【文章內(nèi)容簡介】 》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行具體安排部署。為使活動順利推進(jìn)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)了黨群部、辦公室等相關(guān)部門人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報(bào)下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，結(jié)合自身實(shí)際制定活動實(shí)施方案。形成了以黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務(wù)對象鄭重承諾：以實(shí)際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實(shí)做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務(wù)場所，對承諾內(nèi)容進(jìn)行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個(gè)黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當(dāng)?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實(shí)，在?實(shí)?中求進(jìn)，在?優(yōu)?中求好，真正把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實(shí)有效推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工作特點(diǎn)，醫(yī)院為職工重新制作服務(wù)工牌，黨員佩戴黨徽標(biāo)識，時(shí)刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個(gè)黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務(wù)、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結(jié)合實(shí)際開展了?六個(gè)一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項(xiàng)工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務(wù)；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務(wù)因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀(jì)，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（三）找準(zhǔn)著力點(diǎn)，抓好八個(gè)結(jié)合，提升競爭力——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項(xiàng)職能，發(fā)揮四個(gè)作用相結(jié)合院黨委認(rèn)真履行抓大事，管干部，強(qiáng)監(jiān)督，做保證四項(xiàng)職能，切實(shí)發(fā)揮引導(dǎo)、主導(dǎo)、監(jiān)督和保證四個(gè)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關(guān)于開展以?爭創(chuàng)‘四強(qiáng)’黨支部，爭當(dāng)‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關(guān)于加強(qiáng)中層管理人員選拔任用管理工作的實(shí)施意見》等文件，開展了中層管理人員及護(hù)士長的考核工作，從加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)以及干部作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了規(guī)范和嚴(yán)管。院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，干部選拔任用嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)?。在干部調(diào)整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務(wù)工作，機(jī)關(guān)部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實(shí)加強(qiáng)黨政兼優(yōu)的復(fù)合型干部的培育?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結(jié)合兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設(shè)，堅(jiān)決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?，提拔重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅(jiān)決不用?的選人用人導(dǎo)向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，不折不扣地貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求，結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)推進(jìn)干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價(jià)辦法》文件，客觀準(zhǔn)確地考核評價(jià)職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標(biāo)桿。院黨委緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督工作，強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)管干部，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項(xiàng)家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度等，切實(shí)增強(qiáng)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總體部署開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。一是抓好干部作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)干部?德?的建設(shè)。用核心價(jià)值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項(xiàng)規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴(yán)、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅(jiān)持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預(yù)防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實(shí)必處。四是構(gòu)建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)中增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的含量，構(gòu)建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實(shí)踐活動相結(jié)合院黨委根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點(diǎn)，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動結(jié)合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；機(jī)關(guān)黨支部以?爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，提升素質(zhì)促服務(wù)?為主題，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率工作，高質(zhì)量服務(wù)。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊(duì)伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運(yùn)行提供有力的保障支持。根據(jù)集團(tuán)公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實(shí)踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)，做到與醫(yī)院中心要項(xiàng)工作結(jié)合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風(fēng)結(jié)合，與干部議德察德議廉察廉結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。組織全體黨員學(xué)習(xí)?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學(xué)習(xí)材料，收看電教片《生命的代價(jià)》，進(jìn)一步引導(dǎo)教育黨員職工自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識和嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。組織醫(yī)務(wù)人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務(wù)工作者深刻認(rèn)識到職業(yè)道德是最應(yīng)遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護(hù)健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學(xué)習(xí)大討論活動，切實(shí)將行業(yè)精神貫徹到實(shí)際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館、新四軍紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進(jìn)一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項(xiàng)工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結(jié)合降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團(tuán)公司經(jīng)費(fèi)單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務(wù)，即是增效。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費(fèi)三個(gè)方面開展 ?反浪費(fèi)、控成本、算細(xì)賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。編制降本增效宣傳簡報(bào)，積極引導(dǎo)職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費(fèi)、控成本、算細(xì)賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建基石。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點(diǎn)，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細(xì)帳、查原因，重點(diǎn)排查節(jié)支降耗、算細(xì)賬反浪費(fèi)等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點(diǎn)，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并制定整改方案，切實(shí)把效益意識滲透到各項(xiàng)工作中去?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結(jié)合我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學(xué)黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進(jìn)行了一次洗禮；加大對先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡的宣傳和新聞報(bào)道工作，發(fā)揮先進(jìn)集體和個(gè)人的示范引導(dǎo)作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀(jì)念館和紀(jì)念林，進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗(yàn)組織作風(fēng)、展示黨員風(fēng)采、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個(gè)好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標(biāo)準(zhǔn)和?六個(gè)一?（一個(gè)好的支部，一個(gè)好的 帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進(jìn)行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進(jìn)一步理解認(rèn)識淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，使淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，不斷運(yùn)用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作當(dāng)中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?發(fā)展目標(biāo)、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進(jìn)一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設(shè)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律?的紀(jì)律要求，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團(tuán)公司?十二五?發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及院發(fā)展目標(biāo)宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團(tuán)公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復(fù)合型黨務(wù)干部培養(yǎng)力度，選好配強(qiáng)黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀(jì)律檢查委員會，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和政治保證。（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，召開專題組織生活會和民主生活會醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點(diǎn)評的方式開展點(diǎn)評工作。點(diǎn)評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總