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正文內(nèi)容

公文管理員工作職責(zé)(編輯修改稿)

2025-10-27 17:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 級主管部門。五、嚴(yán)格落實責(zé)任制度對維護保障不力、不按要求進行電子公文簽收、對因工作不負(fù)責(zé)任,造成重大失誤和嚴(yán)重影響的,要追究相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。第二篇:管理員工作職責(zé)管理員工作職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排,努力做好本職工作。有較強的勞動紀(jì)律性,能嚴(yán)守工作崗位,牢固樹立并始終堅持全心全意為工療員服務(wù)的思想。能關(guān)心、體貼、主動照顧工療員日常生活,尊重他們的人格,平等相待,對他么的行為或情緒變化反應(yīng)敏銳,及時匯報相關(guān)情況給站長和精防醫(yī)生。有較強的安全意識,能及時了解工療員的行為意圖,做好安全管理工作。負(fù)責(zé)膳食的采購及合理搭配,保證工療員的營養(yǎng)攝入。做好“仁愛家園”的安全保衛(wèi)工作,各類物品的保管工作以及環(huán)境衛(wèi)生工
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