黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告集團公司(編輯修改稿)
2024-10-27 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所實現(xiàn)獨立集中辦公。二、堅持高標準推進，抓住重點突破著力推進方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由x人組成的素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設(shè)計的巡察調(diào)查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質(zhì)量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調(diào)查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓(xùn)，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進，巡察結(jié)束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負責(zé)人擔(dān)任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項目公司或總包
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