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正文內(nèi)容

觀看基石專題片心得體會(編輯修改稿)

2025-10-28 12:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就會深入,就會扎實,就會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會知道工作就是要解決問題,要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格,要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作,做好了不夸耀,不張揚,做不好就要有寢食難安,無地自容之感。只有這樣,我們的基層黨建工作才會有希望。我們一定要解放思想,與時俱進,不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢新變化,把握黨建工作的新規(guī)律,用創(chuàng)新的精神加強基層黨建工作。二、抓好黨建要注重方法黨建工作千頭萬緒,我們必須在黨的群眾路線活動中加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實改進和創(chuàng)新工作方法,切實提高基層黨建工作的效率與效益,更加積極主動、有序有效地開展工作,努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進。一要堅持把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù)。思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。針對思想理論建設(shè)的重要性和黨務(wù)工作中黨員教育培訓(xùn)的可操作性,我認(rèn)為黨員思想理論建設(shè)應(yīng)注意以下兩點:一要注重實效,黨務(wù)工作應(yīng)結(jié)合新時期黨建工作要求,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取集中學(xué)習(xí)與支部組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,面授教育與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合等方式進行培訓(xùn),努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二要創(chuàng)新活動載體,加強黨員素質(zhì)教育。通過有效載體,如演講、知識競賽、寫心得體會、寫作論文等途徑,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,普及終身學(xué)習(xí)理念。使廣大黨員意識到作為一名合格的共產(chǎn)黨員要立足本職崗位,要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落實在行動上,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二要處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作,哪些是重點工作,我們一定要搞清楚,不能夠顧此失彼。作為一名黨務(wù)工作者,對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺帳,活動要有方案、辦法,會議要有記錄,各種文件資料要分門別類收集整理,這是必不可少的基礎(chǔ)工作,要一心一意,扎扎實實地干好。三要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。要完成基層黨建的各項工作任務(wù),很多的時候需要我們親歷親為,埋頭苦干,這是關(guān)鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用,我們的工作也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源,動用外力。我們要善于匯報,要讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們工作的重要,知道我們工作任務(wù)的繁重,要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決定。要注重總結(jié)歸納,還要善于宣傳,要通過宣傳讓別人別單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗好做法,分享你的勝利果實,也提高工作的知名度。四要處理好鞏固成果與改革創(chuàng)新的關(guān)系。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作、看準(zhǔn)了的事,特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作,就要不斷鞏固和擴大成果,要持之以恒的抓,不可隨意性太大,不能半途而廢,不要急于提新口號換新花樣,要保持工作的連續(xù)性。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。三基心得體會(三)無論做什么工作,必須緊抓中心工作不放,才能使其他各項工作順利開展。20xx年是全國公安機關(guān)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”,同時也是公安機關(guān)當(dāng)前乃至今后抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設(shè),對我們來說,可謂意義重大,十分關(guān)鍵。我認(rèn)為,要抓好“三基”工程建設(shè),就得苦練基本功。苦練基本功,就必須做到堅持“一個根本,兩個提高,三個完善,四個轉(zhuǎn)變”。一個根本:緊緊抓住“政治素質(zhì)”這個根本,始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從思想上進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”思想基礎(chǔ),始終保持政治上的清醒和堅定,保持忠誠的本質(zhì),執(zhí)法公正,一心為民。兩個提高:一是提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì),就是要組織民警學(xué)習(xí)《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》等法律法規(guī),同時將公安互聯(lián)網(wǎng)延伸至每一個科、所、隊,讓民警在公安網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)法律法規(guī),拓寬他們的知識面,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是提高民警體能、技能素質(zhì)。在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,全力開展體能、技能練兵,切實解決民警自身存在的突出問題,使民警具備勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所需要的本領(lǐng),從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。三個完善:一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。就是要按照“做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),帶學(xué)習(xí)型隊伍”的要求,認(rèn)真擬定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)有方案、有師資、有經(jīng)費,努力解決工學(xué)矛盾,確保民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創(chuàng)新警務(wù)工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。人口管理是公安機關(guān)最基礎(chǔ)的工作,只有管好了人,才能管好治安。情報信息是現(xiàn)代警務(wù)工作的主導(dǎo),情報信息不靈就無法做到科學(xué)決策。做好群眾工作,不僅可以緩解警力不足等問題,還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創(chuàng)新警務(wù)機制就是要建立與發(fā)案規(guī)律特點和治安狀況相適應(yīng)的基層勤務(wù)制度,實現(xiàn)打擊準(zhǔn)確、防范嚴(yán)密、管控有力的目標(biāo)。三是完善考核激勵機制。首先,認(rèn)真推行個人績效考核機制,讓平庸的人有危機感,讓“攪渾水”的人有失落感,讓不干事的人有淘汰感,從而使每個民警都樹立起愛崗敬業(yè)意識。其次,積極推行激勵輪崗機制,讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位,從而影響一片、帶動一批,推動公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。四個轉(zhuǎn)變:一是轉(zhuǎn)變思想觀念,就是各級公安機關(guān)要理清工作思路,明確工作目標(biāo),突出工作重點,把精力和注意力放到抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功上來。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”這一中心,克服等、靠、要的思想,堅持眼睛向內(nèi),查找問題,挖掘潛力,扎扎實實把基層基礎(chǔ)工作做好,樹立創(chuàng)新意識、大局意識、服務(wù)意識,用全局的眼光分析問題、解決問題,確?;鶎踊A(chǔ)工作持續(xù)健康發(fā)展。三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,就是要改進和解決執(zhí)法執(zhí)勤等方面存在的突出問題,并在規(guī)范執(zhí)勤、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)等方面建章立制,落實向社會承諾的事項,開展便民利民活動,真正把執(zhí)法為民思想根植于每一個警種、每一個民警,落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中,增強親民意識,做到人民公安為人民。四是轉(zhuǎn)變工作模式,主要是從集中性嚴(yán)打工作轉(zhuǎn)變?yōu)樽龊媒?jīng)常性日常防范工作,加強對民警日常工作的引導(dǎo)和幫助,使民警明確基層基礎(chǔ)工作為現(xiàn)實斗爭服務(wù)??傊嗑毣竟褪且浴叭齻€基本”(應(yīng)知的基本知識、應(yīng)會的基本技能、應(yīng)有的基本體能)為重點,立足本職,勤學(xué)苦練,努力提高“四個素質(zhì)”(政治、法律、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì))。具備了“四個素質(zhì)”和“三個基本”,基層民警體現(xiàn)在工作中就應(yīng)該做到“三懂四會”,即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識,會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務(wù)、會做群眾工作。第四篇:三基心得體會【一】我是來自的代表,借此機會,就我隊“三基”工作開展情況進行總結(jié)和交流,不妥之處,敬請批評指正!固本強基務(wù)實創(chuàng)新 全面提升三基工作水平組建于1986年,現(xiàn)有職工136人,其中管理干部4人,專業(yè)技術(shù)干部2人,采油高級技師1人,管理著王集油田4個開發(fā)單元的123口油水井,下設(shè)8座計量站、2座集油站、2座注水站、1座中轉(zhuǎn)外輸站和一套日處理量3000方的污水處理系統(tǒng),各類機泵設(shè)備臺套,注水55萬立方米的生產(chǎn)任務(wù),同時承擔(dān)著王集油田的原油處理及稠油新區(qū)的原油外輸任務(wù)。建隊以來,我們始終發(fā)揚“打造品牌、實現(xiàn)自我、追求卓越”的團隊精神,積極探索老油田開發(fā)的新思路、新方法,不斷提高開發(fā)管理水平,年年超額完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),多次被評為廠級先進集體,連續(xù)三次獲得局長特別獎,2006年榮獲局級先進集體榮譽稱號。今年以來,面對新分人員多、產(chǎn)量任務(wù)重、成本缺口大、集輸管網(wǎng)老化嚴(yán)重等一系列困難,我們堅持以“三基”創(chuàng)建活動為載體,以爭創(chuàng)集團公司銀牌采油隊為工作目標(biāo),走“思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”之路,狠抓隊伍建設(shè),精細(xì)管理,苦練內(nèi)功,“三基”工作取得長足發(fā)展。截止9月末,累計完成原油產(chǎn)量萬噸,比計劃超產(chǎn)萬噸,實際發(fā)生完全成本萬元,比計劃節(jié)約%,各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均達到勘探局標(biāo)桿隊的標(biāo)準(zhǔn)。我們的主要做法是:一、以人為本,加強三支隊伍建設(shè),打造優(yōu)秀團隊只有班子作風(fēng)過硬,才能帶出一支作風(fēng)頑強的職工隊伍。我們從作風(fēng)建設(shè)入手,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部制定了“解放思想、科學(xué)管理、廉潔自律、公平待人”的干部xxxx字工作方針。在實際工作中堅持“兩統(tǒng)一、三及時、四個不”。即:班子執(zhí)行決議,思想要統(tǒng)一、處理生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題,班子認(rèn)識要統(tǒng)一。干部遇到困難及時幫助、出現(xiàn)失誤及時補救、意見分歧及時溝通。干部堅持權(quán)力面前不爭大孝枝節(jié)問題不爭你是我非、榮譽面前不爭你多我少、責(zé)任面前不推諉扯皮。此外,我們強化干部責(zé)任,要求承包干部每月下站不得少于兩次,充分了解職工在生產(chǎn)和生活中的實際困難,督導(dǎo)班組扎實開展各項工作。在黨組織建設(shè)上,我們以“創(chuàng)崗建區(qū)”活動為載體
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