落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-26 23:13 本頁面
【文章內容簡介】 把握宗旨“高線”標準，筑牢紀律“底線”意識。組織機關和直屬單位干部職工參加市紀委組織的廉政書法展，在“510”思廉日，組織機關干部和直屬單位負責人到南通經濟技術開發(fā)區(qū)非公企業(yè)廉政教育基地參觀，市總主席葛主席在報告會上代表黨組對工會黨風廉政建設工作進行了總結和部署。二是堵住廉政風險點。嚴格實行招投標及詢價制度，把控經費開支、幫扶資金使用、大宗物資采購、工會資產管理、評優(yōu)評先評選等“風險點”，嚴格執(zhí)行財經紀律，嚴格規(guī)范資產管理，嚴格評優(yōu)評先程序，堅決清除腐敗“燃點”。嚴格按照《工會預算管理辦法》和《基層工會經費收支管理辦法》規(guī)定，規(guī)范經費管理使用，實現審計監(jiān)督全覆蓋、經費使用全透明。加大上級工會對下級工會干部特別是領導干部的“選”“用”協管力度，強化工會話語權，確保選準人、用對人。三是用好“巡察工作”制度。結合市總工會實際，以直屬單位領導班子及其成員（重點是黨政主要負責人）為主要對象，以發(fā)現問題、形成震懾、推進整改為主要任務，以把紀律挺在前為工作目標，印發(fā)《南通市總工會黨組巡察工作制度（試行）》，進一步強化黨內監(jiān)督和日常監(jiān)督。建立
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