提升兩新組織黨建水平工作總結匯報大全5篇(編輯修改稿)
2024-10-28 13:11 本頁面
【文章內容簡介】 新組織系列“紅色行動”。通過實施“十百千”先進企業(yè)培育計劃，我市涌現(xiàn)了如海亮集團、展誠集團、萬豐奧特、浙江越秀外國語學院等在省內外有一定影響力的兩新組織黨建工作典型。其中，海亮集團還被評為全國先進基層黨組織和全國“雙強百佳”先進企業(yè)。下一步，要根據(jù)全省統(tǒng)一部署，開展以紅色堡壘、紅色標準、紅色引領、紅色計劃、紅色示范、紅色互動、紅色在線、紅色之家為主要內容的系列“紅色行動”。要探索創(chuàng)新兩新組織黨建工作標準化工作模式，抓好對列入雙重管理和“雙強”兩新組織黨組織培育對象的組織的指導、培育和提升工作，努力形成黨建工作的示范群體和特色品牌。三、切實發(fā)揮兩新黨組織和黨員的作用。要堅持邊組建、邊規(guī)范、邊提升，緊緊圍繞“十二五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，著力探索兩新黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道和方法。要不斷深化非公企業(yè)“凝聚力工程”建設和“雙強爭先”活動，以黨建工作引領企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨組織在企業(yè)發(fā)展中的決策參謀、組織推動、人才支撐作用。要結合加強和創(chuàng)新社會管理的實際，全面整合新社會組織的社會管理、服務和協(xié)調功能，充分發(fā)揮新經(jīng)濟組織黨組織在規(guī)范社會行為、增強社會活力等方面的積極作用。要不斷壯大兩新組織黨員隊伍，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮兩新組織黨員在服務科學發(fā)展、促進社會和諧中的先鋒模范作用。四、積極建構兩新組織黨建工作新體系。市委高度重視兩新組織黨建工作，目前，市、縣兩級都成立了兩新工委，初步解決了兩新組織黨建工作機構、編制、人員配備、工作條件等問題，為兩新組織黨建工作的推進提供了堅實保障。今后，兩新工委要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸，嚴格按照“有機構、有班子、有隊伍、有經(jīng)費、有制度”和實體化運作的要求，切實加強縣、鄉(xiāng)兩級兩新工委建設。要在總結試點經(jīng)驗的基礎上，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新工委的組織設置、職責任務和工作機制。要建立市、縣兩級兩新組織黨務工作者人才庫，成立市兩新組織黨務工作者協(xié)會，全面培訓新建黨組織黨務干部，重視抓好出資人隊伍教育引導。要充分發(fā)揮兩新工委委員單位和工青婦的作用，進一步落實市委兩新工委有關工作制度，努力形成工作合力和濃厚氛圍。第四篇：兩新組織黨建活動匯報**街道新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作匯報材料一、“兩新”組織黨建工作的基本狀況：**街道轄區(qū)內共有非公有制經(jīng)濟組織數(shù)907，其中非公有制企業(yè)15家，個體工商戶892戶，新社會組織數(shù)3家（均為民辦非企業(yè)）。非公有制經(jīng)濟組織中共有黨員8名，%，其中非公企業(yè)職工4名，個體工商戶4名，黨組織關系在社區(qū)黨支部的有1人，無具備建立黨組織條件的“兩新”組織。各社區(qū)黨支部均建立了黨建工作指導委員會，負責黨建工作的黨務工作者為黨建工作指導員，共計12人。二、推進轄區(qū)“兩新”組織黨建工作的做法：一是宣傳教育到位，增強“兩新”組織對黨組織的認同感。各社區(qū)均建立了黨建工作聯(lián)系點，積極與轄區(qū)非公企業(yè)和新社會組織聯(lián)系，大力宣傳建立黨組織的重要性和必要性。通過組織街道與企業(yè)員工座談交流、開展聯(lián)誼活動等形式，增強了非公企業(yè)和員工對黨組織的認同感。車輛段路東社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)中大威爾實業(yè)有限公司組織開展了非公企業(yè)黨員參觀愛國主義教育基地暨入黨宣誓活動，二是落實制度到位，加強“兩新”組織自身建設。街道黨工委將做好非公有制經(jīng)濟組織和新社會黨組織黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟和新社會組織全覆蓋列入到黨建目標考核中，制定了《**街道、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會工作細則》，設立了組織機構，由街道黨工委書記擔任組長，社區(qū)黨務工作者擔任非公企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員，采取劃片包干的辦法，做好黨建工作的宣傳、指導和聯(lián)絡工作，為非公企業(yè)更好地開展黨建工作營造了良好的工作氛圍。在黨員人數(shù)少、開展工作難度較大的企業(yè)，街道選派企業(yè)所屬社區(qū)的支部書記負責協(xié)調，幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，并及時填寫《非公企黨建指導工作記錄情況表》。三是指導幫教到位，全面提升“兩新”組織黨建工作水平。由于每個非公企業(yè)對建立黨支部的認識不同，態(tài)度差異也很大，特別是有些企業(yè)的負責人對組建黨組織缺乏正確的認識，存在很多顧慮和抵觸情緒，街道黨工委堅持“不干涉企業(yè)的內部事務，不干涉企業(yè)的正常經(jīng)營活動，不涉及企業(yè)的商業(yè)機密”的原則，主動聯(lián)系非公企業(yè)，幫助和指導開展黨建工作。街道積極為非公企業(yè)開展全方位、全天候的服務和支持，及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)
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