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我對學生會的想法(編輯修改稿)

2024-10-28 13:09 本頁面
 

【文章內容簡介】 從申請,填寫申購單到各級負責人的審批,再到物品的領取,最后廢舊物品的回收入庫等等程序較為繁瑣。可想而知,有些物品甚至申購一個多月,至今未到位嚴重影響了正常工作開展,所有的精力都耗費在整個過程中,降低了工作效率。第四篇:我對學校教育教學管理的想法我對學校教育教學管理的想法(20091122 19:51:43)標簽: 分類: 教學經(jīng)緯教育我對學校教育教學管理的想法一、指導思想:在規(guī)范“制度管理”的過程中,探索科學管理,從而走向成功管理,切實追求“有章有序、有效有勁”的管理效果,建立一個適合我校實際的管理模式。二、工作思路:一個目標,兩個重心,四個轉變。一個目標:高質量。高質量的管理效益,高質量的教育效應,高質量的教學效果。從管理中出效益、出質量,是這學期學校工作的一個基本思想。因此,這學期把提高管理質量,取得高質量的教育教學效果作為管理工作的主要目標。兩個重心:指的是學校管理中的兩個重要部門或部位——教導處和教研組。這兩個部門在學校管理工作中起到樞紐、集散、中轉等作用,怎樣使這兩個部門部位在學校管理中發(fā)揮更大作用?為取得高質量的教學效果提供最大的保障,這學期根據(jù)實際情況提出以下幾個方面的轉變。(一)將局部環(huán)節(jié)性的管理重心轉向整體性的質量管理?;仡櫼酝慕虒W管理,較為注重的是一些局部性的環(huán)節(jié)管理。如教導部門對教學中的備課、上課、聽課、作業(yè)等方面的管理,這些常規(guī)管理雖然促進了教學管理朝著規(guī)范化的方向邁進、發(fā)展,但是也帶來了形式主義,做表面文章、不求實效的弊端,造成教師只對檢查負責,只對現(xiàn)象負責,不對結果負責,不對學生負責的傾向。這學期主張將局部性的環(huán)節(jié)管理向整體性的質量管理轉移,就是強調要終端質量,要成績,要分數(shù)。我們應全面地看待這個成績與分數(shù),它是學生在校學習成長的一個重要表現(xiàn),只要我們認識清楚這些成績與分數(shù)是表示學生已掌握了對終身學習有益的知識與技能,是學生文化素質基礎中不可缺少的內容,我們就應該理直氣壯地去抓成績,抓分數(shù)。當然我們其他線上的管理也存在著這種形式主義的弊端。因此,這學期在教學上不管哪一門學科都應加強高質量的意識,都應該重視應知應會與能力培養(yǎng)。我們將把加強形成性測試作為一項重要工作來抓,以它來動態(tài)地反映教師教學工作的好與壞,扎實地改進我們的教學工作。我們將把各班級一些學科的形成性測試和終結性考試的合格率與優(yōu)秀率通報各給各位老師,并以此作為評定教師工作有成效的重要依據(jù)。教導部門一定要嚴格把好測試關和驗收關,要保證測試內容既不超課程標準要求又不降低課程要求,要保證測試內容既反映出知識技能的獲得與形成的真實情況,又反映出學生的實踐運用能力和解決問題的能力。(二)將分割式的條線封閉管理式轉為綜合式的合作管理。學校的管理基本實行條線管理,條線管理的優(yōu)點是分工明確,但缺點是黃牛角、水牛角,各管各。條線多、頭緒多,部門之間互相牽制,互相抵耗,教師疲于完成,只能應付,不能達到應有教育效果。這種狀況
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