【正文】 要抓住一切有利的條件，查找工作的突破點，要突破傳統思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進所負責工作實現超前發(fā)展。工作大多是承辦領導交辦的事項，經常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節(jié)問題考慮不夠，有時工作的進度趕不上計劃的安排，辦事效率低下。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。（中共岐山縣委組織部 李宏鎖）第四篇：“正風肅紀”活動心得體會“正風肅紀”活動心得體會于晨按照“正風肅紀”的要求加強黨員隊伍自身建設，我們要與時俱進，不斷爭取新的勝利。”長期以來，在組織工作實踐中形成了一整套規(guī)章制度和工作紀律。就組織部門的整體工作而言，就是要服務一個地方工作的大局，為地方經濟社會的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持，為促進跨越性發(fā)展提供服務。換屆選舉中我們組工干部必須講原則，在干部考察中做到“四個不”—不為人情所累，不為金錢所惑，不為權勢所屈，不為威脅所懼，堂堂正正、浩氣長存，敢于說真話，敢于得罪人，真正用自己的行動去感召一群人、帶動一群人、激勵一群人、威懾一群人，樹立組工干部“立場堅定、公道正派”的形象。想做一名服務型組工干部，就要多深入群眾，充分了解群眾所需所盼所急，才能提出建設性的整改措施。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我校在這方面還做得不夠。我校按照國家有關規(guī)定落實，沒有出現違反有關規(guī)定的情況發(fā)生，同時健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行汽車配備規(guī)定，加強使用管理和經費管理。針對厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定方面的問題。第二篇：正風肅紀活動剖析材料正風肅紀活動剖析材料在正風肅紀活動中，我認真學習了胡錦濤同志“七一”講話和省市相關文件精神，在學習中有了更深刻的理解和體會。三、整改措施加強學習，切實提高自身素質。二是清正廉潔，講紀律。具體到每一位組工干部，就是要進一步樹立勤奮敬業(yè)，樂于奉獻，甘為人梯的精神，滿腔熱情地為廣大黨員、干部和人才辦實事、做好事、解難事。實踐證明，按照規(guī)矩辦事，組織工作就健康有序地進行；如果壞了規(guī)矩，必然貽誤工作，損害形象。自從開展“正風肅紀”活動以來，局領導組織我們認真學習了有關“正風肅紀”的文件精神。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。聯系群眾不夠緊密。轉變工作作風建設，真心服務群眾。工作中，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，積極主動地去開展工作，從“要我干”轉變?yōu)椤拔乙伞?，要主動為領導出謀劃策，排憂解難。工作還不夠主動。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。作為一名組工干部，只有繃緊紀律這條弦，筑牢思想上的防線，做好嚴守紀律的表率，才能把中組部“十嚴禁”紀律要求才能更好地落到實處，“讓黨委滿意，人民滿意”的目標才能更好地實現，從而真正把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門。“沒用規(guī)矩不成方圓。三是強化服務意識。原則是看待問題、處理問題的準則，對問題的看法和處理，往往會受到立場、觀點、方法的影響。深入群眾不夠。五、存在的問題正風肅紀缺乏長效性機制的問題。二、自查自糾情況根據實施方案的要求我校對8個問題從以下幾個方面 進行自查自糾：落實黨政機關車輛配備使用規(guī)定情況。我校沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游，違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。同時，我還對照自己平時的工作實際及思想動態(tài)，認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的