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黨政機關干部正風肅紀剖析材料5篇(編輯修改稿)

2024-10-25 15:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 崗也表現(xiàn)得萎靡不振,且這種情況屢禁不絕、屢教不改,管理稍有松懈就會冒頭,群眾對此頗有微詞。究其深層原因,主要為:有布置沒落實,制度缺位或執(zhí)行不力,干與不干一個樣,干好干壞一個樣。長此以往,懶人會懶得理直氣壯,甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途,繼而灰心喪氣,最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內的集中整頓不可能根本扭轉,必須配之以進一步深化干部人事制度改革,切實深入開展反腐倡廉,在組織、人事、工資、干部等制度設計及操作上更加注重公平公正,這樣從現(xiàn)象到本質,系統(tǒng)地持續(xù)地抓下去,才能鏟除上述不正之風產生的溫床。公仆和主人。我們黨有個公理:干部是人民的公仆。這里可以引伸一下:“手里掌握一定權力的工作人員是服務對象的公仆”。按這個道理講,公務員應該竭誠為人民群眾服務,職能部門應該竭誠為投資客商服務,教師應該竭誠為學生服務……,這顯得天經地義,因為這就是公仆與主人關系再正常不過的體現(xiàn)。但是,現(xiàn)在卻有一種“機關病”:門難進、臉難看、話難聽、事難辦,不給“好處”不辦事,給了“好處”亂辦事。這種病一發(fā)作,就表現(xiàn)為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫(yī)治這種“機關病”,把錯了位的主仆關系糾正過來。但要根治,僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾,整改建制恐怕還不行,必須下“猛藥”。可以考慮建立“正風肅紀重點監(jiān)督黑名單”制度,對于進入“黑名單”的人,可規(guī)定掌握一定權力的職能部門10—20年內不得錄用,或者紀檢、監(jiān)察部門給進入“黑名單”的人發(fā)放“正風肅紀監(jiān)督對象卡”,本人同意持卡公開接受群眾嚴格監(jiān)督方可被錄用。10年之內沒有犯同類型錯誤,由紀檢、監(jiān)督部門收回監(jiān)督卡。理論和實際。近些年來,無論什么活動,常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發(fā)動”,宣傳發(fā)動的主要形式就是學習一系列領導講話和上級文件。這是對的,因為只有通過學習才能讓參與活動者領會精神實質,把握活動的方向原則。問題不在學習本身,而在于學風正與不正。理論聯(lián)系實際是我們黨的學風,能夠聯(lián)系實際,針對問題去學習,并用學到的理論指導實際工作,最后切實取得明顯效果,這才叫學風正。反之為了學習而學習,用學習課時、心得體會的字數(shù)、學習筆記的厚薄、會議的次數(shù)及時間長短等來衡量學習效果,而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動,容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀,關鍵時刻阻礙招商引資和轉型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除,就是學風不正。結果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源,又影響工作,增加工作成本,降低工作效率。所以,集中教育整頓活動在“規(guī)定動作”完成的同時,各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作,紀檢監(jiān)察部門只把握活動的原則和方向,只掌握各單位各部門存在的問題,最終只看整改的結果,具體怎么搞,由單位和部門自己負責。也就是說,單位和部門對本單位本部門群眾和服務對象負責,紀檢監(jiān)察部門只當好群眾和服務對象的后盾。真正形成相互制約、相互監(jiān)督的關系,才能真正踐行理論與實際相結合的學風。當前和長遠。有權力的地方就會產生腐敗,絕對權力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏,正風肅紀最有效的辦法就是監(jiān)督,要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效,就要讓權力在陽光下運行。目前,紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪,各單位內部的定期不定期督查,都是一種監(jiān)督手段,這種手段可以起到立竿見影之效,但作為一種經常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現(xiàn)代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點,我們黨已經有了清醒的認識:必須懲防并舉,以防為主。懲治只是手段,風清氣正才是目的,才是根本。根本上解決問題,就要靠教育和監(jiān)督,并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監(jiān)督的機制和辦法,怎么教育?怎么監(jiān)督?誰來教育?誰來監(jiān)督?這要形成一套制度,可以嘗試把教育和監(jiān)督權交給群眾,暢通群眾舉報申訴渠道,哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”,紀檢監(jiān)察部門也要接受,并依法依規(guī)處理,這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務對象心存畏懼,長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為,不以惡小而為之”的勤政意識。第三篇:機關干部正風肅紀心得體會按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭
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