20xx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(縣委)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)等十個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，通過(guò)“周檢查、月通報(bào)、季回查、年評(píng)比”及重點(diǎn)工作督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題以及違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索，層層設(shè)防、級(jí)級(jí)阻擋，防病于未發(fā)，治病于初萌。至目前，全縣已預(yù)警X人，其中藍(lán)色預(yù)警X人，黃色預(yù)警X人，紅色預(yù)警X人，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題X起X人。始終保持高壓態(tài)勢(shì)，立案X件X人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分X人，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理X人次，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失X萬(wàn)元。設(shè)立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實(shí)編制，選齊配強(qiáng)隊(duì)伍，組建巡察組長(zhǎng)庫(kù)和巡察干部人才庫(kù)“兩庫(kù)”人員X余人，制定出臺(tái)《中共XX縣委巡察工作五年規(guī)劃(20202021年)》《縣委巡察工作實(shí)施辦法》《縣委巡察“兩庫(kù)”人員管理辦法(試行)》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》等制度。制定巡察工作規(guī)劃、巡察工作實(shí)施辦法等規(guī)范性文件，對(duì)X個(gè)縣直部門(mén)單位及其X個(gè)下屬單位進(jìn)行了巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題X個(gè)，移交問(wèn)題線索X個(gè)，巡察“前哨”“利劍”作用進(jìn)一步彰顯。
(七)蹄疾步穩(wěn)推動(dòng)監(jiān)察體制改革各項(xiàng)工作。常委會(huì)X次專題研究部署深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)有關(guān)工作，X次召開(kāi)全縣深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組會(huì)議，全力推進(jìn)監(jiān)察體制改革，在干部配備、辦公經(jīng)費(fèi)、辦公用房上優(yōu)先保障，用實(shí)際行動(dòng)為紀(jì)委監(jiān)委減負(fù)、加油，縣監(jiān)察委員會(huì)如期正式掛牌成立。著力推動(dòng)“紀(jì)法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《XX縣關(guān)于執(zhí)行黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)》等制度，有力加強(qiáng)了與相關(guān)部門(mén)單位的協(xié)作配合。建立健全紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作規(guī)則，制定了《XX縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作制度(試行)》《調(diào)查措施運(yùn)用規(guī)定》《XX縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活實(shí)施辦法》等制度，對(duì)信訪舉報(bào)、線索處置、立案審查調(diào)查等X個(gè)工作規(guī)程規(guī)定或辦法規(guī)則進(jìn)行了建章立制，并對(duì)《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書(shū)》進(jìn)行了規(guī)范。強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)控制度機(jī)制建設(shè)，全面梳理紀(jì)委監(jiān)委、機(jī)關(guān)各室、黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作職責(zé)，建立健全縣紀(jì)委全會(huì)、縣紀(jì)委常委會(huì)暨縣監(jiān)委委務(wù)會(huì)、縣紀(jì)委書(shū)記(監(jiān)委主任)專題會(huì)議工作規(guī)則，重新修訂集中學(xué)習(xí)、公文處理、請(qǐng)休假、考勤等內(nèi)部管理制度，制定《XX縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)制度匯編》，不斷提升工作規(guī)范化水平。
(八)樹(shù)立正確導(dǎo)向選好用好干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部任用各項(xiàng)制度，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。準(zhǔn)確把握好干部標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，找準(zhǔn)選干部、配班子的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，實(shí)行“兩審查兩公示”，扎實(shí)把好選人用人關(guān)口。注重在扶貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、重點(diǎn)項(xiàng)目、基層黨建、艱苦環(huán)境等一線擇優(yōu)選拔干部，年內(nèi)共提拔使用科級(jí)干部X人(正科級(jí)X人，副科級(jí)X人)，其中：有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的X人。嚴(yán)把選人用人程序，堅(jiān)持“四個(gè)凡提必”要求，做到干部人事檔案“必審”、有線索的舉報(bào)“必查”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“必聽(tīng)”，并書(shū)面征求紀(jì)委監(jiān)委、檢察、計(jì)生、信訪、綜治、公安、法院等部門(mén)意見(jiàn)，有效防止了干部“帶病提拔”。將提醒、函詢、誡勉工作作為落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求、加強(qiáng)干部監(jiān)督的重要舉措，由縣委組織部按照干部管理權(quán)限，對(duì)存在的苗頭性和傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部適時(shí)開(kāi)展提醒、函詢和誡勉。今年，先后對(duì)X名科級(jí)干部進(jìn)行了提醒談話，對(duì)X名科級(jí)干部進(jìn)行了函詢，對(duì)X名科級(jí)干部進(jìn)行誡勉談話。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于
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