【正文】 送溫暖活動進行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專項解困為重點，以實現(xiàn)全覆蓋為目標，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。召開勞模先進團拜（座談）會21次，1264人參加，召開退休職工團拜（座談）會25次，1102人參加，組織各種文體娛樂活動96次，21801人參加。2010年元旦春節(jié)時代的送暖和勾當豐碩多彩，注重實效，堅苦幫扶機制的成立和實施，暖和了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問勾當，增強了企業(yè)的凝聚力。節(jié)日時代，全系統(tǒng)各級黨政率領(lǐng)采納多種形式慰問死守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出悅耳的排場。為幫扶全系統(tǒng)更多的堅苦職工，實現(xiàn)幫扶資金長效機制的良性輪回，控股公司工會在“兩節(jié)”時代開展了“獻愛心，一日捐”勾當，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統(tǒng)的堅苦職工奉獻一本文來歷：份愛心。貼心人處事隊開展處事勾當426次，處事對象1942人，做好事實事571件?！皟晒?jié)”，其中：，“獻愛心，一日捐”，中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問堅苦勞模、汽車城投資打點有限公司慰問現(xiàn)代員工撥款288萬元。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。專項幫扶是2010年“兩節(jié)”送溫暖活動的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫(yī)藥費負擔過重的問題，控股公司工會在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費自付萬元以上的情況調(diào)查，經(jīng)過職工本人申請，基層工會核查、申報，對進行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫(yī)療救助金?？毓晒镜?3名黨政工領(lǐng)導參加了慰問活動，在走訪對象的家中，他們與其親切交談，暢談汽車工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享汽車工業(yè)發(fā)展的成果。參加走訪慰問人數(shù)659人，其中：黨政領(lǐng)導378人，工會干部230人，其他人員51人。第一篇：公司企業(yè)2010年元旦、春節(jié)送溫暖活動總結(jié)公司企業(yè)2010年元旦、春節(jié)送溫暖活動總結(jié)市總工會《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的意見》下發(fā)后，控股公司黨政工領(lǐng)導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統(tǒng)的送溫暖工作進行了部署，要求各單位認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，積極協(xié)助黨和政府落實好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項政策措施，按照市總工會“1+6”工作方案的總體要求，全面開展對困難職工、困難勞模的走訪慰問。3．走訪慰問活動情況。黨政工領(lǐng)導帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模范、離退休人員等。醫(yī)療救助暖人心?！皟晒?jié)”期間，各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。一、2010年元旦春節(jié)時代送暖和勾當根基情形 1．慰問津貼款籌措使用情形。4．便平易近處事勾當情形。奉獻愛心。為解決員工返鄉(xiāng)購票難的問題，現(xiàn)代公司、奔跑公司工會、福田工會與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外埠員工帶著首都(原文來源網(wǎng)址：://轉(zhuǎn)載請注明)人平易近的祝福和企業(yè)的關(guān)愛，喜笑臉開地踏上了安然返鄉(xiāng)路。《汽車報》、《工會信息》對全系統(tǒng)的送暖和勾當進行了宣傳報道，刊登了控股公司率領(lǐng)分四路走訪慰問企業(yè)堅苦職工、堅苦黨員、堅苦勞模的悅耳排場；刊登了控股公司工會致全系統(tǒng)加入“獻愛心，一日捐”職工的感謝感動信，代表堅苦職工對捐錢職工的善行義舉暗示高尚的敬意和感謝感動；刊登了企業(yè)送暖和勾當中悅耳的點點滴滴。2．開展聯(lián)歡團拜文體娛樂活動情況。實現(xiàn)困難走訪全覆蓋。在“獻愛心，一日捐”活動中，涌現(xiàn)出許多感人的事跡：有的單位領(lǐng)導出差在外，通過知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資；有的勞動模范外出開會，走前沒有忘記捐上自己的一日工資；現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手；有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動…… 、共創(chuàng)和諧。三、做實做細，落到實處在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域。第五篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)怎么寫，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)近日，江漢油田工會在全油田深入開展“走基層、訪萬家”活動，傾聽職工呼聲，解決職工困難，促進和諧穩(wěn)定，“走訪”活動如一股和煦的暖風吹進了油城尋常百姓家。油田工會機關(guān)人員深入走訪廣華社區(qū)、鹽化工、測錄井和供應處等基層單位和職工家庭，宣講油田形勢及工會主要工作，深入了解掌握基層班組生產(chǎn)經(jīng)營科研、職工工作生活、職工小家建設等情況和職工思想動態(tài)，收集好的建議意見，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰(zhàn)職工家庭進行走訪調(diào)研，主動宣講油田形勢，及時掌握所思所想，幫助解決實際問題。執(zhí)政之基在基層，人民群眾在基層?；鶎佑兴危冶赜兴k。但現(xiàn)在一些地方和有些黨員干部中，理論聯(lián)系實際異化成聯(lián)系“實惠”，密切聯(lián)系群眾蛻化為聯(lián)系“領(lǐng)導”，而批評和自我批評根本就難以看到，人們更多看到的是表揚與自我表揚。文風不是單純的語言技巧問題，而是為文者世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)。