公文管理員工作職責(編輯修改稿)
2024-10-27 17:05 本頁面
【文章內容簡介】 級主管部門。五、嚴格落實責任制度對維護保障不力、不按要求進行電子公文簽收、對因工作不負責任，造成重大失誤和嚴重影響的，要追究相關責任領導和責任人的責任。第二篇：管理員工作職責管理員工作職責認真負責，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排，努力做好本職工作。有較強的勞動紀律性，能嚴守工作崗位，牢固樹立并始終堅持全心全意為工療員服務的思想。能關心、體貼、主動照顧工療員日常生活，尊重他們的人格，平等相待，對他么的行為或情緒變化反應敏銳，及時匯報相關情況給站長和精防醫(yī)生。有較強的安全意識，能及時了解工療員的行為意圖，做好安全管理工作。負責膳食的采購及合理搭配，保證工療員的營養(yǎng)攝入。做好“仁愛家園”的安全保衛(wèi)工作，各類物品的保管工作以及環(huán)境衛(wèi)生工
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1