新泰市職業(yè)中專關于嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”堅決糾正“四風”做好廉潔勤政工作落實情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-28 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；每一位黨員的言行，要與上級的各項要求相符合；每一位教職工的職業(yè)道德，要與教育工作的長期、艱巨等性質相適應。”學校廉政，就要從“小事”做起、從我做起、從現(xiàn)在做起。加強黨的宣傳工作，加強反腐倡廉的輿論導向作用，增加宣傳信息，提高宣傳的實效。支部中心組成員積極學習廉政法規(guī)，進一步加強對廉政法規(guī)的了解和認識，積極閱讀廉政薦文，努力提高拒腐防變能力，校支部積極組織全體黨員學習《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《黨章》等有關政策并撰寫讀書筆記。結合作風提升年活動，改變學習方式，多次舉辦座談會，就如何辦好人民滿意的職業(yè)教育、如何加強學校的教育教學管理等問題廣泛征求教職工的意見和建議，收到了一定的效果。二、結合實際，切實抓好貫徹落實 為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”精神堅決糾正“四風”，學校結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，把“八項規(guī)定”的要求落到實處。（一）堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉變作風。學校結合工作實際，研究制定了《城鎮(zhèn)中學關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正“四風”工作的實施辦法》，為學校貫徹落中央“八項規(guī)定”提供有力保障。形勢任務教育深入基層，增強教職工的親近感、歸屬感和凝聚力。學校黨總支通過召開黨員會議、專題民主生活會、個別談心的方式，開展形勢任務教育，做到形勢任務教育縱向到底，橫向到邊，進一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。轉變學校工作作風，增強服務基層、服務一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉變工作作風”主題活動，號召全體教職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，增強政治意識、責任意識、主動意識。通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，全體教職工員為人民服務意識得到增強，展示出新的風貌。重視教職工思想疏導與引導，努力為教職工辦實事辦好事。積極引導教職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促進學校發(fā)展。學校領導干部深入年級，深入教職工中去，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調查問卷等形式，傾聽教職工呼聲與意見，積極為教職工排憂解難，就教職工共同關心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。（二）堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。學校堅持改進文風、會風，厲行從簡辦事組織會議的原則。會場周邊不懸掛標語。會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。大力推進無紙化辦公，凡是通過電子系統(tǒng)發(fā)送的各類文件、簡報，不再印發(fā)紙質公文。印刷材料要厲行節(jié)約，能雙面打印的必須雙面打印。（三）大力推進節(jié)約型學校建設。首先從公務接待入手，崇尚勤儉節(jié)約。減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少學校水、電等能源消耗；壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。(四)以黨風廉政責任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的校園氛圍。學校將黨風廉政建設責任制落實納入考核，通過簽訂《黨風廉政建設責任書》或《廉潔自律承諾書》，加大監(jiān)管力度，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。以中秋國慶等重大節(jié)日為重點，認真落實上級關于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。學校領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。三、強化督查，建立健全長效機制學校高度重視中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對學校各處室貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。四、采取多種措施，抓緊落實糾正“四風”工作學校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費項目、標準、范圍，無搭車收費，自覺抵制各種行為的攤派行為。學校經(jīng)常性地檢查各處室有無違規(guī)行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸，深入到班級進行關于收費情況調查，了解家長對學校收費工作的滿意程度，對有違規(guī)苗頭的及時警告、制止，做到防患于未然。學校還對全體教師提出了明確的要求及違規(guī)的處理意見，設立了舉報箱，接受社會的監(jiān)督，至今沒有關于我校教師違規(guī)的投訴。通過這次自查自糾，學校全體干部員工都能夠按照中央改進
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