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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)5篇(編輯修改稿)

2024-10-25 15:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項工作向前發(fā)展;同時,衛(wèi)生院積極組織開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,形成了良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。四、存在的問題和不足:總結(jié)上半年的工作,主要有工作開展有序、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯、職工吃苦肯干三個好的方面,但通過督導(dǎo)檢查與自查情況看,還存在以下4個方面的問題和不足:個別職工思想認識不明確,工作缺乏積極主動,責(zé)任心不強,集體意識不足,沒有上進心,自我約束力不夠。各科室工作人員業(yè)務(wù)能力欠缺,缺乏相關(guān)業(yè)務(wù)知識。辦公室、公衛(wèi)科負責(zé)人缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和工作處理能力,醫(yī)院服務(wù)窗口、護理人員缺乏溝通能力和專業(yè)技術(shù)知識。醫(yī)院硬件建設(shè)滯后,科室配置不合理,在一定程度上影響了各項工作的開展。衛(wèi)生院對各項工作的督導(dǎo)檢查不足,鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療單位對檢查出的問題整改不到位,與上級衛(wèi)生行政部門的要求還存在很大差距。五、下半年工作計劃:進一步完善醫(yī)院各項制度建設(shè),加大管理力度,從嚴落實執(zhí)行,以“高標準、高質(zhì)量、高起點”衡量今后的工作情況。繼續(xù)開展各級各類人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,做好人才隊伍建設(shè),積極開展“中醫(yī)基礎(chǔ)理論與適宜技術(shù)”項目學(xué)習(xí)活動,鼓勵醫(yī)師進行執(zhí)業(yè)考試;院內(nèi)開展各類業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與技術(shù)比武活動,加大人才隊伍建設(shè)力度。規(guī)范執(zhí)業(yè)行為管理,嚴格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與績效考核工作管理執(zhí)行。組織開展向先進單位觀摩學(xué)習(xí)活動,認真尋找自身不足與工作差距,通過學(xué)習(xí)活動,要達到“管理上水平,工作爭先進”的要求,把醫(yī)院各項工作進行縱向、橫向?qū)Ρ龋愿叩臉藴蕿槿罕姺?wù)。加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,完善職能科室設(shè)置,合理配置醫(yī)療資源,優(yōu)化群眾辦事就醫(yī)流程,做好院容院貌建設(shè);進一步提升醫(yī)院形象建設(shè),提高職工素質(zhì)教育與精神面貌建設(shè)力度,做好“三好一滿意”工作,做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、態(tài)度好”讓群眾“滿意”。加快居民健康檔案建檔進度,保質(zhì)保量完成紙質(zhì)檔案建檔工作;年底電子檔案錄入達到60%以上,做好檔案的管理和動態(tài)補充工作。做好醫(yī)院各項檔案資料整理、補充、歸檔等工作,力爭衛(wèi)生院各項工作資料建設(shè)更加規(guī)范。二〇一一年六月十五日第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)2012年本單位的各項工作都進展順利。在過去的半年里,除做好本職工作以外,還分擔(dān)一些醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)的管理工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:一、日常工作嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度,加強會計電算化操作和軟硬件管理制度。嚴格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,杜絕浪費,嚴把財務(wù)關(guān)。嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用、挪用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加班加點按時完成財務(wù)科布置的各種財務(wù)報表以及局機關(guān)各科室下達的各項任務(wù),確保其真實性、完整性、和可靠性。每月向院領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月的經(jīng)濟運營情況,并對增減情況做出說明;每季度根據(jù)運營情況做出財務(wù)分析,提出合理化建議,為院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供依據(jù)。規(guī)范票據(jù)管理,嚴格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度。加強貨幣資金的管理,嚴格遵守市局關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現(xiàn)金余額,保證帳實相符和資金的安全。積極參加局機關(guān)安排的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會其精神實質(zhì),提高政治理論水平,學(xué)習(xí)和執(zhí)行《醫(yī)院會計制度》等專業(yè)知識和財經(jīng)法律法規(guī),提高工作能力。對去年印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》做進一步研究,領(lǐng)會其中精華。做好民主理財和財務(wù)公開的相關(guān)工作。每月例會上公布當(dāng)月的收入及支出情況,并將相關(guān)內(nèi)容進行公示。每月將需討論的問題提交民主理財小組上討論,做好相關(guān)記錄。積極參與了本獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配,效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標,環(huán)環(huán)相扣,使我院的績效工資考核日趨完善。參與診所的各項管理。每月不定期與藥庫主任到各診所查點藥品及物資。并根據(jù)診所的銷售量、業(yè)務(wù)考核、公共衛(wèi)生考核等多項指標核算出每月鄉(xiāng)醫(yī)收入測算表,上報醫(yī)政科及財務(wù)科后隨醫(yī)院工資發(fā)放。二、其他工作根據(jù)局機關(guān)下達的“先診療,后付費”的指導(dǎo)意見,制定本單位的實施方案。并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院委會成員各施其職,分頭抓好自己分管的科室及事物,切實把推行“先診療,后付費”服務(wù)新模式工作抓實、抓牢。做好新農(nóng)合的報賬及日常管理工作。根據(jù)新農(nóng)合誠信等級評價制度的實施辦法,積極對照標準,認真學(xué)習(xí),并從基本情況、管理情況、服務(wù)情況、醫(yī)療費用控制情況、任務(wù)完成情況等方面進行了自評。并對自查中存在的問題,制度整改方案,通條落實,責(zé)任到人,不斷改進,以期我院的新農(nóng)合工作能夠更加規(guī)范,爭取在今年的新農(nóng)合評定等級中達到A類定點醫(yī)療機構(gòu)的標準。積極響應(yīng)市局倡導(dǎo)的工會會員愛心互助補充醫(yī)療保險工程,積極發(fā)動全體職工參與此項愛心工程,全院參與率達到92%。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項工作;團結(jié)同志、關(guān)愛生命。三、下半年的打算做好本單位固定資產(chǎn)的全面清查,并對照科室物資賬進行核實,務(wù)必做到賬實相符。加強對藥房、藥庫藥品的監(jiān)督力度,不定期對藥品品種進行清查核實。及時清理各項往來賬項。做好年報的相關(guān)工作,確保真實、準確、完整、及時。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)工 作 總 結(jié)一、***年上半年全院總收入****萬元,較去年***萬元增加****萬元,同比增長***%,其中財政收入同比增長**%,醫(yī)療收入同比增長2**%,藥品收入同比增長***%,其他收入同比增長*%??傊С?萬元,較去年增加*萬元,同比**%,收支節(jié)余***萬元,較去年同比增長**
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