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正文內(nèi)容

公司企業(yè)20xx年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)[共五篇](編輯修改稿)

2024-10-25 15:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鄉(xiāng)購(gòu)票難的問(wèn)題,現(xiàn)代公司、奔跑公司工會(huì)、福田工會(huì)與鐵路部門(mén)聯(lián)系、協(xié)商,不怕麻煩,多批次取票,累計(jì)購(gòu)票近千張,使家在外埠?jiǎn)T工帶著首都(原文來(lái)源網(wǎng)址:://轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)人平易近的祝福和企業(yè)的關(guān)愛(ài),喜笑臉開(kāi)地踏上了安然返鄉(xiāng)路。節(jié)日時(shí)代,全系統(tǒng)各級(jí)黨政率領(lǐng)采納多種形式慰問(wèn)死守工作崗位的職工,處處呈現(xiàn)出悅耳的排場(chǎng)。年夜年節(jié)之夜,徐和誼董事長(zhǎng)率領(lǐng)現(xiàn)代中方率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)慰問(wèn)了死守在一線的員工;副總司理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一路過(guò)年。齒輪總廠因?yàn)槌霎a(chǎn)使命忙碌,有32名外阜職工在春節(jié)時(shí)代不能與家人團(tuán)聚,為了讓這32名職工安心工作,廠黨委副書(shū)記、工會(huì)主席梁寶宏率領(lǐng)慰問(wèn)組,露宿風(fēng)餐趕到山西,一家一戶走訪慰問(wèn),代職工向他們的家人恭賀新春,使職工深受打動(dòng),勁頭倍增。,無(wú)私奉獻(xiàn)樂(lè)其中?!皟晒?jié)”時(shí)代,各單元貼心人處事隊(duì)勾當(dāng)豐碩多彩。處事隊(duì)員上門(mén)賜顧幫襯孤寡白叟8次、為職工剃頭80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件,組織各類慶典典禮等,暖和了別人,歡愉了自己。,緊扣協(xié)調(diào)成長(zhǎng)主旋?!镀噲?bào)》、《工會(huì)信息》對(duì)全系統(tǒng)的送暖和勾當(dāng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,刊登了控股公司率領(lǐng)分四路走訪慰問(wèn)企業(yè)堅(jiān)苦職工、堅(jiān)苦黨員、堅(jiān)苦勞模的悅耳排場(chǎng);刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)加入“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”職工的感謝感動(dòng)信,代表堅(jiān)苦職工對(duì)捐錢職工的善行義舉暗示高尚的敬意和感謝感動(dòng);刊登了企業(yè)送暖和勾當(dāng)中悅耳的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。2010年元旦春節(jié)時(shí)代的送暖和勾當(dāng)豐碩多彩,注重實(shí)效,堅(jiān)苦幫扶機(jī)制的成立和實(shí)施,暖和了人心,形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問(wèn)勾當(dāng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在此后的工作中,我們將從堅(jiān)苦群體的需求出發(fā),立異工作思緒,實(shí)施幫扶項(xiàng)目打點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)幫困法子的落實(shí),經(jīng)由過(guò)程扎實(shí)有用地工作,使更多地堅(jiān)苦家庭早日解脫貧困,配合為汽車工業(yè)的協(xié)調(diào)成長(zhǎng)進(jìn)獻(xiàn)力量。第三篇:公司企業(yè)10年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)公司企業(yè)2010年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)公司企業(yè)2010年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)市總工會(huì)《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》下發(fā)后,控股公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分重視,聯(lián)合發(fā)文,對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖工作進(jìn)行了部署,要求各單位認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施,按照市總工會(huì)“1+6”工作方案的總體要求,全面開(kāi)展對(duì)困難職工、困難勞模的走訪慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)各級(jí)組織的共同努力,“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家,專項(xiàng)解困難,合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。一、2010年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況 1.慰問(wèn)補(bǔ)助款籌措使用情況。“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金萬(wàn)元,其中:工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集萬(wàn)元,行政等撥款萬(wàn)元,黨費(fèi)籌集萬(wàn)元,“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”職工捐款萬(wàn)元,中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國(guó)資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問(wèn)困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款萬(wàn)元,汽車城投資管理有限公司慰問(wèn)現(xiàn)代員工撥款288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持,共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助,其中:在崗職工9039人,在檔困難職工304人,退休人員418人,困難勞模65人,困難黨員93人,患大病職工醫(yī)療救助15人,下崗、傷殘職工193人,困難職工子女20人接受愛(ài)心基金捐助,紅十字會(huì)捐助困難職工15人,中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)慰問(wèn)補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人,汽車城投資管理有限公司對(duì)現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問(wèn)。2.開(kāi)展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂(lè)活動(dòng)情況。召開(kāi)勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次,1264人參加,召開(kāi)退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次,1102人參加,組織各種文體娛樂(lè)活動(dòng)96次,21801人參加。3.走訪慰問(wèn)活動(dòng)情況。參加走訪慰問(wèn)人數(shù)659人,其中:黨政領(lǐng)導(dǎo)378人,工會(huì)干部230人,其他人員51人。走訪慰問(wèn)戶數(shù)2681戶,其中:特困、困難職工407戶,下崗、失業(yè)人員84戶,退休人員360戶,勞模先進(jìn)77戶,傷病職工193戶,困難黨員等1793戶。4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)426次,服務(wù)對(duì)象1942人,做好事實(shí)事571件。二、和諧促發(fā)展 溫暖進(jìn)萬(wàn)家 2010年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛(ài)?溫暖和諧?互助互濟(jì)”的主題。,實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋??毓晒尽蛾P(guān)于在2010年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后,各單位十分重視,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議對(duì)“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究,制定了周密的送溫暖計(jì)劃,以專項(xiàng)解困為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo),把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖,走訪慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等??毓晒镜?3名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問(wèn)活動(dòng),在走訪對(duì)象的家中,他們與其親切交談,暢談汽車工業(yè)的發(fā)展前景,鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,共享汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外,市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問(wèn)。,奉獻(xiàn)愛(ài)心。為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工,實(shí)現(xiàn)幫扶資金長(zhǎng)效機(jī)制的良性循環(huán),控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng),號(hào)召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資,向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一 份愛(ài)心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng),全系統(tǒng)近萬(wàn)名職工參加了“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng),共捐款萬(wàn)元,其中捐款的60%已返回到基層工會(huì),作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛(ài)
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