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正文內(nèi)容

文化市場綜合行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范(編輯修改稿)

2024-10-28 13:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 素的干擾;所采取的措施和手段應(yīng)當必要、適當;對可以采用多種方式實現(xiàn)行政執(zhí)法目的的,應(yīng)當避免采用損害當事人權(quán)益的方式。五、行政執(zhí)法人員應(yīng)當在法定期限內(nèi)積極履行執(zhí)法義務(wù),嚴格遵守執(zhí)法程序,進行調(diào)查和檢查必須兩人以上共同進行,主動出示行政執(zhí)法證件,表明行政執(zhí)法身份,說明調(diào)查和檢查的事項,依法收集證據(jù),查清事實真相,依法告知作出行政決定的事實、理由和依據(jù)以及相應(yīng)的法律救濟途徑,尊重和保障行政管理相對人的知情權(quán)、參與權(quán)、陳述申辯權(quán)和救濟權(quán),規(guī)范使用行政執(zhí)法文書。六、行政執(zhí)法人員應(yīng)當模范遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范,自覺遵守行政執(zhí)法工作制度,自覺維護社會公德,執(zhí)行公務(wù)著裝整潔,儀表端莊,語言文明,嚴格約束各種職務(wù)外活動,杜絕與社會公德相違背的、可能影響公正履行執(zhí)法職責的不良嗜好。提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便公民、法人和其他組織。七、行政執(zhí)法人員應(yīng)當不徇私情,敢于堅持正確的意見,敢于抵制行政管理相對人利用各種社會關(guān)系進行說情,本人與行政執(zhí)法事項有利害關(guān)系的,應(yīng)當主動回避。八、行政執(zhí)法人員不得拒絕、推諉和拖延行政管理相對人的合法要求,不得越權(quán)干預他人行政執(zhí)法活動,不得截留、私分或者變相私分罰款和沒收的違法所得或者非法財物,不得以行政處罰代替刑事處罰。九、行政執(zhí)法人員應(yīng)當清正廉潔,不謀私利,不得索取或變相索取行政管理相對人的財物,不得收受行政管理相對人的饋贈,不得接受與行政執(zhí)法工作相關(guān)的吃請。十、行政執(zhí)法人員應(yīng)當自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、層級監(jiān)督、專門監(jiān)督和社會監(jiān)督;違法行使行政執(zhí)法職權(quán)的,應(yīng)當主動改正錯誤,依法承擔行政執(zhí)法責任。第四篇:文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法《文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》(2012年2月1日起施行)中華人民共和國文化部令第52號《文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》已經(jīng)2011年12月6日文化部部務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2012年2月1日起施行。部長 蔡 武二〇一一年十二月十九日文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范文化市場綜合行政執(zhí)法行為,加強文化市場管理,維護文化市場秩序,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,促進文化市場健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》等國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。第二條 本辦法所稱文化市場綜合行政執(zhí)法是指文化市場綜合行政執(zhí)法機構(gòu)(以下簡稱綜合執(zhí)法機構(gòu)),依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對公民、法人或者其他組織的文化經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查,并對違法行為進行處理的具體行政行為。第三條 本辦法所稱綜合執(zhí)法機構(gòu)包括:(一)經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)實施文化市場綜合行政執(zhí)法,對同級人民政府負責的執(zhí)法機構(gòu);(二)接受有關(guān)行政部門委托實施文化市場綜合行政執(zhí)法,接受委托機關(guān)的指導和監(jiān)督,對委托機關(guān)負責的執(zhí)法機構(gòu)。第四條 文化市場綜合行政執(zhí)法應(yīng)當遵循公平、公正、公開的原則,建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法運行機制。第五條 文化部負責指導全國文化市場綜合行政執(zhí)法,建立統(tǒng)一完善的文化市場綜合行政執(zhí)法工作制度,建設(shè)全國文化市場技術(shù)監(jiān)管體系,加強文化市場綜合行政執(zhí)法隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設(shè),完善對文化市場綜合行政執(zhí)法工作的績效考核。各有關(guān)行政部門在各自職責權(quán)限范圍內(nèi),指導綜合執(zhí)法機構(gòu)依法開展執(zhí)法業(yè)務(wù)。各級綜合執(zhí)法機構(gòu)依照職責分工負責本行政區(qū)域內(nèi)的文化市場綜合行政執(zhí)法工作。第二章 執(zhí)法機構(gòu)與執(zhí)法人員第六條 綜合執(zhí)法機構(gòu)與各有關(guān)行政部門應(yīng)當建立協(xié)作機制,及時掌握行政執(zhí)法的依據(jù)、標準以及相關(guān)行政許可情況,定期通報市場動態(tài)和行政執(zhí)法情況,提出政策或者工作建議。第七條 文化市場綜合行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)應(yīng)當具備以下條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)遵紀守法、品行良好、身體健康;(四)熟悉文化市場管理法律法規(guī),掌握文化市場管理所需的業(yè)務(wù)知識和技能;(五)無犯罪或者開除公職記錄;(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。錄用執(zhí)法人員應(yīng)當參照《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定公開招考,擇優(yōu)錄取。第八條 執(zhí)法人員經(jīng)崗位培訓和考試合格,取得《中華人民共和國文化市場綜合行政執(zhí)法證》或者各級人民政府核發(fā)的行政執(zhí)法證后,方可從事行政執(zhí)法工作。綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當每年對執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)考核。對考核不合格的執(zhí)法人員,應(yīng)當暫扣執(zhí)法證件。第九條 綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當有計劃地對執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓,鼓勵和支持執(zhí)法人員參加在職繼續(xù)教育。第十條 綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當配備調(diào)查詢問、證據(jù)保存等專用房間及交通、通訊、取證、檢測等行政執(zhí)法所必需的設(shè)施設(shè)備;為執(zhí)法人員購買人身意外傷害保險。第十一條 綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當實行執(zhí)法人員定期崗位輪換制度。執(zhí)法人員在同一執(zhí)法崗位上連續(xù)工作時間原則上不超過5年。第十二條 各有關(guān)行政部門或者綜合執(zhí)法機構(gòu)可按有關(guān)規(guī)定對工作成績顯著的綜合執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員給予表彰、獎勵。第三章 執(zhí)法程序第十三條 綜合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當建立健全12318文化市場舉報體系,向社會公布舉報方式,依法及時有效受理、辦理舉報,對舉報有功人員可給予一定獎勵。對日常巡查或者定期檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,公民、法人及其他組織舉報的違法行為,上級交辦的、下級報請?zhí)幚淼幕蛘哂嘘P(guān)部門移送的案件,應(yīng)當及時處理。第十四條 重大案件發(fā)生后12小時內(nèi),當?shù)鼐C合執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當將案件情況向上級報告。上級綜合執(zhí)法機構(gòu)或者委托機關(guān)應(yīng)當對重大案件的查處進行督辦。第十五條 文化市場行政違法案件由違法行為發(fā)生地所在的縣級以上有關(guān)行政部門或者綜合執(zhí)法機構(gòu)管轄。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級行政機關(guān)指定管轄。發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄的,應(yīng)當及時將案件移交給有管轄
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