供電公司經(jīng)理辦公室主任先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2024-10-25 16:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作，放棄了許多休息時(shí)間，也無(wú)暇顧及年幼的兒子，一次愛(ài)人出差，她工作到晚上十二點(diǎn)才回家，年僅五歲的兒子僅一個(gè)人躺在家門外地上睡著了，當(dāng)孩子哭著說(shuō)：“媽媽你是不是不要我了”時(shí)，**和在場(chǎng)的同事都忍不住留下了淚。今年**的母親不幸過(guò)世了，面對(duì)親人的離去，她深感沒(méi)有盡到孝心，痛心不已，可是在母親還未安葬之際，因工作需要，她就擦干臉上的淚水出現(xiàn)在工作崗位。面對(duì)事業(yè)、家庭失衡的天平，**同志覺(jué)得虧欠家庭的太多、太多，但也又清醒的認(rèn)識(shí)到工作責(zé)任的重大，她說(shuō)：“公司是大家，自己的家是小家，大家的利益是最重要的”。**同志作為一個(gè)的辦公室主任，用她的柔弱的雙肩擔(dān)起了工作的重?fù)?dān)，不僅做好了領(lǐng)導(dǎo)的助手，也成為了員工的貼心人，她雖然沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，可就在這平凡的點(diǎn)滴小事之中，我們看到了她的閃光處，看到了她的不平凡，也許她不是一個(gè)好妻子、好母親，可她卻是一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，一個(gè)合格的敬業(yè)的好主任。第三篇：供電公司經(jīng)理辦公室主任先進(jìn)事跡**，女，36歲，本科學(xué)歷，1987年參加工作，20xx年入黨，現(xiàn)任**供電公司經(jīng)理辦公室主任。一直以來(lái)，她能處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，為企業(yè)的發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)，連續(xù)多年被評(píng)為**供電公司先進(jìn)個(gè)人，也成為**供電公司僅有的一名女后備干部。一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)**同志十分注重個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。她常說(shuō)：要想出色地工作，首先要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和思想水平。因此她常利用一切空余時(shí)間不斷充實(shí)自己，雖說(shuō)她家中上有多病的老人，下有幼小的孩子，可是她從沒(méi)有因此放松學(xué)習(xí)，時(shí)常學(xué)習(xí)到深夜。幾年來(lái)，她不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，寫了幾萬(wàn)字的學(xué)習(xí)心得，還通過(guò)自學(xué)獲得了計(jì)算機(jī)本科文憑。同時(shí)，她善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作能力，通過(guò)學(xué)習(xí)和積累，近年來(lái)，她各方面能力有了較大的提高，當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、廉潔自律，發(fā)揮模范作用**同志能嚴(yán)格遵守黨的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，處處起到了模范帶頭作用。辦公室是一個(gè)綜合管理部門，招待、辦公用品的采購(gòu)及基建等費(fèi)用開(kāi)支也不在小數(shù)，為了把好關(guān)，用好權(quán)，她制訂了一系列嚴(yán)格的制度，公開(kāi)辦事，多人經(jīng)手，陽(yáng)光操作，從沒(méi)有利用職權(quán)為個(gè)人謀利。工作中她嚴(yán)格按規(guī)辦事，從不循私情。她時(shí)時(shí)處處為公司著想，節(jié)省開(kāi)支，精打細(xì)算，一支筆、一桶水都要貨比三家。這幾年公司實(shí)行辦公自動(dòng)化，許多科室都配備了新電腦、打印機(jī)，可是她卻還在使用那臺(tái)用了多年的老式的速度很慢的打印機(jī)。同志們都讓她去申報(bào)買過(guò)一臺(tái)新的，可是她再三猶豫，最后還是沒(méi)買，她說(shuō)：“一臺(tái)新的打印機(jī)又要幾千元，能湊合著用就行了，能節(jié)省就要節(jié)省啊”。三、開(kāi)拓創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展盡心盡力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展，必須要建設(shè)完善的制度保障體系，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)步上制度化規(guī)范化運(yùn)作的軌道，**同志敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框，在公司建章立制上作出了很大的貢獻(xiàn)。面對(duì)公司人才管理、績(jī)效分配守舊保守的狀況，她積極想方設(shè)法，首次在公司建立了崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)行了崗位雙向選擇公開(kāi)競(jìng)聘，制訂了績(jī)效考核動(dòng)態(tài)管理辦法，實(shí)行了人員的合理分配使用。近兩年，公司行政管理、人事、勞資、基建、社保等各項(xiàng)制度已逐步建立健全，應(yīng)該說(shuō)**同志付出了許多艱苦的勞動(dòng)，特別是在勞動(dòng)人事管理方面，為了建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，最大限度調(diào)動(dòng)員工工作積極性，她認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī)，同時(shí)虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，制訂完善了一系列企業(yè)管理制度，由于她精通政策且靈活運(yùn)用，因此制訂的各項(xiàng)制度符合企業(yè)實(shí)際，也符合國(guó)家政策，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用，幾年來(lái)，公司制度已得到基本完善，實(shí)現(xiàn)了依法治企，按章辦事，步入了制度化、規(guī)范化運(yùn)作的軌道。四、服務(wù)群眾營(yíng)造良好的工作環(huán)境辦公室作為一個(gè)綜合管理部門，瑣事繁多，承擔(dān)著上傳下達(dá)的工作。她說(shuō)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，更要為部門以及基層單位服好務(wù),協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。她是這樣說(shuō)，也是這樣做的。在工作中，她始終能做到急人所急，想人所想，對(duì)于基層員工更是態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽(tīng)，能辦的盡量辦，不能辦的也曉之于情，動(dòng)之于理。由于她工作有方法，有策略，因此能較好地協(xié)調(diào)解決科室部門關(guān)系，也成為了員工的貼心人，許多重大的需要多個(gè)部門配合完成的活動(dòng)，在她的組織下都能圓滿完成，得到大家的一致認(rèn)可。同時(shí)她十分關(guān)心員工的切身利益，在社保、工資等方面，她利用所學(xué)知識(shí)積極爭(zhēng)取各項(xiàng)有利政策，確保員工利益。為了爭(zhēng)取到社保局差欠的一名退休員工的工資，她多
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