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正文內(nèi)容

拓展心得體會:拓展公司與您分享如何拯救員工的工作倦怠癥(編輯修改稿)

2024-10-28 13:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 之勢,一時間魚龍混雜,讓人難辨真?zhèn)蝺?yōu)劣。其中以拓展訓(xùn)練聲勢最大,形勢最為火爆,那么企業(yè)該如何選擇呢?明陽天下拓展公司告訴你:拓展公司實(shí)質(zhì)上是一種戶外式的體驗(yàn)式培訓(xùn),通過各種場景模擬,借助場地器材,加上教練有效的組織和布置及項(xiàng)目活動過后的分享點(diǎn)評,在學(xué)員全情投入的體驗(yàn)活動中,體現(xiàn)并塑造參訓(xùn)團(tuán)隊成員的團(tuán)隊凝聚力及團(tuán)隊精神,與團(tuán)隊的管理有效結(jié)合,與生活工作的方方面面建立諸多的結(jié)合點(diǎn)。從拓展訓(xùn)練的早期引入至今,拓展訓(xùn)練逐漸被人接受,并獲得相當(dāng)多的參訓(xùn)單位的認(rèn)同。第一,它區(qū)別于以往單調(diào)的授堂講課,讓人在活動的操作體驗(yàn)中自行感悟體驗(yàn),印象較為深刻。第二,它并非專業(yè)技能培訓(xùn),而是一種心態(tài)類的訓(xùn)練,沒有固定受眾群體,老少皆宜。第三,因?yàn)橥卣褂?xùn)練的戶外特質(zhì),所以訓(xùn)練場地通常選在風(fēng)景較優(yōu)美,培訓(xùn)設(shè)施較為完善的景區(qū)基地或?qū)I(yè)培訓(xùn)基地,因此在訓(xùn)練的過程中還能一定程度上達(dá)到放松釋壓的效果。拓展訓(xùn)練在大多數(shù)客戶心目當(dāng)中近似一次性消費(fèi)品,很多單位抱著“試試看”的目的進(jìn)行嘗試性購買,而二次購買的客戶大多又選擇不同類別的為體驗(yàn)的拓展項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn),而這樣的心理及購買行為,則造成了拓展訓(xùn)練的一個癥結(jié):性價比不具備可比性。其實(shí)就拓展訓(xùn)練本身而言,拓展活動項(xiàng)目本身不具備核心競爭優(yōu)勢,因?yàn)樾畔⒒瘯r代最具有特質(zhì)的便是知識透明化和資源共享化,任何一個人拿到詳細(xì)的項(xiàng)目資料都可以照本宣科;而基地和設(shè)施建設(shè)及使用,成本幾乎沒有區(qū)別,只有標(biāo)準(zhǔn)不同帶來的食宿收費(fèi)高低。真正只能夠影響一次拓展訓(xùn)練效果,甚至說左右其成敗的,便是活動當(dāng)中的組織者,項(xiàng)目的操作者,團(tuán)隊的把控者——拓展教練。一般的來說,一家專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司都有自己的安全操作體系,對教練員的培養(yǎng)和留用慎之又慎,對其安全培訓(xùn)又是重中之重。所以一個合格的教練員至少應(yīng)具備兩項(xiàng)資格證:紅十字會緊急救生員資格證和戶外教練員資格證(或者登山協(xié)會會員資格證)。一般來說專業(yè)的拓展公司專職教練員都應(yīng)該具備。本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明出處。第五篇:員工拓展心得體會拓展訓(xùn)練培訓(xùn)在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和拓展培訓(xùn)師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓(xùn)做到效果最佳,市場認(rèn)知度最高,樹立了很強(qiáng)的拓展培訓(xùn)師價值觀。以下是小編整理的員工拓展心得體會,歡迎大家參考!員工拓展心得體會1我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富,蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作。4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚(yáng),盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和鼓勵,充分地體會來自團(tuán)隊的力量!這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練,當(dāng)我們驅(qū)車到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營的時候才知道,拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,是以磨礪團(tuán)隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式,嚴(yán)格謹(jǐn)慎,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓(xùn)練方式,綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊精神。雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過?!?、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項(xiàng)目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當(dāng)時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項(xiàng)目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊。二、樹立合作意識,合理分配資源“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團(tuán)隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ),這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的
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