正風(fēng)肅紀活動情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-28 13:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是換屆考察中的“先鋒”，在考察中是否有威信、考察的結(jié)果是否能服眾，這就需要每一個考察員在各種誘惑面前、在“糖衣炮彈”面前、在一大批干部提拔升遷面前，甘于清貧、甘于奉獻，帶頭遵守考察換屆紀律，嚴格按照中紀委、中組部的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，嚴肅考察紀律，保證整個換屆考察在風(fēng)清氣正的環(huán)境中有條不紊的進行。三是循規(guī)蹈矩，講程序。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。換屆選舉工作是一項政策性、法律性、程序性很強的工作，堅持換屆考察工作過程的程序性，就是堅持換屆考察的規(guī)范性、嚴謹性，就是堅持換屆考察的紀律性、公正性。組工干部在換屆考察的過程中，要做到程序面前人人平等、程序面前一視同仁，不給任何人任何組織特權(quán)，堅持一個步驟都不省略、一項標準都不逾越，同時加大公開考核內(nèi) 容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果的透明度，在堅持民主推薦、民主測評、個別談話的基礎(chǔ)上，進一步完善民意調(diào)查、實績分析、綜合評價等方法，從而使考察能夠更加全面、準確地對干部進行了解和評價，使考察結(jié)果能夠更加真實、可信、有理有據(jù)地運用到換屆考察中。其次要強化四種意識，筑牢思想上的防線。一是強化政治意識。充分認識肩負的政治責(zé)任，從講政治的高度做好組織工作，堅持正確的政治方向，增強政治鑒別力和敏銳性，在大事大非面前站穩(wěn)立場。組工干部必須有維護和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度自覺性，從維護和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來選人、用人,才能把人選好、把人用好；才能自覺地用紀律來規(guī)范言行,做到不違規(guī)、不違紀、不違法。二是強化責(zé)任意識。要清楚地認識到自己所從事的組織工作在全局工作中所處的地位和所承擔(dān)的重要職責(zé)，自覺地做好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。必須時刻牢記組織工作無小事，抱著對工作負責(zé)就是對黨的事業(yè)、對人民負責(zé)的態(tài)度，把工作當(dāng)著事業(yè)干，全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去，在工作中，時刻都要堅持認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，周密、周密、再周密。三是強化服務(wù)意識。就組織部門的整體工作而言，就是要服務(wù)一個地方工作的大局，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持，為促進跨越性發(fā)展提供服務(wù)。具體到每一位組工干部，就是要進一步樹立勤奮敬業(yè)，樂于奉獻，甘為人梯的精神，滿腔熱情地為廣大黨員、干部和人才辦實事、做好事、解難事。四是強化自律意識。由于組織工作特殊的工作性質(zhì)，在工作中免不了有人情的干擾，還可能成為一些別有用心者琢磨和“攻關(guān)”的重點對象，如果自律意識不強，思想道德防線稍一放松，公道正派的天平就會發(fā)生失衡。因此，一定要強化自律意識，保持高度的警惕，警鐘長鳴，以一身正氣、清正廉潔的實際行動，永葆組工干部公道正派的政治本色。第三要遵守五項紀律，做嚴守紀律的表率。組工干部樹立和強化了正確的意識，就要落實到具體的工作和生活中。社會上對組工干部高看一眼，作為組工干部更要嚴于律已，在自身要求上“高人一等，勝人一籌”，要模范遵守好黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律和生活紀律，做守紀律的表率。一要模范遵守政治紀律。組工干部要堅持正確的政治 立場，堅決貫徹好黨委的決策和精神，讓黨委滿意；堅決維護好群眾的利益，尊重群眾的真實意愿，讓群眾滿意。要嚴肅黨的政治紀律，對各種政治謠言要堅決抵制，決不能隨聲附和，必須自覺與黨中央保持一致。二要模范遵守組織紀律。自覺樹立組織紀律觀念，正確處理組織與個人的關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由與紀律的關(guān)系，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合黨和人民的要求，是否辜負黨和人民的重托。三要模范遵守工作紀律?！皼]用規(guī)矩不成方圓。”長期以來，在組織工作實踐中形成了一整套規(guī)章制度和工作紀律。實踐證明，按照規(guī)矩辦事，組織工作就健康有序地進行；如果壞了規(guī)矩，必然貽誤工作，損害形象。組工干部要做執(zhí)行規(guī)章制度的表率，要公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式。特別要嚴守干部人事紀律，不該問的不問，不該說的不說，嚴禁在干部人事工作中跑風(fēng)漏氣。四要模范遵守廉政紀律。組工干部是管干部的
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