選人用人自查報告(編輯修改稿)
2024-10-28 08:37 本頁面
【文章內容簡介】 不存在任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結派的現象，不存在縱容默許親屬插手干部人事工作的現象。4名班子成員認真填寫《中層領導干部不當交往情況自查報告表》二、查擺問題及整改情況經排查，我公司在選人用人上始終堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才、能力、實績并重的導向，嚴格執(zhí)行集團公司《科級干部管理辦法》，把干部選拔標準、程序和紀律作為選人用人的基本標尺，嚴格執(zhí)行民主集中制，擴大民主參與范圍，完善干部選拔任用制度，未發(fā)現選人用人違規(guī)違紀問題，不存在帶病提拔現象。今后，公司將不斷總結干部考核、選拔任用經驗，在進一步貫徹落實集團黨委有關干部選拔任用管理辦法、規(guī)定的基礎上，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進一步完善民主推薦、民主測評制度、競爭上崗等制度，規(guī)范干部選拔任用機制，努力形成人盡其才、充滿活力的用人機制，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為推動公司高質量發(fā)展打造強有力
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