學習“三個建設年”和“四幫四促”心得體會(編輯修改稿)
2024-10-25 16:53 本頁面
【文章內容簡介】 加快轉型、推動跨越的方法和途徑的基礎上作出的一項重大決策，在于通過這樣一個抓手，增強全省上下的機遇意識、優(yōu)患意識、責任意識和主體意識，以作風建設保障發(fā)展，以環(huán)境建設促進發(fā)展，以項目建設帶動發(fā)展。四、深入開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動開始時間2010年五、省委、省政府提出的兩大發(fā)展戰(zhàn)略是什么？“工業(yè)強省”、“城鎮(zhèn)化帶動”戰(zhàn)略。六、什么是創(chuàng)先爭優(yōu)？就是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動。七、先進基層黨組織的基本要求是什么？學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好、二是黨員隊伍好、三是工作機制好、四是工作業(yè)績好、五是群眾反映好。八、優(yōu)秀共產黨員的基本要求是什么？模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高、二是帶頭爭創(chuàng)佳績、三是帶頭服務群眾、四是帶頭遵紀守法、五是帶頭弘揚正氣。第四篇：三個建設年及四幫四促活動1轉變作風 提高效率 服務基層 推動跨越指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話精神和縣委關于“作風建設年、環(huán)境建設年和項目建設年”的工作部署，緊緊圍繞我鎮(zhèn)干部隊伍建設的實際，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現干部隊伍作風進一步轉變，全面提升我鎮(zhèn)各項工作，推進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展?；顒涌傮w要求：緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，以推動和加快發(fā)展為目標，以干部群眾滿意為標準，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供良好的作風保證。實施步驟第一階段：（2011年1月）學習動員第二階段：（2011年2月—2011年3月）排查問題階段 第三階段（2011年4月—2011年9月）整改提高 第四階段（2011年10月—2011年12月）總結規(guī)范目標要求增強黨性修養(yǎng) 強化廣大黨員干部特別是領導干部的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、利益觀，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。弘揚新風正氣 認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導“八個方面良好風氣”，使刻苦學習之風、聯系群眾之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風在廣大黨員干部中得到全面樹立和弘揚，形成正確的作風導向。解決突出問題 著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題；著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；著力解決本單位影響和制約科學發(fā)展的突出問題，以解決突出問題的實際成效來檢驗作風建設的質量和水平。完善體制機制 注重推進學習型、務實型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關建設，健全便民服務體系；注重建章立制，完善績效考核制度，建立黨員干部作風建設的長效機制，激發(fā)干部工作熱情；注重領導帶頭，加強領導班子作風建設，充分發(fā)揮領導干部的示范表率作用，著力塑造“政治堅定、勤奮學習，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧
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