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機關干部正風肅紀心得體會(編輯修改稿)

2025-10-28 13:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 作為黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質,增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。四、通過正風肅紀心得體會,發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機,把作風建設視為干部職工安身立命之本,以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作,做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題,在中心認真開展自查自糾活動,進一步完善、健全、規(guī)范制度,用制度形成高效規(guī)范的工作秩序,提高服務水平,提升工作效能,力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。五、通過正風肅紀心得體會,提出整改措施。改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業(yè)保險管理服務,如何提高工作效率、提高服務熱情,這就迫切需要轉變觀念,改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上,從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題,處理問題。必須不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,跟上時代的要求,為中心的根本利益服務。六、通過正風肅紀心得體會,我要從以下幾個方面開展工作:針對干部作風建設方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,按照找出問題、找準問題、找全問題的要求,認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統(tǒng),業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新,運用理論指導實際工作的能力不強等問題??词欠翊嬖诰裣麡O懈怠,工作缺乏激情,不思進取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力??词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題??词欠翊嬖诓荒馨磿r按質按量完成工作任務,工作被動,疲于應付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題??词欠翊嬖诜諔B(tài)度不端正,服務意識不強,工作作風粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門難進、臉難看、事難辦等問題。要把干部作風集中整頓和建設工作貫穿于中心管理工作各個方面,努力建立“五個零”{服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”)為民服務機制,切實轉變中心工作作風。機關干部正風肅紀心得體會(三)正風肅紀,務必嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念,正確對待進退留轉,自覺服從組織需要,正確行使民主權利,堅決抵制不正之風。要約法三章,把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”,告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員,讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育,加大對違反換屆紀律案件的通報力度,采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施,警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。正風肅紀,務必嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要透過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視,全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié),采取問卷調查、民主測評、個別訪談等辦法,深入了解掌握干部遵守紀律狀況和換屆風氣狀況。暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道,透過千萬雙眼睛的“緊盯”,讓搞不正之風者無藏身之處。正風肅紀,務必嚴厲查處。“風微要知著”,“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為,要堅持露頭就打,從快從嚴查處,決不姑息遷就,始終持續(xù)整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責,對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的,嚴肅追究主要領導的職責。透過嚴肅查處、懲防并舉,讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲處。一是要勤于領悟,切實打牢正風肅紀的思想基礎。組工干部要從思想上高度認識干部作風建設的重要性,要認真領悟中央、省、市委關于黨風廉政建設的相關規(guī)定,堅持把領悟組織工作業(yè)務知識與領悟四項監(jiān)督制度結合起來,發(fā)奮提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務潛質,以嚴謹的作風、務實的態(tài)度,扎實細致地做好工作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀,充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性,不斷增強清正廉潔的思想意識,認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求,真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。二是要恪盡職守,嚴格執(zhí)行正風肅紀的相關規(guī)定。作為組工干部,咱們務必強化職責,銳意進取,不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關政策規(guī)定,高標準、高質量的開展黨員干部隊伍建設的各項工作。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中,從細節(jié)抓起,從小事抓起,充分發(fā)揮組織工作平臺,嚴把黨員干部隊伍建設入口關,做到不達標的人員堅決不用。切實提高黨員干部隊伍建設的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用,確保黨員隊伍的純潔性,干部隊伍的先進性。三是要嚴格自律,發(fā)奮塑造正風肅紀的良好形象。作為組工干部,咱們要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立組工干部的良好形象。
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