教師聘任合同書(編輯修改稿)
2024-11-15 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方簽字（蓋章）乙方簽字 年 月 日 年 月 日第三篇：幼兒園教師聘任合同書幼兒園教師聘用合同書聘用單位（以下稱甲方）：受聘人員（以下稱乙方）： 身份證號碼：甌寧中心幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用單位應履行如下義務：（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。（2）甲方應每月按時支付工資。（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。三、受聘人員的義務職責：（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。（2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。四、聘用金付款方式：甲方每月發(fā)放聘用金。發(fā)放標準：每月工資1600元（含社保、醫(yī)保），每學期發(fā)放一次學期績效獎，其他節(jié)日津貼由學校根據(jù)適時上級規(guī)定或政策而定。五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；（1）屢次遲到，或多次曠工，或需長期請假；（2）品行不正，造成不良社會效果；（3）工作不負責，造成重大安全事故。（4）惡意終止合同。受聘人員不能勝任本職工作的。（1）保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重。（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴重。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同可終止，但甲方需提前一學期提醒通知。六、聘
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