員工拓展訓練的心得體會(編輯修改稿)
2025-04-05 07:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成為團隊的核心領導將會大大提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力 解決方案：團隊可以利用休息時間，一種是領導核心要表決心，明確自己的職責（團隊成員可以自發(fā)要求）；第二種是從新競聘和選舉，新領導核心要表態(tài)（游戲規(guī)則說對班長不滿意，副班長可以帶領大家罷免班長，游戲規(guī)則沒有說領導核心形成后不允許從新競聘和選舉） 個人體會及見解：選舉團隊領導及表態(tài)和確定隊名、隊標、隊呼、隊歌及排練時間各占10分鐘；最佳團隊核心領導班長（李保利）、副班長（米娜）、宣傳員（段巴芳）、安全員（趙素仙），這樣最能發(fā)揮個人性格特長，也最有利于團隊管理人才梯隊培養(yǎng)。 通天塔 任務：在1小時時間內(nèi)用一根繩和70片塑料拼接板搭起最高的造型 游戲過程：70片拼接片可以拼三角形也可以拼正方體，拼三角形可以拼23個，拼正方體可以拼11個。23個三角形和11個正方體之間有何多個組合，理論上高度應該在11層和23層之間，而我們隊最后成績只有10層，可以說是不及格。 缺點：沒有
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