整改，振奮精神，教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，自覺服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。篇2：正風肅紀自查報告 自我院開展正風肅紀專項行動以來，我做為電磁檢測研究中心的一員，先后學習了《**省質監(jiān)局正風 肅紀專項行動實施方案》《**省質監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動實施方案》、充分領會了其指導思 想，明確了目標要求，針對本次正風肅紀專項行動的作風問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項內容進行了 “十對照”。一、存在的主要問題服務大局意識不強，為企業(yè)提供服務不夠完善 一是雖然經常對企業(yè)的計量器具進行計量檢測工作，但主動性不強、不夠深入，只注重了完成手頭 上接受的檢測工作，沒有關心和了解我們所服務的企業(yè)為什么要進行計量檢測工作，進行計量檢測后要達 到什么樣的目的，對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測工作和把好企業(yè)生產質量關這 兩項工作緊密的聯(lián)系在一起。二是在工作上沒有完全對照服務企業(yè)、服務群眾的要求，在出具的檢測報告上存在著錄入錯誤，書 寫不規(guī)范等問題。在檢驗檢測收費上，嚴格執(zhí)行收費標準，但在客戶對檢驗檢測收費有疑問的情況下，與 客戶交流較少，使得有部分客戶對某些項目收費的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對我們的服 務工作滿意程度評價達不到百分之百滿意。工作缺乏求真務實精神，作風不夠頑強 一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力 大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務，由于工作任務繁重，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情 況，只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做