【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年圓滿(mǎn)完成了160多個(gè)基層工會(huì)的換屆工作。全縣工會(huì)女職工組織達(dá)到了156個(gè)，女會(huì)員近1萬(wàn)人。新建合格職工之家20個(gè)，評(píng)選先進(jìn)職工之家45個(gè)，方前鎮(zhèn)工會(huì)被評(píng)為市級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，信用聯(lián)社、金松木業(yè)工會(huì)被評(píng)為市先進(jìn)基層工會(huì)，施蓬河、徐榮躍等被評(píng)為市先進(jìn)工會(huì)干部。特別值得一提的是，在去年基層工會(huì)換屆選舉中，縣總工會(huì)通過(guò)精心謀劃，周密部署，強(qiáng)化指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新，采用了四種“直選海選”方法，圓滿(mǎn)完成了全縣基層工會(huì)的換屆工作。這四種方法被省級(jí)刊物交流刊出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。過(guò)去的一年，我縣各級(jí)工會(huì)做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，對(duì)此，縣委是滿(mǎn)意的。所有成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工群眾開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇拼搏、努力工作的結(jié)果。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到工作中存在著一些困難和不足：工會(huì)工作的覆蓋面還有待于進(jìn)一步擴(kuò)大，組織建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，維權(quán)職能作用還有待于進(jìn)一步發(fā)揮，工作方式方法還有待于進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新，這些問(wèn)題的存在，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步加以改進(jìn)和解決。今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要一年，是建黨85周年，也是縣鄉(xiāng)換屆之年。因此，全面做好今年的工會(huì)工作責(zé)任尤為重大，這就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和縣委七屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞全縣的中心工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為大力實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、旅居興縣”三大戰(zhàn)略，全面建設(shè)“和諧磐安”作出更大的貢獻(xiàn)。在此，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)。一、從提高黨的執(zhí)政能力的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期工會(huì)工作的重要性和必要性胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，提高做群眾工作的能力和水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。這句話(huà)深刻揭示了做好群眾工作與提高執(zhí)政能力之間的內(nèi)在聯(lián)系。第一、做好群眾工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，緊緊依靠廣大人民群眾來(lái)推動(dòng)黨和國(guó)家的事業(yè)，就必須堅(jiān)持和發(fā)揮善于做群眾工作這個(gè)政治優(yōu)勢(shì)，努力運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，最大限度地把人民群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)?，使我們事業(yè)的發(fā)展獲得強(qiáng)大而不竭的動(dòng)力。第二、做好群眾工作是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念的必然要求。我們黨要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，就必須遵循馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)，卓有成效地開(kāi)展群眾工作，了解群眾意愿、體察群眾情緒、關(guān)心群眾疾苦，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。工會(huì)工作是群眾工作的重要組成部分。只有切實(shí)加強(qiáng)職工群眾工作，把工人階級(jí)的偉大作用充分發(fā)揮出來(lái)，我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部都要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)來(lái)審視工會(huì)工作，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作在全局中的重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、責(zé)任感、使命感。二、充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展建功立業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞全縣的中心工作，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為全面完成縣委提出的工作目標(biāo)任務(wù)而努力。第一、要注重提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，推動(dòng)企業(yè)依靠科技進(jìn)步來(lái)增加效益、獲得發(fā)展。要圍繞建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，組織開(kāi)展各種節(jié)能降耗活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)節(jié)約能源、資源的意識(shí)，大力推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式，為緩解能源、資源緊缺矛盾發(fā)揮應(yīng)有的作用。第二、要注重提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。著力提高職工的政治素質(zhì)，加強(qiáng)職工思想政治教育，以科學(xué)理論武裝職工頭腦，大力弘揚(yáng)以發(fā)展創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)他們刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，努力使廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)邁上新臺(tái)階。第三、要注重發(fā)揮勞模作用。勞動(dòng)模范是工人階級(jí)的驕傲。廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來(lái)，把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái)，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展。三、切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，為建設(shè)“和諧磐安”作貢獻(xiàn)各級(jí)工會(huì)組織要突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，始終把服務(wù)職工群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，切實(shí)把維權(quán)工作真正落到實(shí)處。第一、要建立健全維權(quán)機(jī)制。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，主要是建立工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度，各級(jí)工會(huì)通過(guò)充分的調(diào)查研究，及時(shí)向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問(wèn)題，從整體上、源頭上來(lái)維護(hù)職工的利益；要建立工資集體協(xié)商機(jī)制，通過(guò)工資協(xié)商談判來(lái)解決目前職工工資偏低的問(wèn)題，讓職工工資增長(zhǎng)與企業(yè)效益增長(zhǎng)相同步，維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益；要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益；要完善工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，形成與有關(guān)職能部門(mén)工作互動(dòng)、力量互補(bǔ)、載體共用的工會(huì)維權(quán)平臺(tái)；要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識(shí)、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。第二、要解決突出問(wèn)題。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，確保職工工資不被拖欠、勞動(dòng)條件有改善、人身安全有保障，對(duì)個(gè)別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門(mén)依法予以嚴(yán)肅處理。當(dāng)前，要特別重視職工工資被拖欠問(wèn)題，在加大追討力度的同時(shí)，要深入開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，開(kāi)拓性地提出建議意見(jiàn)，供縣委縣政府決策。第三、要幫助困難職工群眾。各級(jí)工會(huì)要關(guān)心職工群眾的疾苦，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，反映職工群眾的愿望，解決職工群眾的困難，通過(guò)各級(jí)工會(huì)組織的努力，推動(dòng)權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系建設(shè)。要推動(dòng)政府社會(huì)保障政策的落實(shí)，特別要發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，建立工會(huì)補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因?yàn)?zāi)引發(fā)的困難；要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。四、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平各級(jí)工會(huì)組織要以鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為契機(jī)，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高工會(huì)自身建設(shè)水平。第一、要加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)?；鶎庸?huì)組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?？h總工會(huì)要牢固樹(shù)立面向基層、服務(wù)基層的思想，堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放在基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，尊重基層創(chuàng)造，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，搞好分類(lèi)指導(dǎo)，建立基層工會(huì)工作的新格局。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)組織形式，力爭(zhēng)在非公有制企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工人員中組建工會(huì)的工作取得明顯進(jìn)展。要花大力氣增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力，不斷改進(jìn)活動(dòng)方式，提高工作實(shí)效，更好地為職工群眾服務(wù)，真正把基層工會(huì)辦成“職工之家”。第二、要提高工會(huì)干部素質(zhì)。提高素質(zhì)，培訓(xùn)至關(guān)重要。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使工會(huì)干部熟悉業(yè)務(wù)，提高廣大工會(huì)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、做好群眾工作的能力。努力造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的工會(huì)干部職工隊(duì)伍。第三、要轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考，熱愛(ài)本職、兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上、銳意進(jìn)取，任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，尤其要加深對(duì)職工群眾的感情，密切與職工群眾的聯(lián)系，特別要多與有困難的職工群眾聯(lián)系，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦事，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得他們的擁護(hù)和愛(ài)戴。同志們，新的形勢(shì)和任務(wù)向各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部提出了新的更高的要求。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！最后，祝各位工會(huì)干部和廣大職工群眾在新的一年里身體健康，心想事成，萬(wàn)事如意！第五篇：五屆五次職代會(huì)報(bào)告先行先試促三增再接再厲抓落實(shí)建設(shè)最具發(fā)展力的現(xiàn)代國(guó)有林區(qū)示范局中條林局2012年工作會(huì)議暨五屆五次職代會(huì)工作報(bào)告2012年2月22日各位代表、同志們: 現(xiàn)在，我代表局行政向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位代表提出意見(jiàn)。這次會(huì)議是在貫徹落實(shí)全省林業(yè)工作會(huì)議、林業(yè)局長(zhǎng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、省直林區(qū)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵時(shí)期，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)省廳會(huì)議精神，總結(jié)回顧2011年工作，分析把握林區(qū)面臨的新形勢(shì)，安排部署2012年工作任務(wù)。下面，根據(jù)局黨委研究，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、2011年工作簡(jiǎn)要回顧2011年，全局干部職工圍繞改革與發(fā)展兩大主題，緊緊抓住生態(tài)興省、綠化山西、轉(zhuǎn)型跨越的歷史機(jī)遇，堅(jiān)定不移地推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),毫不動(dòng)搖地加快林業(yè)發(fā)展，有效促進(jìn)了生態(tài)文明富裕和諧的“三晉強(qiáng)局”建設(shè)。（一）資源管理全面加強(qiáng)。完善了資源保護(hù)“立體防御”網(wǎng)絡(luò)；拓展了資源保護(hù)“四級(jí)管理”模式；進(jìn)行了“保育公司”試點(diǎn)；突破了“服務(wù)林改”瓶頸；加強(qiáng)了森林消防“三支隊(duì)伍”建設(shè)；開(kāi)展了“開(kāi)門(mén)評(píng)警”活動(dòng)，全局公安積極工作、努力為民，共辦理各類(lèi)森林案件319起，處理各類(lèi)違法犯罪人員695人次，林區(qū)治安形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定、場(chǎng)所關(guān)系、警民關(guān)系和諧穩(wěn)固。實(shí)現(xiàn)了資源保護(hù)“四無(wú)”目標(biāo)。（二）生態(tài)建設(shè)成效明顯。推進(jìn)了由過(guò)程管理向結(jié)果交帳的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了由單純營(yíng)造生態(tài)林向建設(shè)多效林的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了由完成當(dāng)年任務(wù)向提前謀劃的轉(zhuǎn)變。，大力推廣雨季預(yù)整地和秋季造林，突破了闊葉樹(shù)秋季落葉栽植的傳統(tǒng)技術(shù)，、。強(qiáng)有力地推進(jìn)了工程化、規(guī)?；?、精品化的營(yíng)造林進(jìn)程。（三）森林撫育扎實(shí)有效。，實(shí)現(xiàn)了撫育標(biāo)地建設(shè)全覆蓋，加強(qiáng)了對(duì)林地生產(chǎn)性消耗和非生產(chǎn)性消耗的監(jiān)管。以森林撫育為基礎(chǔ)，定植移栽針闊葉大苗241萬(wàn)株。以大徑材培育和灌木林地改造為重點(diǎn)，“五大基地”。同時(shí)，進(jìn)一步探索小徑材綜合利用技術(shù)，把采伐物的利用向更深層次推進(jìn)。（四）林業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。以“站圍經(jīng)濟(jì)”為抓手，產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五大方陣”效益明顯。新育苗木5030畝，全年種苗收入達(dá)到2091萬(wàn)元。食用菌培育規(guī)模不斷擴(kuò)大，累積發(fā)展至30余萬(wàn)袋。大河林場(chǎng)松樹(shù)溝森林養(yǎng)生休閑園區(qū)初具規(guī)模。成立了析城山林場(chǎng)，并與陽(yáng)城縣委縣政府、陽(yáng)泰礦業(yè)集團(tuán)達(dá)成了析城山、陽(yáng)柏大峽谷的合作開(kāi)發(fā)意向，“環(huán)歷山生態(tài)旅游圈”的旅游框架基本成形。森林食品加工基地、小徑材加工利用項(xiàng)目、山西最大的種苗交易市場(chǎng)正在積極籌建。（五）基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。2011年新建改建了10個(gè)管護(hù)站、5個(gè)派出所、5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化木材檢查站，并且與“站圍經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展同步規(guī)劃，同步實(shí)施。實(shí)現(xiàn)了“住得下、管得住、能發(fā)展、形象好”的既定目標(biāo)。同時(shí)，抓住危舊房改造契機(jī)，全面改善職工居住條件，全局1286戶(hù)符合開(kāi)工條件的1027戶(hù)已經(jīng)落實(shí)，超額33%完成當(dāng)年任務(wù)。皋落、南樊、北壇等大樓已經(jīng)入住辦公或基本完成裝修。（六）財(cái)務(wù)管理日趨規(guī)范。更加注重預(yù)算的前瞻性，預(yù)算管理橫向上涵蓋全局的所有項(xiàng)目，縱向上延伸到各個(gè)科室和基層。更加注重審計(jì)的指導(dǎo)性，6批審計(jì)組對(duì)全局所有單位進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)審計(jì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了全面整改。更加注重制度的制約性，推行了“重大決策集體討論制、重大事項(xiàng)會(huì)議聯(lián)簽制、重大開(kāi)支會(huì)議紀(jì)要制，分管工作首辦負(fù)責(zé)制”的“四制”管理，財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。（七）內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。編制了涵蓋10大類(lèi)163項(xiàng)制度的《制度匯編》，并精煉成8大部份考核內(nèi)容，一一對(duì)應(yīng)地制訂了千分制考核辦法，形成了用制度管人、管事、管權(quán)的良好氛圍。進(jìn)一步細(xì)化、量化了《場(chǎng)長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制》；在部分林場(chǎng)開(kāi)展了工資改革試點(diǎn)；建立了以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的激勵(lì)機(jī)制。營(yíng)造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（八）科技支撐明顯加強(qiáng)。實(shí)施了林業(yè)科技項(xiàng)目評(píng)審制，研討修訂了我局《森林經(jīng)營(yíng)方案》和《可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略》；啟動(dòng)了森林資源管理GIS信息平臺(tái)的建設(shè)；推廣了森林消防運(yùn)輸車(chē)和森林消防阻隔帶的應(yīng)用；攻克了營(yíng)養(yǎng)袋脫袋造林技術(shù)難題，推廣了造林預(yù)整地、直播偷播、截桿覆膜覆土早栽，以及生根粉、保水劑等科技應(yīng)用；開(kāi)展了第三次混溝原始森林科考活動(dòng)；聘請(qǐng)中外專(zhuān)家、學(xué)者、教授對(duì)我局黃連木、栓皮櫟等具有較好開(kāi)發(fā)價(jià)值的樹(shù)種分布情況和生長(zhǎng)特性進(jìn)行了考察和研究，為摸清我局資源底數(shù)，挖掘林業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ峁┝丝茖W(xué)依據(jù)，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（九）隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升。整合創(chuàng)新“聯(lián)片包點(diǎn)”工作內(nèi)涵，落實(shí)“一線(xiàn)工作法”，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人均深入基層100余天，發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題6大類(lèi)90余條。以廉潔自律“十項(xiàng)承諾”為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工的行為禮儀、個(gè)人素養(yǎng)。以政務(wù)財(cái)務(wù)“兩公開(kāi)”為抓手，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，自覺(jué)接受林區(qū)群眾和干部職工的監(jiān)督。以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)為契機(jī)，聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、學(xué)者開(kāi)展了集中教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。（十）和諧氛圍日益濃厚。全面踐行“十件惠民實(shí)事”承諾。一是保持了職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。；二是全面改善了職工交通工具。再次購(gòu)臵巡護(hù)摩托80輛，實(shí)現(xiàn)了管護(hù)員專(zhuān)用摩托全覆蓋。采取林局、林場(chǎng)補(bǔ)助，職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的辦法，為林場(chǎng)中心管護(hù)站配臵了巡護(hù)專(zhuān)用廂式車(chē)23輛；三是進(jìn)一步提升了職工形象。為全局職工購(gòu)臵了第二套統(tǒng)一的工作服；四是加大了林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持力度?；I資25萬(wàn)元，對(duì)具有典型引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型在資金和政策上給予扶持；五是豐富了職工文化生活。組織開(kāi)展了5次豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“職工書(shū)屋”全覆蓋，受到省總工會(huì)的表彰；六是加快了危舊房改造進(jìn)程。落實(shí)了1027戶(hù)危舊房改造任務(wù)，超額33%完成任務(wù)；七是提升了機(jī)關(guān)職工收入。完善了“一科一基地，一人五畝苗”建設(shè)機(jī)制，促進(jìn)了機(jī)關(guān)職工增收；八是增加了離退休人員福利待遇。發(fā)揮老職工活動(dòng)中心作用，在確保離退休老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)的同時(shí)，啟動(dòng)了“九九重陽(yáng)節(jié)”慰問(wèn)全覆蓋，并為每人增加了年終績(jī)效金100元。近三年，確保了這些人員的思想和生活穩(wěn)定；九是妥善安臵職工子女就業(yè)。通過(guò)招考公開(kāi)選聘了6名職工子女充實(shí)到各級(jí)財(cái)務(wù)工作中，對(duì)通過(guò)省廳招聘考試錄用的48人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和妥善安排。十是加大了基層管護(hù)站建設(shè)力度。強(qiáng)化了基層管護(hù)站、派出所、木材檢查站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，林區(qū)良好的社會(huì)形象