【文章內容簡介】 享受的生活補貼用作個人補費。個人在申報審批過程中，《試行辦法》規(guī)定為五七工、家屬工等賬面上計發(fā)的養(yǎng)老金可以抵扣個人補繳部分養(yǎng)老保險費。（四）五七工、家屬工等人員補繳的養(yǎng)老保險費，應按時劃歸自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金財政專戶，統(tǒng)一集中管理。截止2011年底前，因已領取養(yǎng)老金而停發(fā)的生活補貼資金，應足額繳入企業(yè)職工養(yǎng)老保險財政專戶，作為補繳養(yǎng)老保險費?？h級社保經(jīng)辦機構應及時統(tǒng)計匯總領取養(yǎng)老金的五七工人數(shù)，并在五七工領取養(yǎng)老金次月的前5個工作日內，將上月已領取養(yǎng)老金的五七工人員名單加蓋公章送同級財政部門，縣級財政部門審核后，在當月月底前將資金如數(shù)轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險財政專戶，社保經(jīng)辦機構對此項資金要單獨建立臺賬，并定期與同級財政部門對賬。第五條 基本養(yǎng)老金核定、調整及發(fā)放（一）基本養(yǎng)老金五七工、家屬工等人員按規(guī)定一次性補繳養(yǎng)老保險費后，由登記地社保經(jīng)辦機構從2010年１月１日起，按自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的養(yǎng)老金為月人均345元，其養(yǎng)老金水平未達到自治區(qū)最低養(yǎng)老金保證數(shù)400元的（按自治區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資平均數(shù)的90%計算），應統(tǒng)一按現(xiàn)有規(guī)定月人均400元計發(fā)。（二）高齡養(yǎng)老金五七工、家屬工等人員納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍管理后，從領取養(yǎng)老金之月起，對符合享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金的，按規(guī)定計發(fā)高齡養(yǎng)老金。即：年滿70周歲—79周歲的，每月增發(fā)70元；年滿80周歲及以上的，每月增發(fā)105元。（三）調整與發(fā)放五七工、家屬工等人員繳清養(yǎng)老保險費后，從次月起按規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇。納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險正常調整機制，參與以后的基本養(yǎng)老金調整。按月領取的養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，并納入自治區(qū)“金保工程”養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理。（四）撫恤待遇五七工、家屬工等人員在領取基本養(yǎng)老金期間死亡的，社保經(jīng)辦機構從死亡的次月起停止支付養(yǎng)老金，按自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有關規(guī)定支付死亡喪葬費和一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。個人繳費額扣除已領取的各項養(yǎng)老保險待遇后仍有剩余的，退還給指定受益人或法定繼承人。第六條 辦結時限納入人員登記、認定、審核、審批、繳費等工作應在2011年12月31日前完成，逾期不再辦理。第七條 納入人員管理上述人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后，其相關材料應移交當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構統(tǒng)一管理，不得向納入人員收取任何管理費用。納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌人員，實行社會化管理。從開始領取基本養(yǎng)老金起，本人應當按相關規(guī)定如期到社保經(jīng)辦機構進行生存認定，逾期未進行認定的，社保經(jīng)辦機構應當按照規(guī)定停發(fā)基本養(yǎng)老金。第八條 特殊問題處理（一）符合納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍條件的五七工、家屬工等人員，如果已經(jīng)享受了遺屬救濟費的，可根據(jù)本人自愿，或繼續(xù)享受遺屬救濟費，或按《試行辦法》規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費后享受基本養(yǎng)老金。遺屬救濟費和基本養(yǎng)老金不得同時享受。其享受待遇方式確定后不再變更。對已按自治區(qū)有關規(guī)定享受城鎮(zhèn)無收入老年居民生活補貼的，統(tǒng)一從2012年1月1日起，停止享受政府老年生活補貼。（二）對完全無法提供相關證明材料，但本人確實在“五七廠”、“家屬廠”工作過的人員，可經(jīng)本人申請，街道（社區(qū)）或單位及上級主管部門認定上報，由縣（市、區(qū)）審核工作小組甄別認定，并向社會公示后，無異議的，報地（州、市）審核工作小組審核批復，按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。（三）對符合《試行辦法》規(guī)定在2010年1月1日至2011年12月31日期間達到退休年齡（男年滿60周歲，女年滿55周歲）的人員，也可按規(guī)定參保補費，但其基本養(yǎng)老金只能從達到退休年齡的次月起領取。（四）符合《試行辦法》規(guī)定尚未達到法定退休年齡的人員，可從1996年1月1日起，按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費規(guī)定進行補費。其中：對具有國有身份的人員，在本地區(qū)實行統(tǒng)賬結合制度前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同繳費年限。繳費年限滿15年以上，到達退休年齡的，按月領取養(yǎng)老金；不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養(yǎng)老金。順延時間不受年齡的限制。第九條 本實施細則由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋名詞解釋：五七工、家屬工是在上世紀六七十年代響應毛主席“五七”指示，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、防治、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工等行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，或城鎮(zhèn)街道居委會自行組建的從事生產(chǎn)自救工作的具有城鎮(zhèn)戶口，未被勞動部門錄用，沒有企業(yè)正式職工身份，未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。轉發(fā)自治區(qū)人力資源和社會保障廳財政廳《新疆維吾爾自治區(qū)關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法》的通知新政辦發(fā)[2010]98號伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構：自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳?新疆維吾爾自治區(qū)關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法?已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作，關系到未參保集體企業(yè)退休人員的切身利益，關系到社會保障體系建設和社會和諧穩(wěn)定。各地要高度重視，加強領導，成立相應的領導機構，周密部署安排，精心組織實施。各有關部門要各負其責，密切配合，共同做好有關工作，確保2011年底以前基本解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題，真正把好事辦好。自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳要根據(jù)本辦法盡快制定具體的實施細則。二〇一〇年四月三十日新疆維吾爾自治區(qū)關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的試行辦法為了切實做好我區(qū)城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作，根據(jù)國務院關于加快解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的要求，結合我區(qū)實際，特制定本辦法。第一條 適用范圍、對象和條件曾經(jīng)在自治區(qū)城鎮(zhèn)各類用人單位工作、具有我區(qū)城鎮(zhèn)戶口，在2009年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的下列人員，本人自愿按照本辦法規(guī)定一次性補繳養(yǎng)老保險費后，可納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍管理。（一）未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的“五〃七工”、“家屬工”等；（二）1996年１月１日前與城鎮(zhèn)各類用人單位建立或形成勞動關系且累計工作滿3年以上的人員； 第二條 繳費標準鑒于上述人員沒有國家承認的連續(xù)工齡，無視同繳費年限，依照權利與義務對等和自愿的原則，從2009年起，按照城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍（具體個人繳費標準見附表）。建立個人繳費賬戶。第三條 登記和繳費符合本辦法第一條規(guī)定的人員，應在其城鎮(zhèn)最后一個用人單位或現(xiàn)居住地街道(社區(qū))辦理登記和繳費等手續(xù)。第四條 養(yǎng)老保險待遇（一）未參保集體企業(yè)退休人員按上述規(guī)定一次性補繳養(yǎng)老保險費后，由登記地社會保險經(jīng)辦機構從2010年１月１日起，按照自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，其養(yǎng)老金水平達不到自治區(qū)最低養(yǎng)老金保證數(shù)的，可按照自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低養(yǎng)老金保證數(shù)每月每人400元發(fā)放；對符合享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計發(fā)高齡養(yǎng)老金。（二）未參保集體企業(yè)退休人員繳清養(yǎng)老保險費后，從次月起按規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇，參與以后的基本養(yǎng)老金調整?；攫B(yǎng)老金實行按月社會化發(fā)放。（三）未參保集體企業(yè)退休人員在領取基本養(yǎng)老金期間死亡的，社會保險經(jīng)辦機構從死亡的次月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金，按照自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定支付死亡喪葬費和一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。個人繳費額扣除已領取的養(yǎng)老保險待遇費用后仍有剩余的，退還給指定受益人