【文章內(nèi)容簡介】 到組織建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合，黨員教育與教職工教育相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，并要以教育教學(xué)工作的實(shí)際成效來衡量黨建工作的服務(wù)水平。下半年，系統(tǒng)黨委將加大對學(xué)校黨委、支部書記的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員干部的思想、政治、作風(fēng)素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作服務(wù)教育教學(xué)的實(shí)際能力。加強(qiáng)道德建設(shè)，推進(jìn)文明創(chuàng)建。大力推進(jìn)道德建設(shè)工程，全面開展道德實(shí)踐活動，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的客觀要求。各級黨組織要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，以貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》為契機(jī)，弘揚(yáng)民族精神，增進(jìn)愛國情感，提高道德素養(yǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)學(xué)校德育工作，努力提高德育工作的時代性、針對性和實(shí)效性。要引導(dǎo)廣大教育工作者確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀，繼續(xù)深化“讓教育充滿愛”主題教育，不斷增強(qiáng)“熱愛人民、奉獻(xiàn)事業(yè)、關(guān)愛學(xué)生”的美好情感。要廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，提高學(xué)校文明程度，從而為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。弘揚(yáng)先進(jìn)典型，做好帶頭表率。黨員教師要充分發(fā)揮示范、帶頭作用，敢于做勤奮學(xué)習(xí)的模范、觀念更新的典型和身體力行的表率。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各級黨組織要把師德師風(fēng)建設(shè)作為教育行風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，開展以“教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”為主題的師德教育實(shí)踐活動，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員教師和師德模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步加強(qiáng)“師德標(biāo)兵”的評選和宣傳，要求廣大黨員干部時時、處處以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中、生活中為廣大師生員工做好榜樣，作好表率，從而堅定廣大教師的職業(yè)理想和信念，激發(fā)他們工作的事業(yè)心和責(zé)任感，推動我區(qū)教育事業(yè)的良性發(fā)展。加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。各級黨組織要建立長效監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，要在黨內(nèi)外形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持和保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。同時，各級黨組織和黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識和說法自律意識，用嚴(yán)明的紀(jì)律管好班子，帶好隊伍。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，采取多種形式，在廣大黨員中扎實(shí)開展經(jīng)常性的廉潔自律教育和警示教育活動，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中共中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，按照規(guī)定認(rèn)真對照檢查，如有問題要主動說清問題并求得從寬處理。如拒不糾正的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅處理，決不姑息。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，做好黨員干部廉潔自律工作，防微杜漸，加強(qiáng)防范，確保黨的先進(jìn)性和純潔性，確保教育事業(yè)風(fēng)正源清，有效推動我區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同志們，全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)和教育創(chuàng)新的時代要求，給教育系統(tǒng)黨的建設(shè)注入了強(qiáng)大的活力，提供了廣闊的舞臺，賦予了艱巨的任務(wù)。我相信，各級黨組織一定能夠帶領(lǐng)廣大教職工，以黨的十八大精神統(tǒng)一思想，以胡錦濤總書記的講話精神以及省九次黨代會報告精神為指針，圍繞教育改革與發(fā)展的大局，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，使我區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作的整體水平再上新臺階!為推動我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!謝謝大家!【更多相關(guān)內(nèi)容推薦】七一講話心得體會“七一”講話稿建黨節(jié)黨員大會講話稿20152015年七一建黨節(jié)演講稿向七一獻(xiàn)禮演講稿七一演講稿黨旗，生命因你而精彩慶七一黨在我心中演講稿七一建黨節(jié)演講稿：黨旗下成長在“七一”慶祝大會上的講話讀書的好處行萬里路，讀萬卷書。書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。讀書破萬卷，下筆如有神。我所學(xué)到的任何有價值的知識都是由自學(xué)中得來的。——達(dá)爾文少壯不努力，老大徒悲傷。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲鋵殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。讀書要三到：心到、眼到、口到玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。一日無書，百事荒廢。——陳壽1書是人類進(jìn)步的階梯。1一日不讀口生，一日不寫手生。1我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?書到用時方恨少、事非經(jīng)過不知難。——陸游1讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德1讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。——劉向1學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！鬃幼x書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根第四篇：公司慶“七一”總結(jié)表彰大會講話稿公司慶“七一”總結(jié)表彰大會講話稿同志在公司慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會上的講話 同志們：在油田上下深入學(xué)習(xí)貫徹中石化黨建思想政治工作會和省十次黨代會會議精神的形勢下，今天，我們隆重集會，慶祝建黨91周年，慶祝東勝公司成立十九周年。同時，總結(jié)和部署整體工作，對于我們樹立信心，理清思路，創(chuàng)先爭優(yōu)，明確重點(diǎn)，順利完成全年工作任務(wù)具有非常重要的意義。剛才，廣東老總、建民書記分別作了生產(chǎn)經(jīng)營、黨建思想政治工作報告，總結(jié)中亮點(diǎn)突出，安排上全面細(xì)致，這些都是公司黨委、公司的統(tǒng)一部署，希望各級組織、各單位、各部門認(rèn)真貫徹，抓好落實(shí)。會上，我們對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。應(yīng)該說，去年以來，在公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和干部員工的共同努力下，公司整體工作按照“一心一意謀發(fā)展、遙遙領(lǐng)先創(chuàng)佳績”和“精攻群力超百萬、龍馬精神譜新篇”的工作主旋律，各項(xiàng)工作全面開花。孫總在一開始也講到了，公司成立十九年取得的三大重要成就：年產(chǎn)量上百萬、山東省文明單位、中石化紅旗采油廠，還有其它許多的突破和亮點(diǎn)，這些成績都是響當(dāng)當(dāng)、亮閃閃的，有些是前所未有的?？偟膩砜?，公司的經(jīng)營管理越來越規(guī)范，隊伍的精神狀態(tài)越來越好，發(fā)展的整體實(shí)力越來越強(qiáng)。這些成績的取得，離不開公司全體黨員和干部員工的共同關(guān)心、共同呵護(hù)、共同努力。在這里，我代表公司黨委對受到表彰的先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個人表示祝賀，向全體黨員、全體員工的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝！面對新的形勢、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)超百萬、譜新篇，必須要有群策群力的氛圍，必須要有龍騰虎躍的精神。群策群力、龍騰虎躍、創(chuàng)先爭優(yōu)的主體是什么，當(dāng)然是全體干部員工，而調(diào)動人的積極性靠的又是什么，那就是我們的黨建思想文化工作。因此，在公司黨委擴(kuò)大會議暨四屆一次職代會上，公司黨委、公司提出的九大支撐之一就是：強(qiáng)化黨建思想文化工作，努力提高凝心聚力實(shí)效，鑄造穩(wěn)定和諧的堅實(shí)支撐。剛才，建民書記對黨建思想文化工作進(jìn)行了總結(jié)和安排。下面，我就進(jìn)一步發(fā)揮黨建思想文化工作的引領(lǐng)保障作用，提四點(diǎn)要求：一、要緊緊圍繞中心，高舉“精益求精，攻堅必勝”的大旗，保持穩(wěn)步向前的進(jìn)取狀態(tài) “精益求精，攻堅必勝”是我們的東勝精神，也是我們成立十九年，實(shí)踐十九年，創(chuàng)業(yè)十九年，發(fā)展十九年的致勝法寶。進(jìn)入新的時期，進(jìn)入百萬噸油公司發(fā)展新階段，對于東勝精神，每一名東勝人都要在回顧歷程的過程中，始終牢牢的堅持和把握。我們的黨建思想文化工作更要在總結(jié)、完善和發(fā)揚(yáng)東勝精神上積極作為，團(tuán)結(jié)和激勵全體員工站在新起點(diǎn)、發(fā)揮新作用、再創(chuàng)新業(yè)績。一是要明確引領(lǐng)方向。產(chǎn)量上百萬、工作創(chuàng)一流不只是一個口號，沒有一個明確的方向，沒有一個統(tǒng)一的思想是不行的。之所以強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，就是想強(qiáng)調(diào)思想是行動的先導(dǎo)。公司成立十九年，在攻堅克難中走的好、走的穩(wěn)、走的步步為營，正是因?yàn)槊恳晃粬|勝人有著“精益求精、攻堅必勝”的信念，有著做強(qiáng)做優(yōu)的前進(jìn)目標(biāo)。現(xiàn)在我們真正站在百萬噸油公司這一新的起點(diǎn)上，要持續(xù)有效的走下去，面臨著資源問題、開發(fā)基礎(chǔ)問題、人員問題等等，都需要我們拿出百倍的信心和百倍的精力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)東勝精神，凝聚智慧力量，一點(diǎn)一點(diǎn)突破，一步一步前進(jìn)。當(dāng)前，集團(tuán)公司的發(fā)展方向是建設(shè)世界一流能源化工公司，油田的發(fā)展方向是“打造世界一流、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”，公司的發(fā)展方向是“打造一流百萬噸。明我們在調(diào)動員工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性上做的還不夠。相關(guān)部門要研究活動的開展機(jī)制，引導(dǎo)干部員工“從小事做起、從身邊做起、挖潛增效”，圍繞科技創(chuàng)新、管理增效、降本減費(fèi)，動腦筋，出主意，想辦法，有成果，見效益。四是要深入貼近基層。要堅持開展日常工作，員工隊伍思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作等等，這些都是非常有效的工作方式，要堅持認(rèn)真落實(shí)，優(yōu)化運(yùn)行，進(jìn)一步提高思想政治工作質(zhì)量，形成思想分析、措施研究、解決問題、滿足需求的思想政治工作體系。要遵循基層建設(shè)運(yùn)行規(guī)律，持續(xù)優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理。在持續(xù)改善基層軟硬件環(huán)境的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范“三基”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)條件，以班組建設(shè)為重點(diǎn)，突出創(chuàng)建的針對性、操作性和實(shí)效性。機(jī)關(guān)層面要探索實(shí)施網(wǎng)上資料抽查、定期督導(dǎo)進(jìn)度，管理現(xiàn)場考核的“三位一體”模式，各子分公司要形成結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)、結(jié)合工作實(shí)踐、結(jié)合隊伍管理、結(jié)合比學(xué)趕幫超的“四結(jié)合”方法，推進(jìn)創(chuàng)建工作的科學(xué)化、過程化和常態(tài)化。機(jī)關(guān)同志下基層的時候，也要由檢查考核為主向調(diào)研指導(dǎo)為主轉(zhuǎn)變。同時，總結(jié)之前三基和中石化五項(xiàng)勞動競賽驗(yàn)收的工作經(jīng)驗(yàn)，對基層資料分項(xiàng)分類進(jìn)行全面梳理，根據(jù)實(shí)際情況精簡優(yōu)化，切實(shí)完善資料內(nèi)容，減輕基層負(fù)擔(dān)。要進(jìn)一步擴(kuò)大典型的覆蓋面和影響力，高度重視典型選樹宣傳的作用效果，培養(yǎng)推出一批選得出、樹得住、叫得響、推得開、學(xué)得來、在油田有一定影響力的集體和個人典型，使我們東勝公司的先進(jìn)典型真正閃耀在油田爭創(chuàng)世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的大舞臺上。三、要牢記以人為本，激勵“想東勝好，為東勝好”的熱情，關(guān)注員工隊伍的美好期盼 一是要突出文化凝聚力。要按照集團(tuán)公司文化建設(shè)的總體要求，堅持突出共性與發(fā)展個性相統(tǒng)一，強(qiáng)化以“精益求精，攻堅必勝”為核心的東勝文化戰(zhàn)略主導(dǎo)地位，培育出獨(dú)具特色的單位子文化和基層家文化。在文化認(rèn)識上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識文化的重要性，發(fā)揮關(guān)鍵主導(dǎo)作用；要抓住公司即將成立二十周年的有利時機(jī)，深入開展幸福觀教育，引導(dǎo)員工群眾樹立“我的東勝我的家”的建家理念，廣泛參與建家活動，激發(fā)建家活力。在文化建設(shè)上，要形成黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)、基層單位積極創(chuàng)建、職工群眾廣泛參與的工作格局。要堅持重點(diǎn)突破與整體提升相統(tǒng)一，針對文化建設(shè)不平衡問題，明確責(zé)任分工，組織部門負(fù)責(zé)黨建文化，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)廉潔文化，思政部負(fù)責(zé)心田文化，工會負(fù)責(zé)群眾文化，生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、安全等部門負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)的管理文化。各單位、各部門都要明確文化建設(shè)目標(biāo)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，合力推進(jìn)工作。在這里，特別強(qiáng)調(diào)一下心田文化，心理學(xué)已經(jīng)被證實(shí)是現(xiàn)代社會非常有必要、有效果的一門學(xué)科，心理疏導(dǎo)也已經(jīng)逐漸成為黨建思想文化工作的一項(xiàng)重要手段，也特別適合公司基層單位偏遠(yuǎn)、員工生產(chǎn)生活環(huán)境艱苦的實(shí)際，有利于員工理順心思，正確對待得失、崗位、奉獻(xiàn)、價值、幸福之間的關(guān)系。因此，相關(guān)部門要按照公司年初心田工作室的計劃部署，結(jié)合油田心田工程建設(shè)要求，抓緊落實(shí)方案，盡快開展工作；沒有心田工作室的單位也要主動學(xué)習(xí)，研究完善計劃，加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)。二是要突出素質(zhì)提升力。公司黨委、公司一直高度重視青年員工的素質(zhì)提升，近幾年做了大量的工作，今年在油田的幾項(xiàng)青工技術(shù)比賽上，公司員工都取得了非常好的成績，說明我們的工作是有成效的，但這是一項(xiàng)長期的工程，我們員工隊伍素質(zhì)與百萬噸油公司的發(fā)展需求還有差距，員工的技術(shù)素質(zhì)、安全素質(zhì)還有很大的提升空間。目前，要關(guān)注基層干部、班組長這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”能力培養(yǎng)，不斷深化崗位實(shí)踐鍛煉，嚴(yán)格落實(shí)帶班勞動制度，持續(xù)提升基層干部帶隊伍、抓管理、促生產(chǎn)的能力素質(zhì)。要嚴(yán)格制度執(zhí)行，特別是安全教育、法制教育方面，要總結(jié)事故教訓(xùn)，著力培育基層員工的制度意識、執(zhí)行意識和自覺意識，狠抓行為規(guī)范和習(xí)慣養(yǎng)成，使制度真正融化到基層工作生活的各個環(huán)節(jié)，成為干部員工的自覺行為。同時，要持續(xù)以新員工、關(guān)鍵崗位等為重點(diǎn)，通過導(dǎo)師帶徒、技能競賽、技術(shù)比武等平臺，廣泛開展形式多樣的問題攻關(guān)、技術(shù)革新活動，強(qiáng)化崗位學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，調(diào)動員工學(xué)習(xí)成長的積極性，促進(jìn)基層隊伍整體素質(zhì)向一流團(tuán)隊目標(biāo)不斷邁進(jìn)。三是要突出和諧向心力。要繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫，深化單位承包制度，堅持安全、廉政、穩(wěn)定的三結(jié)合，加大聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的力度，擴(kuò)大聯(lián)系點(diǎn)、承包點(diǎn)和幫貧扶困覆蓋面。要注重發(fā)揮工會、團(tuán)委等群眾組織作用，維護(hù)員工合法權(quán)益，激發(fā)員工首創(chuàng)精神，保障員工主人翁地位。要積極主動創(chuàng)造條件，持續(xù)推進(jìn)民生工程，辦好職代會明確的八件實(shí)事，這是公司黨委、公司的承諾，也是廣大員工的殷切期盼，更是確保職工群眾共享公司發(fā)展成果的重要體現(xiàn)，我們必須要堅決完成。還要堅持穩(wěn)定時期抓穩(wěn)定的原則，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作問責(zé)制，始終保持高度警惕，構(gòu)建完善穩(wěn)定工作預(yù)警防控機(jī)制，對于一些帶有苗頭性、傾向性的問題，要控制網(wǎng)上輿論態(tài)勢，處置信訪突發(fā)事件，要想辦法、有辦法、做得通、穩(wěn)得住、起作用、不出事，切實(shí)維護(hù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。四、要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，踐行“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求”的責(zé)任，提升干部隊伍的執(zhí)行能力 當(dāng)前，公司的各項(xiàng)工作整體是好的，但今年以來，還是出現(xiàn)了一些問題，有出安全事故的、有隊伍管理方面的，有原油生產(chǎn)方面的。有的問題是員工個人素質(zhì)不高引發(fā)的，而有的問題則體現(xiàn)出了個別班子和個別干部的責(zé)任心問題，對于這些問題的出現(xiàn)，我們也進(jìn)行了反思，認(rèn)為關(guān)鍵原因還是干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、執(zhí)行不到位。我們一直喊提升員工隊伍整體素質(zhì)，這里面也包括干部抓管理、帶隊伍、作表率的素質(zhì)和能力。特別是在公司面臨艱巨發(fā)展任務(wù)的情況下，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好的履行干部職責(zé)、推動工作完成、穩(wěn)定員工隊伍也提出了新的、更高的要求。一是要狠抓學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要求，也是具體領(lǐng)導(dǎo)力提升的基礎(chǔ)。隨著公司加快發(fā)展，生產(chǎn)形勢、安全形勢、穩(wěn)定形勢越來越嚴(yán)峻，個別干部不學(xué)習(xí)，就跟不上形勢變化，跟不上公司黨委、公司的發(fā)展思路，工作上吃資歷、吃老本，能拿得出手的本事越來越少，不僅工作執(zhí)行走樣、效果不好，而且還會做出錯誤的決策。所以，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者和為人民服務(wù)宗旨的踐行者，必須要學(xué)習(xí)，如果不抓緊學(xué)習(xí)，就難以提