【文章內(nèi)容簡介】 用兼職教師任教。各專業(yè)的所有課程，現(xiàn)有教師中無人能承擔的，可申請聘用兼職教師承擔。專業(yè)及專業(yè)實踐課可從社會上聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的名師專家或?qū)I(yè)過硬的年輕人任教。二、外聘教師資格要求擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，治學嚴謹，工作勤奮，作風正派，身體健康，能堅持正常工作。應具有應聘課程和相關學科的專業(yè)知識，具有豐富的教學和實踐經(jīng)驗。具有全日制大學本科以上學歷或具有大學本科以上學歷，有學士學位且同時具有中級以上專業(yè)技術職稱。語言規(guī)范、準確、流暢、生動，使用普通話；板書工整，板圖簡練、清晰、醒目，能熟練運用現(xiàn)代教學手段。實踐經(jīng)驗豐富的行業(yè)能手，學歷可不做要求。三、外聘教師的聘請程序根據(jù)教學需要提出聘用教師的計劃，每學期期末放假前將《擬聘教師（兼職、兼課）申請表》交教務處審核。通知擬聘教師試講時間，提前一周指定45分鐘的試講內(nèi)容，由教務處組成聽課、評課小組，對擬聘教師的試講進行評議（按新進教師同等處理），確定擬聘教師人選。擬聘教師帶相關證書到教務處填寫《外聘教師基本情況表》一式二份。擬聘教師由教務處審查合格，主管校領導批準后，簽訂《外聘教師聘任合同書》一式二份（教務處、本人各一份，甲方代表為學校教務處）。由教務處下達教學任務，并發(fā)放教學進度計劃表、課表、實驗和實習安排表以及所承擔課程的教學大綱和教材。四、外聘教師的管理外聘教師的教學管理、考核由教務處負責，其要求與專職教師一樣，每學期對外聘教師進行1～2次聽課、評課，檢查一次教案，召開1～2次座談會，檢查作業(yè)布置與作業(yè)批改情況，抽查教學進度，檢查試卷的準確性、難度、題量、內(nèi)容是否符合教學大綱要求。每學期對外聘教師在學生中進行測評，了解學生的反饋，對教學效果差、學生意見大的外聘教師，要及時與其談話，指出問題，限期整改。對不接受意見，責任感差的外聘教師，應及時上報教務處，并解除聘用關系。學校要專門建立外聘教師業(yè)務檔案，并逐步建立外聘教師人才庫，保持外聘教師隊伍相對穩(wěn)定。學校根據(jù)外聘教師的工作態(tài)度和工作業(yè)績，對其中表現(xiàn)突出者給予適當獎勵，以促進雙方更好合作。本辦法適用于從校外聘用的兼職、兼課教師。附件：嵐皋縣中等職業(yè)技術學校外聘教師聘任合同書附件：外聘教師聘任合同書甲方：嵐皋縣中等職業(yè)技術學校教務處 乙方：一、甲方應承擔的義務和權(quán)利甲方從****年**月**日至****年**月**日聘用乙方（高級教師、中級教師、初級教師、技師）任教課程；按每學時元付款。甲方為乙方提供教材（文字教材、音像教材）、教學大綱、教學任務、課表和實習、實訓設備、場所。乙方造成教學事故（教學事故的認定與專職教師同）以及乙方未履行甲方下達的應盡義務，甲方可隨時解聘乙方，并視給甲方帶來的不良后果的輕重而處以罰款（從課時津貼中扣除）。乙方在規(guī)定教學任務未完成前擅自中斷課程（征得甲方同意除外），造成甲方無教師上課的事故，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方已上課的津貼，并將有關情況記入外聘教師檔案，以后不再聘任。甲方在下個月結(jié)算上個月課時酬金，期末全部付清乙方其它酬金。二、乙方應盡的義務開學第一周內(nèi)應準備課程授課進度表一式二份，除本人留一份外，交教務處，要求用鋼筆填寫或計算機打印，不能用復寫紙復寫。課前應認真?zhèn)湔n，上課要有教案，上課的教學進度與教學計劃應基本一致。上課準時，不隨意離崗，不提前下課，嚴格遵守學校教學規(guī)章制度。調(diào)、代課應在三天前填好調(diào)課單，經(jīng)教務處和教研組長簽署意見，由本人及時通知學生；未經(jīng)批準任意調(diào)、代課者，按學校教學規(guī)章制度處理。外聘教師應遵守學校的有關規(guī)章制度。本合同一式三份，甲方教務處、聘用單位和乙方各持一份。自蓋章簽字日起生效。甲方（蓋章）：乙方簽字：負責人簽字：****年**月**日****年**月**日第四篇：外聘教師合同外聘教師合同范本1因教學工作需要，x職業(yè)技術學院 系、部（甲方）聘請 同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內(nèi)容見下表：。受聘任教一覽表二、甲方應履行以下義務：向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表、教學大綱等有關教學資料。依甲方結(jié)算課酬的周期，按 元/課時的標準，分期向乙方支付報酬。三、外聘教師基本職責:具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。遵守黨紀國法和學院的規(guī)章制度，服從教學安排，依據(jù)合同忠實履行職責，保質(zhì)保量地完成教學任務。研究教學方法，講求教學效果，充分調(diào)動學生學習的積極性，運用各種教學方法和手段使學生學有成效。加強師生溝通，平等的對待每個學生，保證教育的公正性。兼職教師對其所承擔教學的課程，應在開課前兩周內(nèi)根據(jù)校歷、教學進程表和課程表的安排，填寫學期授課計劃（一式三份），經(jīng)教研室主任審查，系（部）主任批準，教務辦、系（部）或教研室各執(zhí)一份。兼職教師必須根據(jù)課程教學大綱的要求認真?zhèn)湔n，并按要求撰寫好教案。教師上課應嚴格遵守學院的作息時間，不遲到、不拖課、不提前下課。兼職教師因事、因病需要調(diào)、停課或代課，應提前向系（部）提出申請，系（部）主任簽署意見，報教務辦批準并辦理相關手續(xù)后方可進行。教師因故不能提前辦理手續(xù)時，原則上應提前12小時通知所在系（部），由系（部）代辦或事后補辦。兼職教師應按照學院要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成試卷命題及閱卷等工作。課程授課及考核結(jié)束后，應按照學院及系（部）的有關規(guī)定，上交成績單、課程總結(jié)等相關材料。四、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責（本合同第三點），認真完成教學任務。若乙方不能認真履行教師職責、完成教學任務，或違反學院管理規(guī)定，不能按時提交各種教學文檔，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)予以解聘，情節(jié)較輕者，適當扣除講課酬金。五、在合同有效期內(nèi)