正風肅紀活動情況匯報-預覽頁
【正文】 的需要。平時總為自己找借口，工作忙，事情多，時間少，缺乏交流溝通?，F(xiàn)代社會，瞬息萬變，不與時俱進就不能解放思想，更不會有創(chuàng)新。想做一名服務型組工干部，就要多深入群眾，充分了解群眾所需所盼所急，才能提出建設性的整改措施。工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為本職工作的靈魂，切實突破傳統(tǒng)思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，推進本職工作不斷向前發(fā)展。力戒浮夸作風，敢于面對監(jiān)督，務實創(chuàng)新，真抓實干，使工作朝著務實高效方向發(fā)展。在中央三令五申的情況下，依然有人頂風作案，延長縣發(fā)生了換屆干部推薦中違規(guī)違紀有關情況，省、市委組織部及時作出了開展以“堅持公道正派，嚴守換屆紀律，提高干部素質”為主題的正風肅紀專題教育活動，作為一名組工干部，我深深認識到紀律是一切制度的基石，組織部門作為管黨員、管干部、管人才的特殊部門，組工干部更要爭做守紀律的表率。換屆選舉中我們組工干部必須講原則，在干部考察中做到“四個不”—不為人情所累，不為金錢所惑，不為權勢所屈，不為威脅所懼，堂堂正正、浩氣長存，敢于說真話，敢于得罪人，真正用自己的行動去感召一群人、帶動一群人、激勵一群人、威懾一群人，樹立組工干部“立場堅定、公道正派”的形象。三是循規(guī)蹈矩，講程序。其次要強化四種意識，筑牢思想上的防線。二是強化責任意識。就組織部門的整體工作而言，就是要服務一個地方工作的大局，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持，為促進跨越性發(fā)展提供服務。因此，一定要強化自律意識，保持高度的警惕，警鐘長鳴，以一身正氣、清正廉潔的實際行動，永葆組工干部公道正派的政治本色。一要模范遵守政治紀律。自覺樹立組織紀律觀念，正確處理組織與個人的關系、民主與集中的關系、自由與紀律的關系，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。”長期以來，在組織工作實踐中形成了一整套規(guī)章制度和工作紀律。四要模范遵守廉政紀律。五要模范遵守生活紀律。工作要講原則,慎做事。（中共岐山縣委組織部 李宏鎖）第四篇：“正風肅紀”活動心得體會“正風肅紀”活動心得體會于晨按照“正風肅紀”的要求加強黨員隊伍自身建設，我們要與時俱進，不斷爭取新的勝利。對先進文化的理解，不夠深刻，對工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。存在問題的原因﹙1﹚理論學習不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。一、查擺出的問題理論學習不夠不主動。工作大多是承辦領導交辦的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節(jié)問題考慮不夠，有時工作的進度趕不上計劃的安排，辦事效率低下。認識不到學習的重要性，未能培養(yǎng)起自己的學習興趣，致使學習形式單調，學習面窄，沒有達到提升素質的目的。按老經(jīng)驗辦事，容易造成自身缺乏思考精神、創(chuàng)新意識，影響本職工作效能。三、糾正措施及完成時限加強學習，切實提高自身素質。要抓住一切有利的條件，查找工作的突破點，要突破傳統(tǒng)思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進所負責工作實現(xiàn)超前發(fā)展。要從群眾最關心的、最期盼的事做起，力戒浮夸風和“拖字訣”，敢于面對群眾監(jiān)督，虛心接受群眾意見和建議，使工作朝著務實高效方向
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