【文章內容簡介】 二是切實做好改制企業(yè)下崗人員就業(yè)問題，2010年組織了***鋼鐵有限公司、安寧廣場就業(yè)招聘會2次就業(yè)招聘會，2011年配合市總工會又組 織了1次就業(yè)招聘會。三是配合市民政局開展零就業(yè)家庭調查登記工作,同時開展改制企業(yè)困難家庭慰問活動，2010年慰問了1034戶，2011慰問了230戶。四是開展摸底調查，認真辦理個性訴求和共性訴求，已解決了個性訴求12起，已答復11起，正在解決的3起。對共性訴求全部進行了答復。在我市實施舊城改造拆遷中，部分已改制的商業(yè)系統(tǒng)和工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)人員相繼上訪，提出了要求原企業(yè)出資為其購買社會保險等訴求，市工信局在開展已改制企業(yè)人員維穩(wěn)工作同時，有序推進舊城改造拆遷工作，其中2家企業(yè)搬遷完畢。其余企業(yè)搬遷動員工作正在進行中。(完成了原***市木材公司全部清算工作，該公司檔案已移交市檔案局管理。組織對***常安塑編有限責任公司進行清算。市工信局和**發(fā)展投資集團有限公司對***印刷有限責任公司債權清收事宜。三、存在問題，企業(yè)的整體素質和綜合競爭力不高，配套能力弱；資源優(yōu)勢尚未充分發(fā)揮，自主創(chuàng)新能力不強；運輸、土地、環(huán)境容量等因素的制約突出等。2．第三產業(yè)發(fā)展總體檔次明顯偏低，交易功能比較匱乏，新型經營方式和營銷手段亟待推廣。部分行業(yè)市場準入限制多、門檻高、壟斷經營以及體制制約，難以調動社會力量實現產業(yè)的大發(fā)展。發(fā)展所需的資金、人才、技術、信息等方面的不足，難以形成系統(tǒng)優(yōu)勢。3．科技投入總量不足?？萍纪度氲谋壤c我市經濟發(fā)展的速度不相適應。科技資源的整合力度有待提高。科技創(chuàng)新的基礎設施條件還很薄弱；科技創(chuàng)新平臺建設，科技資源共享機制有等完善。知識產權工作滯后，缺乏專利管理專門人才。四、2012年工作打算（一）做好服務工作，支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展1．加大對工業(yè)企業(yè)的調研力度，加強對全市工業(yè)和非公經濟運行態(tài)勢的監(jiān)測、分析，深入企業(yè)了解企業(yè)生產情況，全面掌握我市工業(yè)經濟運行情況，積極做好協調服務，及時幫助企業(yè)協調解決存在的困難和問題，積極鼓勵和引導企業(yè)、優(yōu)化產業(yè)結構、延伸產業(yè)鏈、增加附加值。2．用好中小企業(yè)扶持和新型工業(yè)化發(fā)展資金，認真、有效地組織工業(yè)企業(yè)開展以產品和技術升級換代為重點的技術創(chuàng)新工作，切實提高企業(yè)的發(fā)展后勁，促進企業(yè)走新型工業(yè)化道路。3．積極為企業(yè)搞好服務，協助企業(yè)爭取上級財政專項扶持資金。為我市工業(yè)企業(yè)實施新型工業(yè)化、節(jié)能減排項目提供資金保障，為全市經濟發(fā)展作貢獻。（二）壯大非公經濟，加快中小企業(yè)發(fā)展 1．消除一切阻礙非公有制經濟發(fā)展的思想障礙、體制弊端、政策限制，放開、放活、放心、放膽、放手支持、鼓勵、引導非公有制經濟快速發(fā)展，2．改善服務方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。鼓勵企業(yè)規(guī)范發(fā)展，促進企業(yè)做大做強。3．用好用活重點扶持資金，培育一批擁有自主知識產權和知名品牌的中小企業(yè)逐步上規(guī)模，強實力。（三）加快商業(yè)設施建設，發(fā)展面向民生的第三產業(yè) 改造提升商貿流通業(yè)，加快主城中央商務區(qū)、***城市新區(qū)商業(yè)設施建設，大力推進特色商業(yè)街區(qū)和專業(yè)市場的建設，推廣連鎖經營、特許經營等經營方式和新型業(yè)態(tài)。積極推動***“老字號”企業(yè)在競爭中不斷創(chuàng)新發(fā)展。大力發(fā)展市政公用、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、廣播影視、新聞出版、電信、郵政等第三產業(yè)。加強涉農服務體系建設。適應消費結構轉型升級需要，大力發(fā)展旅游、文化、體育和休閑娛樂等第三產業(yè)，引導消費結構升級。（四）實施知識產權戰(zhàn)略，促進企業(yè)技術創(chuàng)新以實施國家首批知識產權強縣工程為契機，加快企業(yè)技術創(chuàng)新步伐，建立以龍頭企業(yè)技術中心、科研成果產業(yè)化孵化中心、技術創(chuàng)新中介服務機構和科研機構共同構成的技術創(chuàng)新服務體系，增強企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力。加快專項研究、專利技術和科技成果轉化，積極探索形式多樣、開放式的產學研合作模式，在重點產業(yè)和基礎領域突破一批關鍵技術。以提高企業(yè)核心競爭 能力和綜合素質為目標，以大力培育扶持名牌產品和名牌企業(yè)為重點，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，積極采用先進適用技術，改良提升傳統(tǒng)工藝和產品，爭創(chuàng)一批市級、省級、國家級名牌產品和名牌企業(yè)，帶動產業(yè)競爭力提升，推動工業(yè)增長方式轉變。（五）加強自身建設，切實轉變工作作風加強自身建設，以深化機關作風建設為切入點，加強政治和業(yè)務的學習，不斷提高全體干部職工的政治和業(yè)務水平，不斷提高辦事效率，依法行政，強化服務意識。1．不斷加強對本單位“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題思想教育，在提高服務意識、提高服務能力、提高服務效率上下功夫。2．按照制定的“三項制度”實施細則和服務承諾事項的相關內容，做到服務程序該精簡的精簡，承諾的辦事時限該兌現的兌現，做到件件有登記、事事有落實，服務態(tài)度得到切實轉變。3．發(fā)揚團結協作、開拓創(chuàng)新精神，大家心往一處想，勁往一處使，積極營造并珍惜平等、團結、友好的工作環(huán)境。4．每位干部職工自覺遵守并貫徹執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，服從大局，認真履行自身崗位職責，做到一崗多責、一崗多能，為優(yōu)化全市經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設做出自己應有的努力。第三篇：工信局工作總結工信局工作總結工信局工作總結1半年來，局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領導下，在局領導的支持和關心、各股室的幫助配合下，辦公室全體人員團結協作，緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用。我們始終踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。一、主要工作情況（一）公文處理工作。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，及時收發(fā)、傳遞文件，做到文件不積壓、不丟失，第一時間通知相關領導、部門、股室，并提醒、督促貫徹落實，辦畢后，及時整理歸檔，確保文件辦理的時效性。認真起草各類請示、報告、通知等文件材料，嚴格把關，確保行文格式規(guī)范，不出差錯。（二）機關管理工作。一是禮貌接聽來電、接待來客，做到來有迎聲、走有送聲，熱情大方，有序引導；二是妥善安排、調配公務用車，實行出車登記，確保安全出車；三是加強安全保衛(wèi)，節(jié)假日、重點敏感時期，安排領導和干部值班，監(jiān)控設施24小時運轉，隨時監(jiān)督機關院內情況；四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理，工作日每天安排值日負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，保證機關院內環(huán)境的干凈整潔；五是努力改善辦公條件，及時添制辦公設施、辦公用品，做到辦公電腦人手一臺，確保每個辦公室夏有冷氣，冬有熱茶，積極營造和諧舒適的工作環(huán)境。（三）人員編制和勞動保障工作。認真做好招聘、調入、調出、退休等各類人員的編制管理工作，及時為干部職工申報辦理起薪、調資、增資等各類工資待遇，按時足額繳納“五險一金”費用，努力維護職工的合法權益。想方設法關心企業(yè)下崗職工、退休職工，依法依規(guī)、爭取政策為他們協調解決一些實際困難和問題。（四）財務財產管理工作。一是加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，堅持大額支出集體討論、一把手不管財務制度，堅持一支筆簽字、收支兩條線制度；嚴格執(zhí)行物資采購、報帳程序，經辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可；嚴格控制經費支出，加強成本控制管理，節(jié)約辦公費用，減縮行政開支；加強增收節(jié)支、開源節(jié)流，努力確保正常運轉。二是加強資產管理，對每個辦公室的財產進行登記造冊，建立臺帳，規(guī)范管理；對下屬企業(yè)的資產進行清理追查，確保國有資產不流失。（五）信訪維穩(wěn)工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩(wěn)定。半年來，共接待來信來訪137人（次），回復、處理信訪案件26件（次），調處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級上訪案件，有效維護了全縣的社會穩(wěn)定。（六）建章立制工作。制定了目標考核方案，建立健全了考勤制度、學習例會制度、信息報送制度、公車管理制度、公務接待制度、考核獎懲制度等各項規(guī)章制度，做到了以制度管理人、約束人，使大家有章可循，遵規(guī)守矩，機關秩序井然。（七）其它中心工作。在做好業(yè)務工作的同時，積極做好政務信息公開、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時性工作。二、存在問題和不足一是業(yè)務能力有待提高。特別是綜合分析問題、協調處理問題能力和公文寫作能力較為欠缺，需要大力加強業(yè)務知識的學習，增強工作的自覺性和主動性。二是關心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多，在生活、家庭方面關心不夠，業(yè)余生活不夠豐富，相互間缺乏溝通交流平臺，幫助同志們解決生活中的實際困難做得較少。三是工作安排還顯得有點忙亂。由于辦公室各項臨時性、突發(fā)性任務較多，很多時候不能按照既定計劃去實施，導致有時工作出現棚架，得不到落實。在今后的工作中，我們將努力改正工作中的不足，虛心向大家學習，以更加務實的作風，更加嚴謹的態(tài)度，攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，力求下半年的工作有一個全面的提升。工信局工作總結220xx年來，區(qū)工信局在安全生產工作中，按照區(qū)安辦《關于報送20xx年安全生產工作總結和20xx年工總思路的通知》（市安辦[20xx]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業(yè)內安全生產工作實施監(jiān)督管理?，F將20xx年工作總結如下，并簡要提出20xx年工作思路：一、 20xx年工作總結（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規(guī)范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。（二）認真開展安全生產執(zhí)法檢查強化非法生產企業(yè)的排查整治無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現非法生產經營單位。強化重點行業(yè)和領域的安全生產檢查工信局著重開展了對災后農房重建侵占電力、燃氣管道設施和通道及農村電網改造過程的安全檢查。加大了鐵路道口安全管理工作。加大了民爆器材流通環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。（三）認真開展安全生產隱患排查治理工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統(tǒng)、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。（四）做好信息報送和階段性工作總結工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。二、 20xx年工作思路加強行業(yè)內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數量，爭取事故死亡人數在控制指標范圍內。工信局工作總結3工信局深化改革年終工作總結 按照要求，現將市工信局X年全面深化改革工作總結及X年工作計劃有關情況匯報如下：一、20xx年主要工作開展情況。（一）深化園區(qū)體制機制改革。啟動新一輪園區(qū)整合提升，以“兩園三區(qū)”建設為主線，根據“一縣一園、一園多區(qū)、各有特色”原則，結合《自治區(qū)人民政府辦公廳關于促進開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》文件精神，制定了《X市推進產業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展的實施方案》，對全市工園區(qū)進行重新整合提升。完善園區(qū)考核管理體系，結合《X工業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法》，制定了《X市工業(yè)園區(qū)管理運行暫行辦法》、《X市X年產業(yè)園區(qū)綜合考核評價辦法（試行）》，形成了“一園一指標”的評價體系，確保能夠客觀、全面、準確的反映各園區(qū)發(fā)展情況。起草《X市開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化和改革創(chuàng)新實施方案》及分工臺賬，細化園區(qū)賦權、主動產業(yè)等具體事宜。實施低成本改造項目，組織X經開區(qū)、綜保區(qū)、永寧工業(yè)園、X工業(yè)園申報成功自治區(qū)X個低成本改造項目，已開展申報X年工業(yè)園區(qū)低成本改造項目工作，全力提高各園區(qū)智慧化、綠色化發(fā)展水平。起草《閩寧協作第三方項目扶貧機制的實施意見》，力爭通過建立第三方扶貧機制，推動閩寧合作項目在全市范圍內落地，取得閩寧合作新成果。（二）全面推行“雙隨機一公開”市場監(jiān)管模式,建立生態(tài)保護激勵補償機制。落實“雙隨機一公開”信息事項，X年在市政府、工信局門戶網站公開能耗“雙控”指標考核結果、淘汰落后、節(jié)能監(jiān)察等文件X件。出臺《中共X市委辦公廳X市人民政府辦公廳關于推進工業(yè)創(chuàng)新驅動轉型升級的政策意見》（中明確鼓勵企業(yè)綠色發(fā)展，打造綠色制造體系，樹立綠色發(fā)展典型，發(fā)揮示范引領作用，深入推進清潔生產、節(jié)約用水、淘汰落后產能，實現經濟循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。（三）建立軍民融合發(fā)展工作機制。按照市委、政府要求，前期在X副市長具體安排下，市工信局主要負責“民參軍”推進工作，通過積極對接自治區(qū)經信委，起草了《X市軍民融合產業(yè)發(fā)展情況調研報告》和《關于推進X市軍民融合產業(yè)發(fā)展的實施方案》并報送市委，后續(xù)積極開展學習先進地區(qū)經驗、先后到成都、重慶、貴陽、北京四地，就軍民融合產業(yè)發(fā)展情況等進行了考察學習。參加“首屆軍民兩用技術需求信息發(fā)布與對接交流會”，會后向各縣（市）區(qū)、園區(qū)轉發(fā)了“軍民兩用技術需求信息目錄（第一批）”，共涉及X大類X條，幫助企業(yè)了解軍需信息。組織全市X家企業(yè)注冊國家軍民融合公共服務平臺，幫助企業(yè)拓展民參軍渠道。起草鼓勵企業(yè)開展軍品銷售的政策，同時在起草的《X市推進產業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展的實施方案》方案中明確X生態(tài)紡織產業(yè)示范園區(qū)為依托，打造軍民融合產業(yè)發(fā)展載體，落地軍民融合項目，推動我市軍民融合產業(yè)集聚發(fā)展。（四）抓好傳統(tǒng)產業(yè)改造提升，培育特色產業(yè)。堅持投資驅動與創(chuàng)新驅動并