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大學生村官面試工作新聞稿(編輯修改稿)

2024-10-25 19:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 生村官到農村基層工作以后,充分利用自己的所學和特長,積極為建設農村、服務農民、發(fā)展農業(yè)作出貢獻,同時自身也得到了鍛煉和提高,成為新農村建設的骨干力量。大學生村官政策出臺的原因有宏觀原因、現(xiàn)實原因、時勢原因、直接原因等多方面組成:中國農村的鄉(xiāng)土性使農村治理主要依靠家長制,宗族制和人情關系,這與現(xiàn)代社會的民主、法制要求形成鮮明對比;社會利益格局分化,村級領導綜合素質參差不齊,導致治理危機頻發(fā);隨著城鎮(zhèn)化步伐加快,農村精英流失造成農村工作缺乏人才支撐;我國高等院校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高,就業(yè)形勢十分嚴峻。大學生村官政策的出臺一定程度上緩解了這一不容樂觀的形勢。這些原因都導致,大學生村官制度成為特殊形式下的特殊舉措,XX年12月,習近平主席更是在大學生“村官”代表座談會上指出,實現(xiàn)黨的十七屆三中全會確定的推進農村改革發(fā)展的目標任務,迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、帶領農民致富、促進農村穩(wěn)定的農村基層干部,迫切需要一大批有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維、現(xiàn)代眼光的優(yōu)秀青年人才積極投身社會主義新農村建設。大學生村官的政策制定經歷了幾個階段,包括多項內容,可以概括為以下幾點:引導高校畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。完善鼓勵高校畢業(yè)生到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的優(yōu)惠政策。逐步實行省級以上黨政機關從具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的辦法。加大選調應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。加大財政支持高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的力度。為西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位適當增加周轉編制。在這些政策內容中,大學生村官的優(yōu)惠政策對于大學生村官的職業(yè)發(fā)展有著現(xiàn)實和深遠的影響。關于大學生村官計劃中的各種優(yōu)惠政策,國家只給出了指導性意見,各地根據(jù)當?shù)厍闆r在指導性意見的基礎之上做出具體安排。對于大學生村官政策的發(fā)展前景預測,主要有四種,包括留任上調、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造和留在農村繼續(xù)服務等,實際上,大學生村官的“出路”主要在于兩個方面:一在基層政策的落實,二在大學生村官本人的努力,兩者缺一不可。解決出路問題,不能舍本求末、被表面問題所困擾,要認識到待遇與發(fā)展是自身所關心的,同時也是自身所決定和創(chuàng)造的。當代的大學生參與新農村建設將是一項長期的、復雜的、艱巨的任務,這就需要大學生村官要富有長期扎根農村、切實為農村發(fā)展貢獻力量的熱情,把所學知識專長和農村資源、市場需求結合起來,充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢,帶領農民群眾創(chuàng)業(yè),做建設社會主義新農村的生力軍。農村需要大學生村官來建設,大學生村官留任農村或創(chuàng)業(yè)也有非常好的前景,這是實踐所得的經驗。中國農村地廣人多,有近百萬個行政村莊,將村級組織的行政功能擴大或制度化,需要大量的扎根農村的大學生村官和志愿者,新農村建設和大學生村官的發(fā)展是互相的、有機組合的,大學生村官要在發(fā)展農業(yè)、服務農村、造福農民的實踐中充分發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)自身價值。黨的血脈在人民、根基在群眾,中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設需要一代又一代對人民群眾有深厚感情的接班
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