求職面試禮儀心得體會(編輯修改稿)
2024-10-28 13:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。（二）調(diào)整心態(tài)。面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段。如果你同時向幾家公司求職，則必須調(diào)整心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹,長一智”，全身心地投入面對第二家的面試。在未有最終結(jié)果之前，仍未算成功，你都不應(yīng)放棄其他機會。十、結(jié)語禮儀是無聲的“語言”，是衡量個人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為大學(xué)畢業(yè)生，面試中禮儀其實占了很大的比重。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會推銷自己，為成功求職鋪平道路。只有這樣，才能發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢，在求職中取勝。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn)：[1][M].北京:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2006[2]侯印浩,[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2001[3]李家龍，[M].上海：立信會計出版社，2005[4] ?后記[M].2版，北京：中國人民大學(xué)出版社，1998第三篇：求職面試禮儀求職面試禮儀一、求職前相關(guān)準(zhǔn)備工作做好充分的心理準(zhǔn)備：早上起來時面對鏡子大聲告訴自己“我今天一定能找到工作”“我一定行”“過去的失敗已成為過去”“拒絕是成功的開始”等等。反復(fù)的暗示自己將倍增你的信心。穿著、儀表、化妝：常言到三分長相，七分打扮。能否給面試官留下良好的第一印象。穿著什么衣？化什么妝？就顯得很重要了。你若從事相關(guān)文秘工作，女性以穿職業(yè)裝、休閑裝為主。男性以穿襯衫、西褲配領(lǐng)帶及休閑裝為主。當(dāng)然，具體情況視該企業(yè)文化而定。女性化妝則以淡妝為宜。簡歷：一份完整的簡歷應(yīng)包括：我是什么？你做過什么？你能做什么？你想做什么？四個主要方面。二、求職過程中相關(guān)禮儀問候、打招呼例：先生/小姐：：“您好，我想面試你們公司**職位”打招呼過程中，要熱情、自然、自信。站姿、坐姿、走姿站姿：要做到頭正，頸直，兩眼平視前方，下頜微收，同時兩肩要平，挺胸收腹，兩腳跟著地成45度，兩手自然下垂。給人以精神飽滿、熱情的體態(tài)。坐姿：正確的坐姿是腰背挺直，雙肩放松，女士兩漆并攏，男士膝部可分開不可超過肩寬。注意：女士穿裙入座，應(yīng)用手將裙后擺稍稍攏一下，再慢慢坐下，切忌風(fēng)風(fēng)火火地一屁股坐下。第四篇：淺析求職面試禮儀淺析求職面試禮儀面試是決定求職成功與否的決定性因素。而禮儀如何往往決定著面試官對面試者的第一印象。面試過程中你的一舉一動都是個人素質(zhì)的反映，是你能否贏得面試官肯定的關(guān)鍵性因素。尤其是作為剛剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，還沒有從校園人完全轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，難免會把日常生活中的習(xí)慣帶入到面試中。因此，需要我們在面試時特別注意禮儀問題。一、求職面試準(zhǔn)備工作（一）心理準(zhǔn)備培養(yǎng)自信觀念、不退縮：一些求職者還沒有“上戰(zhàn)場”就感到自己不行，害怕的不得了。特別是在多人面試場合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，自己心里一下子就垮了下來，等輪到自己面試時，心發(fā)慌的連正常水平都發(fā)揮不出來。要想在眾多競爭對手中脫穎而出，我們必須具備良好的心態(tài)。用人單位看中的不僅僅是學(xué)歷問題，更重要的是面試時你個人的表現(xiàn)，如果連你自己都否定了自己，還能有誰去接受呢？所以，面試時一定要增強自信心，要底氣十足的回答面試官的各種問題，讓其感受到你對公司的熱情與向往。樹立獨立意識、不盲從：一個人不了解自己的時候是最糟糕的，時下很多人盲目的追尋考證熱、考研熱、考公務(wù)員熱，甚至在面試時也不深做思考，抱著無所謂的態(tài)度，隨便選家公司試試看的也大有人在。要想得到面試官的認(rèn)同，我們必須在面試前對該公司做一個深入的了解，以便在被問到此類問題時，能夠提出自己獨到的見解。增強耐挫性、不絕望：面試時如果有了不怕挫折、不怕失敗，本人輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，那就會大大增強面試的信心，講起話來有板有眼、理直氣壯地介紹自己，就是遇到比自己強的競爭者，你也不會自慚形穢，而是抱著一種“一山還比一山高”、“我也要成為他那樣的人”的積極心態(tài)來對待。（二）材料準(zhǔn)備自薦信：自薦信的目的是總結(jié)個人相關(guān)經(jīng)驗，表達(dá)對職位的興趣以及展示書面表達(dá)能力。要盡量做到信息個人化、內(nèi)容具體化、要充滿自信、要講求效率、能與你聯(lián)系、校對要慎重、包裝要得體。簡歷：要善于寫出能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)美麗的經(jīng)歷。要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。要學(xué)會進(jìn)行橫向比較。要寫出自己的特長。（三）面試準(zhǔn)備了解用人單位的需求：充分了解用人單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營理念、發(fā)展前景等，對應(yīng)聘崗位職責(zé)及所需的專業(yè)知識和技能等有一個全面的了解，聯(lián)想一些考官會問到的問題，一邊自己在面試時能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，要讓面試官感覺到你求職的誠意和熱情。儀表端莊：衣著儀表是一個人內(nèi)在素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，得體的打扮不僅體現(xiàn)求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現(xiàn)求職者的誠意以及個人修養(yǎng)。因此，面試前應(yīng)注意自己的著裝打扮。衣著不整、蓬頭垢面，會被認(rèn)為是邋遢窩囊；過于超前的服裝，也會被認(rèn)為不可信賴?？梢赃x擇化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服！要在求職面試過程中給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。
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